Предстои добавяне
Предстои добавяне на генерален адвокат
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за назначаване и за отхвърляне на кандидатурата на жалбоподателя съгласно член 25, втори параграф от Статута на длъжностните лица?
Извършено ли е явно нарушение при преценката на съответствието на квалификациите на назначения кандидат с конкретните изисквания, посочени в обявлението за свободна длъжност, и по-специално с оглед на четвъртото и петото специфично изискване?
Нарушен ли е принципът за равно третиране и забраната за дискриминация по национален признак при подбора на кандидата, включително чрез евентуално заобикаляне на изискванията на член 27, трети параграф от Статута на длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката от страна на Съвета при приемането на оспорения регламент, по-специално относно това дали търговската практика на жалбоподателя представлява нарушение или заобикаляне на поетото ценово задължение и дали е нарушено задължението за сътрудничество с Комисията?
Съвместимо ли е налагането на окончателни антидъмпингови и компенсаторни мита с принципа на пропорционалност в светлината на обстоятелствата по делото?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.2002 г.
Нарушение на член 28 ЕО и член 30 ЕО относно свободното движение на стоки
Неправилно тълкуване и прилагане на Директива 79/112/ЕИО относно етикетирането и представянето на хранителни продукти
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Съществува ли правно основание в правото на Европейския съюз, което да позволява на Комисията да забрани включването на логото на местния представител върху външната опаковка на лекарствен продукт, разрешен по централизирана процедура?
Нарушено ли е правото на собственост на заявителя чрез отказа за включване на неговото лого?
Спазен ли е принципът на недискриминация при отказа за включване на логото на местния представител?
Спазен ли е принципът за защита на оправданите правни очаквания при приемането на оспореното решение?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението на Комисията?
Спазен ли е принципът на пропорционалност и правото свободно да се упражнява стопанска дейност при отказа за включване на логото?
Допустимо ли е Комисията да приеме решението си след изтичане на преклузивния срок?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допуснато ли е нарушение на член 7, параграф 1, буква в) от Регламент № 40/94, като е прието, че заявеният знак SAT.2 е лишен от отличителен характер за съответните услуги?
Допуснато ли е нарушение на член 7, параграф 1, буква с) от Регламент № 40/94, като е прието, че заявеният знак SAT.2 е описателен за съответните услуги?
Спазен ли е принципът на равно третиране при отказа за регистрация на знака SAT.2, предвид предходни решения на Службата относно сходни знаци?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допустимо ли е удължаването на изпитателния срок на служителя без неговото изрично съгласие и при спазване на приложимите вътрешни правила на Европейската централна банка?
Законосъобразно ли е прекратяването на трудовото правоотношение по време на изпитателния срок поради професионална некомпетентност или недостатъчност, при наличието на конкретни факти и след предоставяне на подходящи условия за изпълнение на задълженията?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за прекратяване на трудовото правоотношение?
Съществува ли лично право на служителя да остане на работа (право на продължаване на заетостта) след прекратяване на трудовото правоотношение от страна на Европейската централна банка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допустимо ли е удължаването на изпитателния срок на служител на Европейската централна банка без неговото изрично съгласие?
Съответства ли решението за удължаване на изпитателния срок на изискванията на приложимите вътрешни правила и на принципа на пропорционалност?
Извършен ли е явен грешка в преценката при прекратяването на трудовия договор на служителя по време на изпитателния срок?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за прекратяване на трудовия договор?
Нарушено ли е личното право на служителя на по-нататъшно назначение (право на продължаване на трудовото правоотношение)?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Правомерно ли е удължаването на изпитателния срок на служителя без неговото изрично съгласие и в съответствие с приложимите вътрешни правила на Европейската централна банка?
Съответства ли прекратяването на трудовия договор по време на изпитателния срок на изискванията на приложимите правила и на принципа на пропорционалност?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за прекратяване на трудовия договор?
Нарушено ли е лично право на служителя за продължаване на трудовото правоотношение след прекратяването му?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Правомерно ли е удължаването на изпитателния срок на служителя без неговото изрично съгласие и при спазване на вътрешните правила на Европейската централна банка?
Съответства ли решението за прекратяване на трудовия договор на служителя на изискванията на вътрешните правила на Европейската централна банка и на принципа на пропорционалност?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за прекратяване на трудовия договор?
Притежава ли служителят право на продължаване на трудовото правоотношение (право на повторно назначаване) след прекратяване на договора по време на изпитателния срок?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.