Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1974 г.
Тълкува ли се неправилно член 1, параграф 4 от Правилата за прилагане на член 2, параграф 4 от Приложение VII към Правилника за длъжностните лица, като се изисква разходите за издръжка да представляват не по-малко от 20% от сбора на възнаграждението от Общността и всички други доходи на длъжностното лице, вместо само от възнаграждението от Общността?
Съвместимо ли е това тълкуване с принципа на равно третиране и с общите принципи на правото на Европейския съюз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
Нарушение на член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, тъй като не е проведена конкурсна процедура при повишаване на длъжностно лице от една категория в друга.
Неправилно прилагане на член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, тъй като не са изпълнени формалните и съществените условия за изключение от конкурсната процедура, включително липса на достатъчно мотиви и липса на специални изисквания за длъжността.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
Неправилно тълкуване на член 4 от Приложение VII към Правилника за длъжностните лица, доколкото не се предоставя право на надбавка за експатриране на лица, които са придобили националност на държавата, в която работят, само чрез брак.
Нарушение на принципа на равенство между половете, доколкото автоматичното придобиване на националност чрез брак води до дискриминация спрямо жените служители.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
1. Дали разпоредбите на член 48 от Договора и на член 3, параграф 1 от Директива 64/221 на Съвета са пряко приложими в правния ред на всяка държава членка и предоставят ли на заинтересованите лица права, които националните органи са длъжни да защитават
2. Дали обстоятелството, че дадено лице е било или е свързано с организация, чиято дейност се счита от държава членка за противоречаща на обществения ред, макар че тази дейност не е забранена от националното право на тази държава, представлява обстоятелство, попадащо в понятието „лично поведение“ и може ли да обоснове мярка, приета на основание обществения ред или обществената сигурност по смисъла на посочената разпоредба на Директива 64/221
3. Дали обстоятелството, че дадено лице влиза в съответната държава членка с намерение да започне работа в организация, чиято дейност се счита за противоречаща на обществения ред и обществената сигурност, като същевременно не се налагат ограничения на гражданите на тази държава членка, които желаят да започнат подобна работа в тази организация, също представлява обстоятелство, попадащо в понятието „лично поведение“?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1974 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отхвърляне на жалбата на кандидата при оспорване на решение за повишение?
Допустимо ли е назначаването на кандидат, който не отговаря на публикуваните в обявлението за вакантно място езикови изисквания?
Може ли кандидат, който не е изпълнил изискването за професионален опит като ръководител на административно звено, да бъде назначен на длъжността въпреки отсъствията поради дейност в комитет на персонала?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
Неправилно тълкуване и прилагане на Регламент № 2530/72 на Съвета относно възможността за прекратяване на служебното правоотношение на длъжностни лица, които към момента на подаване на искането са в отпуск по лични причини.
Нарушение на принципа на недискриминация чрез прилагане на разпоредбите на Регламент № 2530/72 към други длъжностни лица, намиращи се в сходно положение на отпуск по лични причини.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
Неправилно тълкуване и прилагане на член 1, параграф 4 от общите правила за прилагане на член 2, параграф 4 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, по-специално относно начина на изчисляване на доходите, които следва да се вземат предвид при определяне на правото на надбавка за издържано лице.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1974 г.
Нарушена ли е законността на конкурсите поради липса на хармонизация на критериите и условията на изпитите между различните конкурсни комисии, при положение че се цели създаване на единен резерв за бъдещо назначаване?
Организирани ли са конкурсите с цел да се облагодетелстват определени кандидати, а не в интерес на службата?
Извършена ли е злоупотреба с власт чрез оказване на натиск върху конкурсните комисии да бъдат по-строги, за да се ограничи броят на успешните кандидати?
Нарушено ли е изискването за посочване на възрастова граница в конкурсните обяви съгласно член 1, буква (г) от приложение III към Правилника за длъжностните лица?
Влияят ли евентуални несъответствия между протоколите от заседанията на компетентния орган и съдържанието на конкурсните обяви върху законосъобразността на конкурсите?
Нарушени ли са индивидуалните права на кандидатите поради специфични обстоятелства при допускането или провеждането на конкурсите (напр. забавено уведомяване, езикови въпроси, различия в изпитните инструкции)?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1974 г.
Решението на генералния секретар от 13 септември 1973 г. е недостатъчно мотивирано.
Липса на необходимите езикови квалификации на повишения служител (Синьор X) съгласно изискванията на обявата за свободно място.
Липса на необходимия административен опит на повишения служител (Синьор X) съгласно изискванията на обявата за свободно място.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.