Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1986 г.
Нарушение на член 27 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности
Нарушение на принципа на равно третиране и на принципа на безпристрастност при подбора на назначения кандидат
Злоупотреба с власт, изразяваща се в това, че решението представлява само потвърждение на вече взето решение от Съвета, независимо от резултатите от конкурса
Липса на необходимия професионален опит от страна на назначения кандидат, поради което той не е отговарял на условията за допускане до конкурса
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1986 г.
Явява ли се допустима жалбата срещу решение на администрацията, което представлява само изразяване на бъдещо намерение, без да засяга пряко правното положение на жалбоподателя?
Съвместимо ли е с член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица прехвърлянето на длъжностно лице от езиковата служба на административна длъжност в категория А без провеждане на конкурс?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1986 г.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1986 г.
Възможно ли е жалба за обявяване на нищожност на регламент на Съвета за налагане на окончателно антидъмпингово мито да бъде насочена срещу Комисията като ответник?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1986 г.
Неправомерен отказ за предоставяне на добавка за експатриране поради неправилна преценка на обстоятелствата относно обичайното местопребиваване на жалбоподателя извън Люксембург през изискуемия 10-годишен период
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1986 г.
Допустимо ли е служител, пострадал при трудова злополука, и членовете на неговото семейство да претендират допълнително обезщетение по общото право, когато обезщетението по служебната застраховка не покрива изцяло вредите?
Възможно ли е членовете на семейството на служител, пострадал при трудова злополука, да получат обезщетение за неимуществени вреди, които са косвен резултат от злополуката?
Приложимо ли е правилото за разходите по член 70 от Процедурния правилник към искове, предявени от членове на семейството на служител срещу институцията по член 178 и втора алинея на член 215 от Договора за ЕИО?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1986 г.
Незаконосъобразност на решението на конкурсната комисия, с което се отказва на жалбоподателя възможността да положи писмените изпити след първоначално определената дата, поради недостатъчен срок за уведомяване и противоречие с практиката на институциите на Общността.
Искане за обезщетение за вреди, претърпени вследствие на отказа на конкурсната комисия да определи нова дата за изпитите или поради твърдяна административна небрежност.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1986 г.
Нарушено ли е принципът на равно третиране и равно заплащане, като на временно наетите служители в категории C и D, назначени на постоянни длъжности, финансирани от бюджетни кредити за научни изследвания и инвестиции, се изплаща заплата, приблизително с 5% по-ниска от тази на други временно наети служители на същите позиции и с еднакви задължения?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1986 г.
Нарушение на задължението за мотивиране на решението за отхвърляне на жалбата
Нарушение на принципите на равно третиране и на оправданите правни очаквания
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1986 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за освобождаване на стажанта съгласно член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица?
Може ли външен кандидат да се позовава на нарушение на член 4, втора алинея от Правилника за длъжностните лица относно вътрешното обявяване на свободни длъжности и нарушен принцип на недискриминация при преназначаване на друга длъжност?
Допустимо ли е удължаване на изпитателния срок на длъжностно лице с неговото съгласие извън изчерпателно изброените в член 34, параграф 1 от Правилника случаи?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.