всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добро утро! Моля, влезте в профила си!

Предстои добавяне/Няма информация

Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1981 г.

Нарушено ли е изискването за еднакви условия за назначаване и кариерно развитие на служителите съгласно член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица, чрез отказа на Комисията да реорганизира съответното звено и да преназначи длъжностите?
Спазени ли са принципите на недискриминация и равно третиране на служителите при различното структуриране на отдели в рамките на една и съща институция?
Дали Комисията е нарушила свое вътрешно решение относно длъжностните характеристики, като не е осигурила на жалбоподателите статут на „съветници“ с подчинение съгласно решението от 4 май 1978 г.?
Изпълнила ли е Комисията задължението си за оказване на съдействие по член 24 от Правилника за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1981 г.

Допустимо ли е Комисията да отклонява от общите разпоредби относно ротационната система при определяне на датата на преназначаване на длъжностно лице, когато това се налага от индивидуални обстоятелства?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица при вземане на решение за преназначаване в рамките на ротационната система?
Являва ли се решението за преназначаване на жалбоподателя прикрита дисциплинарна мярка и представлява ли злоупотреба с власт от страна на Комисията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1981 г.

След изтичането на срока, посочен в член 102 от Акта за присъединяване, има ли държава членка правомощие да приеме и въведе в сила мярка за опазване на рибните ресурси, предвиждаща минимален размер на окото на мрежите за неферопс, от вида, съдържащ се в Fishing Nets (North-East Atlantic) (Variation) Order 1979 (SI 1979 No 744)?
Ако не, имат ли лицата, срещу които е образувано производство въз основа на такава мярка, и ако да — какви права, които националните съдилища трябва да защитават?
Третият, четвъртият и петият въпрос са поставени само в случай на утвърдителен отговор на първия въпрос.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1981 г.

1. Явява ли се доброволното обезщетение при съкращение, което се изплаща от работодател на работник, желаещ да напусне своята работа, в обхвата на принципа на равно заплащане, съдържащ се в член 119 от Договора за ЕИО и член 1 от Директива 75/117/ЕИО на Съвета от 10 февруари 1975 г.
2. Ако отговорът на първия въпрос е положителен, има ли принципът на равно заплащане пряко действие в държавите членки, така че да предоставя приложими права на Общността на отделни лица при обстоятелствата по настоящия случай
3. Ако отговорът на първия въпрос е отрицателен: (i) попада ли такова доброволно обезщетение при съкращение в обхвата на принципа на равно третиране на мъжете и жените по отношение на „условията на труд“, съдържащи се в член 1, параграф 1, член 2, параграф 1 и член 5, параграф 1 от Директива 76/207/ЕИО на Съвета от 9 февруари 1976 г.
(ii) ако да, има ли посоченият принцип пряко действие в държавите членки, така че да предоставя приложими права на Общността на отделни лица при обстоятелствата по настоящия случай?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1981 г.

1. Когато работодател предоставя (макар и да не е длъжен по договор) специални пътнически улеснения за бивши служители, които да ползват след пенсиониране, като дискриминира бившите служителки по описания по-горе начин, противоречи ли това на: (a) член 119 от Договора за ЕИО
(b) член 1 от Директива 75/117/ЕИО на Съвета
(c) член 1 от Директива 76/207/ЕИО на Съвета
2. Ако отговорът на въпроси 1 (a), 1 (b) или 1 (c) е положителен, приложим ли е пряко член 119 или някоя от посочените директиви в държавите членки, така че да предоставя приложими права на Общността на отделните лица при горепосочените обстоятелства?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1981 г.

Следва ли за целите на изчисляване на пенсионните права, прехвърлени към пенсионната схема на Европейските общности, да се вземе предвид длъжностното ниво (степен) на длъжностното лице към момента на първоначалното му назначаване преди влизането в сила на Правилника за длъжностните лица, или към момента на неговото установяване по смисъла на този Правилник?
Може ли издаването на удостоверение от институцията, в което се посочва по-ранна дата на „установяване“, да обвърже институцията и да ѝ попречи да приеме различна позиция относно приложимата референтна дата за изчисляване на пенсионните права?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1981 г.

Допустимо ли е органът по назначаването да изисква доказателство за владеене на стенография на определена скорост като условие за повишение в длъжност, без да отчита действителните потребности на службата?
Следва ли органът по назначаването да вземе предвид уменията по стенография на кандидата, придобити на неговия майчин език, когато този език не е официален или работен език на Европейските общности?
Нарушен ли е принципът на равно третиране, когато за оценката на уменията по стенография се изисква те да бъдат доказани на първия работен език, а не на майчиния език на кандидата?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form