Предстои добавяне/Няма информация

Спазено ли е задължението за мотивиране при отказа на конкурсната комисия да допусне кандидата до конкурсните изпити?
Може ли липсата на мотиви в решението да бъде отстранена чрез предоставяне на мотиви по време на съдебното производство?
Дали конкурсната комисия е имала право, поради големия брой кандидати, да предостави само обща информация за критериите за подбор, без индивидуални мотиви?
Дължи ли Европейският парламент обезщетение за вреди, произтичащи от недопускането до конкурсните изпити?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - трети състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Въпроси от областта на ЕОВС | Информация и проверки

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1981 г.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1981 г.

Следва ли периодите на работа като член на спомагателния персонал да бъдат признати за целите на изчисляването на пенсионния стаж, когато тези периоди не са били действително временни по своя характер?
Допустимо ли е предявяване на иск за обезщетение за вреди, произтичащи от предполагаема незаконосъобразност на индивидуални решения на администрацията, които не са били оспорени в срок чрез жалба за отмяна?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Свободно движение на работници | Свободно движение на хора |

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1981 г.

1. Is there a minimum benefit within the meaning of Article 50 ... where the legislation of a Member State makes entitlement to retirement benefit at a flate rate conditional on the yearly average of weekly flat-rate contributions paid or credited to a claimant during the period between his entry into insurance and his obtaining pensionable age being not less than 50 and, if that condition is not satisfied, but the yearly average is not less than 13, provides for a reduced amount of retirement benefit determined solely by reference to the claimant's contribution average for that period?
2. If the answer to Question 1 is in the affirmative, is the ‘minimum benefit’
(a) the smallest amount of benefit that may be paid to an insured person under the legislation of that State, i.e. for a contribution average of 13;
(b) the amount that would be payable to the claimant under the legislation of that State, taking account of all the insurance periods completed under the legislations of all Member States to which he had been subject; or,
(c) some other (and if so what) amount?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - втори състав

Заключения

Преюдициално запитване

Английски

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1981 г.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - втори състав

Capotorti

Жалби на длъжностни лица

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1981 г.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалба за отмяна, Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Capotorti

Немски

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1981 г.

Неправомерно вземане предвид на съображения, несвързани с условията, посочени в обявлението за вакантното място, при назначаването на длъжността
Липса на доказателства, че назначеният кандидат отговаря на изискването за „задълбочени познания и опит в областта на икономическите и техническите проблеми на социалната инфраструктура и градските работи в развиващите се страни“, както е предвидено в обявлението за вакантното място
Неправилно провеждане на процедурата по назначаване поради липса на последния периодичен доклад по член 43 от Правилника за длъжностните лица в личното досие на жалбоподателя

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Заключения

Reischl

Жалби на длъжностни лица

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1981 г.

Допустимо ли е размерът на обезщетението за отделяне, дължимо по член 106 от Правилника за длъжностните лица, да бъде намален чрез прилагане на обменен курс, различен от актуализирания курс, предвиден в член 63 от Правилника, считано от 1 април 1979 г.?
Следва ли към обезщетението за отделяне да се прилага коефициентът на корекция по член 64 от Правилника за длъжностните лица?
Може ли длъжностното лице да претендира прилагане на актуализиран обменен курс към обезщетението за отделяне за периода преди 1 април 1979 г. въз основа на вътрешни административни разпоредби на Комисията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Capotorti

Жалби на длъжностни лица

Италиански

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1981 г.

Неправилно изключване на кандидата от конкурсните изпити поради липса на необходимата квалификация, въпреки че кандидатът притежава изискуемата диплома
Нарушение на задължението за мотивиране на решението на конкурсната комисия
Неправомерно разглеждане на професионалния опит при оценката на квалификациите
Неправомерност на цялата конкурсна процедура поради несъответствие между обявлението за конкурс и действителната цел на конкурса

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - трети състав

Заключения

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност