9.03.01.03 - Задължение за лоялност

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Pikamae

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Нарушено ли е изискването за приемане на решение в срок от два месеца след получаване на мотивираното становище на Дисциплинарния съвет по член 22, параграф 1 от Приложение IX към Правилника за длъжностните лица и принципа на добра администрация?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението и съответства ли наложеното дисциплинарно наказание на тежестта на нарушението по член 10 от Приложение IX към Правилника за длъжностните лица, включително по отношение на пропорционалността, явна грешка при преценката, презумпцията за невиновност и съобразяване на утежняващи и смекчаващи обстоятелства?
Нарушени ли са принципът на защита на оправданите правни очаквания и принципът на добра администрация, като не е оказано необходимото съдействие на длъжностното лице при разследването на OLAF?
Спазено ли е задължението за грижа към длъжностните лица и техните зависими лица при определяне на дисциплинарното наказание, с оглед на здравословното състояние на осиновения син на жалбоподателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - заместник-председател

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2024 г.

Налице ли е нарушение на принципа на недискриминация, на задължението за оказване на помощ, на забраната за злоупотреба с власт и заобикаляне на властта от страна на администрацията при налагането на дисциплинарната санкция?
Спазени ли са процесуалните и формалните изисквания при провеждането на дисциплинарното производство срещу жалбоподателя?
Доказана ли е фактическата основа на вменените нарушения, спазено ли е задължението за мотивиране и нарушен ли е принципът ne bis in idem при налагането на дисциплинарната санкция?
Пропорционална ли е наложената дисциплинарна санкция спрямо тежестта на установените нарушения и допусната ли е явна грешка в преценката от страна на администрацията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - десети състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Френски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2023 г.

Извършено ли е нарушение на член 21 от Статута на длъжностните лица на Европейския съюз чрез тълкуването и прилагането му от страна на Комисията?
Допусната ли е явна грешка при тълкуването на понятието „конфликт на интереси“ при изпълнението на договора CS 22?
Извършено ли е злоупотреба с власт от страна на ръководителя на звеното на жалбоподателя при вземането на решенията по случая?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя в хода на административното и дисциплинарното производство?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Френски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2022 г.

Съответства ли на принципа на правната сигурност и на изискванията на член 11 от Хартата на основните права на Европейския съюз дисциплинарното наказание за плагиатство при липса на изрична уредба в Правилника за длъжностните лица?
Допустимо ли е откриването на административно разследване и дисциплинарно производство при липса на достатъчно първоначални доказателства за дисциплинарно нарушение?
Спазен ли е обхватът на административното разследване и изискванията за защита на личните данни съгласно вътрешните правила на FRA и приложимите регламенти на ЕС?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя, включително правото да бъде изслушан, при провеждането на дисциплинарното производство?
Спазени ли са принципът на добра администрация, дългът на грижа и задължението за безпристрастност при действията на разследващия, директора на FRA и дисциплинарния съвет?
Гарантирана ли е безпристрастността, неутралността и обективността на разследващия и на органа по назначаването при провеждането на дисциплинарното производство?
Спазена ли е презумпцията за невиновност по време на административното и дисциплинарното производство?
Извършени ли са явни грешки при преценката относно нарушението на членове 11, 12 и 21 от Правилника за длъжностните лица и спазено ли е изискването за висока степен на доказване?
Пропорционално ли е наложеното дисциплинарно наказание спрямо тежестта на установеното нарушение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2020 г.

Нарушено ли е правото на справедлив съдебен процес поради отказа на Общия съд да задължи SEAE да представи електронната кореспонденция, отнасяща се до твърдените нарушения?
Приложил ли е Общият съд по-строги изисквания към формулирането на исковата молба на жалбоподателя в сравнение с изискванията към мотивите на оспорения административен акт, с което е нарушено правото на изслушване?
Спазено ли е задължението за грижа от страна на SEAE спрямо жалбоподателя, включително с оглед на неговото психично състояние и необходимостта от предупреждение за евентуални нарушения?
Допустимо ли е да се приеме, че психичното състояние на жалбоподателя не може да обоснове или смекчи твърдените нарушения на задълженията за информиране и сътрудничество към администрацията?
Правилно ли е тълкуван и приложен член 7 от приложение II към Правилника относно процедурата по инвалидност и задължението за сътрудничество на жалбоподателя?
Може ли въвеждането на множество жалби и искания от страна на жалбоподателя да бъде счетено за основание за прекъсване на доверието между страните?
Денатурирал ли е Общият съд фактите или доказателствата при преценката на поведението на жалбоподателя и задължението за грижа?
Правилно ли е приложен член 17 bis от Правилника по отношение на осъждането на жалбоподателя за разноските по инцидентното производство?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - осми състав

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Pikamae

Немски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2020 г.

Спазено ли е задължението за безпристрастно, независимо и внимателно разглеждане на всички релевантни факти при провеждането на административното разследване и прилагането на вътрешните правила на Eurojust?
Нарушени ли са правата на защита и принципът на равенство на оръжията в дисциплинарното производство срещу жалбоподателя?
Допуснати ли са фактически грешки и нарушени ли са членове 11 и 12 от Статута на длъжностните лица на Европейския съюз при определянето на втората и третата работни езици на жалбоподателя и при последващото му преместване в по-висока степен?
Законосъобразно ли е решението за възстановяване на неправомерно изплатени суми (repetition de l’indu) с оглед на фактическите обстоятелства и задължението за мотивиране на административния акт?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица

Нидерландски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2017 г.

Нарушено ли е правото на свободно изразяване на длъжностното лице чрез отказа за разрешение за публикуване на статията?
Допусната ли е грешка в преценката относно неизпълнението на задължението за лоялност и сдържаност от страна на длъжностното лице при отказа за публикуване на статията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - втори състав

Жалби на длъжностни лица

Дело T-*/: *************, Определение от ..2014 г.

Съвместим ли е член 85, втори параграф, втора изречение от Правилника с принципа на правна сигурност, когато се допуска неограничен по време иск за връщане на недължимо платени суми при доказана измама?
Спазено ли е задължението за мотивиране относно прилагането на принципа на пропорционалност при липсата на давностен срок за действията на администрацията по възстановяване на недължимо платени суми?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - Състав по жалбите

Определения

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Френски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2014 г.

Спазено ли е правото на жалбоподателя на справедлив процес и на надлежно уведомяване за датата и мястото на постановяване на обжалваното съдебно решение?
Мотивирано ли е съдебното решение по отношение на компетентността на подписалия оспорваното административно решение и съответства ли тази компетентност на приложимите вътрешни правила?
Редовно ли е съставена и функционирала комисията по инвалидност, включително по отношение на назначаването на членовете ѝ и особено на третия лекар?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя и гаранциите за безпристрастност и равновесие при процедурата по установяване на инвалидност?
Допуснати ли са процесуални нарушения или грешки при разглеждането на доказателствата и фактите от първоинстанционния съд?
Достатъчно ли е мотивирано съдебното решение относно отказа да се уважи искането за обезщетение за вреди, произтичащи от оспорваното решение и действията на администрацията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - Състав по жалбите