Предстои добавяне

Допустимо ли е назначаването на друг кандидат на длъжността директор „Персонал и финанси“ без формална и мотивирана делегация на правомощия от органа по назначаване към главния секретар и/или административния комитет?
Спазено ли е изискването за провеждане на действително сравнително разглеждане на кандидатурите и за равнопоставеност на кандидатите при процедурата по назначаване?
Съответства ли решението за назначаване на условията, определени в обявлението за вакантното място, и допусната ли е грешка при преценката на професионалния опит на назначения кандидат?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания поради отклонение от установена административна практика при назначенията на директори?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Нарушени ли са гаранциите, че упражняването на функции на представител на персонала и синдикални дейности не може да доведе до неблагоприятно третиране при изготвянето на доклада за оценка?
Обосновани ли са трите отрицателни оценки „недостатъчно“ в аналитичните преценки на доклада за оценка?
Допуснати ли са грешки при изготвянето на доклада за оценка?
Съдържа ли докладът за оценка явни грешки при преценката на фактите?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Нарушено ли е изискването за отчитане на дейностите по представителство на персонала и синдикалните функции при изготвянето на оценъчния доклад на длъжностното лице?
Спазени ли са процедурните изисквания и принципът на добра администрация при съставянето и утвърждаването на окончателния оценъчен доклад, включително по отношение на вземането предвид на становищата на съответните консултативни органи?
Дали оценъчният доклад и действията на администрацията представляват форма на психически тормоз или накърняване на синдикалната свобода на длъжностното лице?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица

Интелектуална, индустриална и търговска собственост | Марки

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Налице ли е сходство между продуктите „кондензирано мляко“ и „сирене“ по смисъла на член 8, параграф 1, буква б) от Регламент № 40/94?
Води ли съвпадението на словния елемент „CASTILLO“ в заявената марка и по-ранната марка до вероятност от объркване за релевантната публика, въпреки съществуването на други марки със сходен елемент на пазара?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - втори състав

Дело T-*/: *************, Определение от ..2003 г.

Картели | Конкуренция

Обхваща ли защитата на професионалната тайна съгласно Регламент № 17 не само писмената комуникация с външен адвокат, но и работни и вътрешни документи, подготвени с оглед на такава консултация?
Може ли кореспонденцията с вътрешни юрисконсулти, които са членове на адвокатски колегии и са обвързани с професионални правила, да бъде защитена от професионална тайна съгласно правото на Европейския съюз?
При какви процесуални условия Комисията може да поиска и да прегледа документи, за които се твърди, че са защитени от професионална тайна, без да наруши правото на защита?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Определения

Жалба за отмяна, Молба за встъпване, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Английски

Дело T-*/: *************, Определение от ..2003 г.

Картели | Конкуренция

При какви условия и до какъв обхват се предоставя защита на поверителността на кореспонденцията между адвокат и клиент, включително що се отнася до вътрешни бележки и до комуникация между предприятие и корпоративен юрист, нает на трудов договор?
Следва ли Комисията да се въздържа от преглед (дори бегъл) на потенциално защитени документи по време на проверка, когато дружеството предоставя достатъчно индикации за тяхната поверителност, без предварително решение, срещу което може да се търси съдебна защита?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - заместник-председател

Определения

Жалба за отмяна, Молба за встъпване

Английски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Нарушени ли са задълженията на Комисията за редовно и своевременно изготвяне и включване в личното досие на длъжностното лице на периодичните доклади за оценка за периодите 1993/1995, 1995/1997 и 1997/1999?
Достатъчно ли е обезщетението, определено от Комисията, за моралните вреди, причинени от забавянето при изготвянето и включването на докладите за оценка?
Съществува ли системен характер или повтаряемост на нарушенията от страна на Комисията, които да обосновават по-високо обезщетение или признаване на тормоз?
Доказано ли е наличие на морален тормоз, свързан с профсъюзната дейност на жалбоподателката, който да поражда право на допълнително обезщетение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - състав от един съдия

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Нарушени ли са задълженията на Комисията за редовно и своевременно изготвяне на докладите за оценка на длъжността на жалбоподателя за периодите 1993/1995, 1995/1997 и 1997/1999, и дължи ли тя обезщетение за причинени морални вреди?
Допустимо ли е частичното отхвърляне на искането за обезщетение и определянето на размера на обезщетението за морални вреди, произтичащи от забавянето на докладите за оценка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - състав от един съдия

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2003 г.

Допуснала ли е Комисията нарушение на задължението за редовно и своевременно изготвяне на докладите за оценка на служителя за периодите 1995/1997 и 1997/1999, с което е причинила морална вреда на жалбоподателя?
Достатъчно ли е обезщетението, присъдено от Комисията, за моралната вреда, причинена от забавянето при изготвянето на докладите за оценка?
Извършено ли е от Комисията морално тормозене, свързано с синдикалната дейност на жалбоподателя, което да обосновава допълнително обезщетение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - състав от един съдия

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност