всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Жалби на длъжностни лица

Жалби на длъжностни лица

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Явява ли се решението на Комисията от 17 юли 1997 г., с което се ограничава броят на официалните празници за командировани служители в трети държави, незаконосъобразно поради противоречие с член 6 от приложение X към Правилника за длъжностните лица?
Нарушено ли е правото на избор на отпуск и принципът на равно третиране чрез ограничаване на броя на официалните празници за служителите, командировани в трети държави?
Допустимо ли е чрез вътрешна директива на Комисията да се намалява броят на дните отпуск на служителите, командировани в трети държави, като се компенсира с ограничаване на официалните празници, вместо чрез изменение на приложимите разпоредби на Правилника?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Допустимо ли е да се разреши на жалбоподателя да измени основанията и петитума на жалбата си след приемането на ново решение, което не е със същия предмет като първоначално обжалваното решение?
Допустимо ли е за първи път пред Съда на Европейския съюз да се повдига възражение за липса на компетентност на органа, приел новото решение, когато това възражение не е било повдигнато пред Общия съд?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Допустимо ли е съдът да разгледа жалба, подадена след изтичане на предвидения в член 91, параграф 3 от Статута на длъжностните лица на Европейските общности срок, когато институцията е уведомила жалбоподателя, че ще разгледа повторно неговата ситуация?
Изпълнено ли е изискването за достатъчно точно идентифициране на обжалвания акт в жалбата?
Съществува ли съответствие между предмета на административната жалба и предмета на съдебната жалба, както се изисква от член 91 от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Спазено ли е задължението за обективно и безпристрастно сравнение на заслугите на всички служители, имащи право на повишение, при отказа за повишение на жалбоподателя?
Допустимо ли е администрацията да се отклонява от резултатите на докладите за оценка на заслугите чрез прилагане на корективи или други критерии, които не са надлежно обосновани?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Являва ли се уволнението на жалбоподателя за незадоволително изпълнение на задълженията му злоупотреба, като се има предвид, че неблагоприятните доклади за изпитателния срок са изготвени след изтичането на този срок и без съгласието на жалбоподателя за удължаването му?
Има ли жалбоподателят право на обезщетение за прекратяване на договора съгласно член 47 от Условията за работа на другите служители, при положение че не е бил уволнен по време на изпитателния срок?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2003 г.

Може ли актове или действия по вътрешно разследване на OLAF, които не водят до конкретни заключения или обвинения поименно срещу служител, да представляват увреждащи актове, подлежащи на самостоятелно обжалване?
Какво е приложното поле и моментът на прилагане на гаранциите за правото на защита по отношение на служител, засегнат от разследвания на OLAF?
Как се разпределя доказателствената тежест при оспорване на наличие на увреждащ акт във връзка с временни мерки?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2003 г.

Превишени ли са пределите на съдебния контрол от Първоинстанционния съд при преценката на сравнителните заслуги на длъжностното лице за целите на неговото повишение?
Изкривил ли е Първоинстанционният съд съдържанието на доказателствата и подменил ли е собствената си преценка на заслугите на длъжностното лице с тази на назначаващия орган?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2003 г.

Определя ли подписването на допълнителна клауза към временния договор началния момент, от който тече срокът за подаване на жалба срещу квалификацията на договора като срочен?
Могат ли да бъдат приложени национални принципи за прекъсване или удължаване на сроковете за обжалване при трудови отношения с институциите на Европейските общности, или единствено разпоредбите на Регламента и Статута са релевантни?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2003 г.

Приложим ли е срокът за подаване на жалба по член 230 ЕО спрямо синдикална организация, действаща срещу решение на Комисията, когато жалбата е подадена в това качество, а не като служител на институцията?
Допустимо ли е подаването на жалба по процедурата по член 90, параграф 2 от Статута от страна на синдикална организация?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2003 г.

Представлява ли решението относно ресурсите за представителство на персонала акт, който може да засегне пряко и непосредствено правното положение на отделното длъжностно лице и да бъде предмет на жалба по смисъла на член 91 от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form