Социална политика

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

Неправилно изключване на дейността на работниците от спешната медицинска помощ от приложното поле на Директива 93/104/ЕО и Директива 89/391/ЕИО
Неправилно тълкуване на понятието „пътнотранспортна дейност“ по смисъла на член 1, параграф 3 от Директива 93/104/ЕО
Липса на валиден изричен индивидуален съгласие на работника за надвишаване на максималната седмична продължителност на работното време по член 18, параграф 1, буква б), подточка i) от Директива 93/104/ЕО
Възможност за пряко позоваване от страна на отделните лица на член 6, параграф 2 от Директива 93/104/ЕО пред националните съдилища

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - голям състав

Заключения

Предстои добавяне

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

Неправилно изключване на дейността на работниците от спешната медицинска помощ от приложното поле на Директива 93/104/ЕО и Директива 89/391/ЕИО
Неправилно прилагане на изключението за „сухопътен транспорт“ по смисъла на член 1, параграф 3 от Директива 93/104/ЕО спрямо дейността на работниците от спешната медицинска помощ
Неправомерно удължаване на максималната седмична работна седмица над 48 часа без изричното съгласие на работника, както изисква член 18, параграф 1, буква б), точка i) от Директива 93/104/ЕО
Възможност за пряко позоваване на член 6, параграф 2 от Директива 93/104/ЕО от страна на частноправни субекти пред националните съдилища

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - голям състав

Заключения

Предстои добавяне

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

Неправилно изключване на прилагането на Директива 77/187/ЕИО при прехвърляне на предприятия в рамките на процедура за обявяване на предприятие в състояние на криза
Неправилно изключване на прилагането на Директива 77/187/ЕИО при прехвърляне на предприятия в рамките на одобрена спогодба, състояща се в разпореждане с активи

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Заключения

Leger

Иск за установяване на неизпълнение на задължения

Италиански

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Изпълнени ли са изискванията на Директива 89/655/ЕИО относно задължението работниците да имат време и/или възможност бързо да избегнат рискове при пускане и/или спиране на работното оборудване?
Изпълнени ли са изискванията на Директива 89/655/ЕИО относно необходимостта повторното включване след спиране и управлението на съществена промяна на работните условия да се извършват само чрез съзнателно действие върху предназначена за това система за управление?
Изпълнени ли са изискванията на Директива 89/655/ЕИО относно задължението командата за спиране на работното оборудване да има приоритет пред командите за пускане и след спиране захранването на съответните функционални устройства да бъде прекъснато?
Изпълнени ли са изискванията на Директива 89/655/ЕИО относно техническите изисквания към предпазните устройства и огражденията на подвижните части на работното оборудване, които представляват риск от механичен контакт?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Съдебни решения

Mischo

Иск за установяване на неизпълнение на задължения

Италиански

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

1) Следва ли дежурството, което работник изпълнява в болница, обикновено да се счита за работно време по смисъла на член 2, точка 1 от Директива 93/104/ЕО на Съвета, дори ако работникът има право да спи през периодите, когато не е повикан на работа
2) Противоречи ли на член 3 от Директива 93/104/ЕО национална уредба, съгласно която дежурството се счита за време за почивка, ако съответното лице не е повикано на работа и работникът пребивава в помещение, предоставено му в болницата, и се повиква, ако трябва да изпълнява служебни задължения
3) Противоречи ли на Директива 93/104/ЕО национална уредба, съгласно която законно може да се намали дневната почивка от 11 часа в болници и други институции, които предоставят лечение, грижи и обслужване на лица, ако в други моменти може да се компенсират работните периоди по време на дежурство или при повикване, които не надвишават половината от времето за почивка
4) Противоречи ли на Директива 93/104/ЕО национална уредба, съгласно която с колективен трудов договор или фирмено споразумение, основано на колективен трудов договор, може да се определи, че периодите на почивка по време на дежурство или при повикване могат да се адаптират към особеностите на дежурствата, по-специално така, че намаленията на периодите на почивка поради повикване на работа по време на дежурство да могат да се компенсират в други моменти?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

1) Когато колективните трудови договори между работодател и представители на работниците определят периода на отпуск за целия персонал и когато тези дати съвпадат с отпуска по майчинство на работничка, гарантират ли член 7, параграф 1 от Директива 93/104, член 11, параграф 2, буква а) от Директива 92/85 и член 5, параграф 1 от Директива 76/207 правото на тази работничка да ползва годишния си отпуск през друг период, различен от договорения, който не съвпада с отпуска ѝ по майчинство?
2) Ако на първия въпрос се отговори утвърдително, какъв е материалният обхват на правото на годишен отпуск
Обхваща ли то изключително четирите седмици отпуск, посочени в член 7, параграф 1 от Директива 93/104, или се разпростира и върху тридесетте календарни дни, предвидени в член 38, параграф 1 от Кралския законодателен декрет 1/95 — Статута на работниците?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Заключения

Mischo

Преюдициално запитване

Испански

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

Член 141 ЕО, Директиви 75/117/ЕИО, 76/207/ЕИО и/или Директива 97/81/ЕО изключват ли правилото в точка 2 от първото изречение на параграф 72b, алинея 1 от Bundesbeamtengesetz (Германския закон за държавните служители), в редакцията от 3 март 1999 г., която е била в сила до 30 юни 2000 г., че работа на непълно работно време за по-възрастни служители може да бъде разрешена само за държавни служители, които са работили на пълно работно време общо поне три от петте години, предхождащи тази работа на непълно работно време, при положение че значително повече жени, отколкото мъже работят на непълно работно време и вследствие на това са изключени от тази разпоредба от работа на непълно работно време за по-възрастни служители?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Заключения

Tizzano

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2003 г.

1) Има ли член 141 ЕО директно действие, така че една жена може да изисква същото възнаграждение като мъж при обстоятелствата по настоящото дело
2) Има ли член 141 ЕО директно действие, така че Д. Алънби може да изисква да бъде включена в пенсионната схема или а) въз основа на сравнение с Р. Джонсън, или б) като докаже чрез статистически данни, че сред преподавателите, които изпълняват другите условия за включване в схемата, значително по-малък процент са жени, които могат да изпълнят изискването да бъдат наети по трудов договор, и като докаже, че това изискване не е обективно обосновано?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Преюдициално запитване

Английски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Трябва ли член 2, параграф 1 и член 5, параграф 1 от Директива 76/207/ЕИО на Съвета от 9 февруари 1976 година относно прилагането на принципа на равно третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионално обучение, повишение и условия на труд да се тълкуват в смисъл, че не допускат разпоредба в колективна договореност за държавни служители, съгласно която както мъжете, така и жените могат да преминат към работа на непълно работно време поради възраст, когато тази възможност се предоставя само до момента, в който може да се претендира за пълна пенсия от задължителното пенсионно осигуряване, и когато групата лица, които могат да претендират за пълна пенсия от навършване на 60-годишна възраст, почти изцяло се състои от жени, докато групата, която може да претендира за такава пенсия едва от навършване на 65-годишна възраст, почти изцяло се състои от мъже?
Задължени ли са националните съдилища, в случай че законови разпоредби или разпоредби на колективни договори противоречат на Директива 76/207/ЕИО, тъй като въвеждат дискриминация, която е в противоречие с директивата, да не прилагат тази дискриминация, включително чрез прилагане на съответните разпоредби в полза на засегнатата група, без да е необходимо да изчакват предварително отмяна на тези разпоредби от законодателя, чрез колективно договаряне или по друг начин?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Съдебни решения

Tizzano

Преюдициално запитване

Немски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Явява ли се ограничаването на задължителната военна служба в Германия само за мъже несъвместимо с правото на Общността, като се има предвид по-специално тълкуването на член 2 от Директива 76/207/ЕИО?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съдебни решения

Stix-Hackl

Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки, Преюдициално запитване

Немски

<<< 1…127 128129130 131…187 >>>

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.