Предстои добавяне/Няма информация

Нарушение на Правилника за длъжностните лица, по-специално член 5, параграф 3, и на принципа на равенство между мъжете и жените, който е общ принцип на правото
Липса на мотиви, изисквани от членове 7, параграф 1 и 45, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица
Злоупотреба с власт от страна на ответника, включително нарушение на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица и на принципа на равенство между мъжете и жените
Нарушение на принципа на защита на оправданите правни очаквания и на задължението за грижа към интересите на служителя

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - първи състав

Darmon

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1987 г.

Нарушение на задължението за мотивиране, произтичащо по-специално от член 25, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица и член 5 от приложение III към него.
Очевидна грешка при преценката относно това дали жалбоподателката изпълнява функции на степен B или има потенциал да ги изпълнява, в нарушение на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица и общите принципи на правото.
Неправомерно разделяне на кандидатите на две групи и злоупотреба с власт, противоречащи на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица и член 5, параграфи 3 и 4 от приложение III към него, както и на целта на конкурсната процедура.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - първи състав

Sir Gordon Slynn

judicial-procedure | special-forms-procedure | Господстващо положение | Конкуренция

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1987 г.

Нарушени ли са процесуалните права на жалбоподателите като податели на жалба по член 3, параграф 2 от Регламент № 17/62 по време на административното производство пред Комисията?
Правилно ли е приложила Комисията членове 85 и 86 от Договора за ЕИО при оценката на споразуменията между Philip Morris и Rembrandt и допуснала ли е явна грешка в преценката си, че поетите от страните ангажименти са достатъчни за избягване на нарушение на тези разпоредби?
Спазено ли е изискването за мотивиране на обжалваните решения съгласно член 190 от Договора за ЕИО?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1987 г.

Нарушение на принципа за равнопоставеност при провеждането на писмения изпит, тъй като темите не съответстват на изискването за проверка на „обща осведоменост“ и изискват специализирани познания
Очевидна грешка при оценяването на личните досиета и формулярите за кандидатстване
Неправомерност на обявлението за конкурса поради липса на скала за оценяване на писмения изпит
Неправилно съставяне и процедура на конкурсната комисия
Липса на достатъчно мотиви в решенията на конкурсната комисия
Нарушение на принципа на равнопоставеност и неправилно провеждане на интервютата при устния изпит

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - втори състав

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Lenz

Дело C-*/: *************, Определение от ..1987 г.

Съществува ли правен интерес за предоставяне на временни мерки, когато изпълнението на оспорения акт е вече спряно от ответника?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - четвърти състав

Определения

Darmon

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1987 г.

Незаконосъобразност на процедурата за прехвърляне от категория B в категория A, приета от Комисията, поради това че предоставя на ad hoc комитет правомощието да изготви окончателен списък на подходящите кандидати, ограничавайки дискрецията на назначаващия орган
Нарушение на правилата относно конкурсите, тъй като след като Комисията е въвела конкурсна система, е следвало да спази всички правила, предвидени в приложение III към Правилника за длъжностните лица
Нарушение на принципа на равно третиране в ущърб на кандидатите, притежаващи университетска диплома или степен
Неправомерност на последната част от интервюто, състояща се в задаване на въпроси от общ научен и технически характер, които не са свързани със специалността на кандидатите
Липса на подробен протокол от проведените интервюта
Неспазване на първоначално предвидените срокове
Неразкриване на метода за оценяване
Неправомерност на използването на въпросници, изпратени на преки ръководители на кандидатите, и нарушение на принципа audi alteram partem
Специални оплаквания на г-н Paruccini относно неизслушване на неговата дисертация и липса на експертна оценка

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - трети състав

Mischo

Данък върху добавената стойност | Данъчни въпроси

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1987 г.

Дали упражняването от Apple and Pear Development Council на техните функции съгласно член 3 от Apple and Pear Development Council Order 1980, SI No 623 (с изменението от Apple and Pear Development Council (Amendment) Order 1980, SI No 2001), и налагането на производителите съгласно член 9(1) на годишна такса с цел да се даде възможност на Съвета да покрие административни и други разходи, направени или които ще бъдат направени при упражняването на такива функции, представлява „доставка на ... услуги, извършена срещу възнаграждение“ по смисъла на член 2 от Шестата директива на Съвета от 17 май 1977 г.?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - шести състав

Sir Gordon Slynn

Преюдициално запитване

Английски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1987 г.

Нарушение на правилата, установени в параграф III (2) от Процедурните разпоредби
Нарушение на член 98 от Правилника за длъжностните лица
Неправомерно съобразяване на бюджетното положение при изготвянето на списъка за преместване
Нарушение на принципа на равно третиране

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - трети състав

Mischo

Немски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1987 г.

Допустимо ли е решение на общото събрание на служителите относно изборната система за избор на комитет на персонала да бъде прието по-малко от един месец преди изтичането на мандата на предходния комитет, при положение че такава разпоредба съществува в приложимите вътрешни правила?
Достатъчно ли е отлагането на датата на изборите, за да се отстрани евентуалната незаконосъобразност, произтичаща от неспазването на едномесечния срок между определянето на изборната система и изтичането на мандата на предходния комитет?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Съдебни решения

Sir Gordon Slynn