Нидерландски

1. Представлява ли дискриминация на основание пол по смисъла на член 4 от Директива 79/7/ЕИО методът за изчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст за мъж, когато за жените е предвиден различен метод, който може да доведе до по-висока пенсия за същия трудов стаж, тъй като пенсията за мъж се изчислява на базата на 1/45 x 60% или 75% от фиксираните, фиктивни или действителни възнаграждения за всяка година трудов стаж, докато пенсията за жена се изчислява на базата на 1/40 x 60% или 75% от същите възнаграждения, и тъй като в някои случаи се вземат предвид 45-те най-благоприятни години от трудовия стаж при мъжете и 40-те най-благоприятни години при жените, като всичко това се разглежда с оглед на факта, че мъжете и жените могат да изберат да получават пенсията си от първия ден на месеца, следващ този, в който навършат 60 години?
2. Ако е така, има ли член 4, параграф 1 от Директива 79/7/ЕИО пряко действие в обстоятелствата по настоящия спор
И ако да:
3. Означава ли това, че пенсията за осигурителен стаж и възраст за мъжете трябва да се изчислява по по-благоприятните правила за изчисление, които понастоящем се прилагат изключително за жените по силата на член 3 от Закона от 20 юли 1990 година за въвеждане на гъвкава пенсионна възраст за наетите работници и адаптиране на пенсиите им към тенденциите в общото благосъстояние?