Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Явява ли се незаконосъобразен актът за обявяване на свободна длъжност поради липса на достатъчна яснота и прецизност относно условията за заемане на длъжността, по-специално по отношение на изискването за „професионален опит на високо равнище“ и класирането по заплатата?
Допусната ли е явна грешка при преценката на критериите за професионален опит на високо равнище, като са били взети предвид и периоди на служба в по-ниски степени (A 4 и A 5), които не отговарят на изискванията?
Съдържа ли изборът на назначения кандидат явна грешка при преценката, тъй като той не е доказал необходимия професионален опит на високо равнище и способност за ръководене на организация с голям персонал?
Нарушена ли е процедурата по подбор на кандидатите поради това, че не всички кандидати са били поканени на интервю, както е предвидено в обявата за свободната длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Нарушено ли е изискването за съответствие с условията, определени в обявлението за свободна длъжност, при назначаването на избрания кандидат?
Допуснати ли са явни грешки при сравнителната оценка на заслугите на кандидатите за длъжността?
Спазен ли е принципът на недопускане на дискриминация и липсва ли злоупотреба с власт при процедурата по назначаване на избрания кандидат?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.2001 г.
Неправилно тълкуване на втората алинея на член 17 от Правилника за длъжностните лица
Недостатъчни мотиви в обжалваното съдебно решение
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2001 г.
Приложим ли е двумесечният срок за обжалване по член 42 от Условията за работа и член 8.2 от Правилника за персонала и към Комитета на персонала при спорове за колективни права?
Допустимо ли е във въззивното производство да се повдигат правни основания, които не са били представени пред първоинстанционния съд?
Разполага ли Общият съд с компетентност да издава разпореждания на институции на Общността?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Редовна ли е съставът на конкурсната комисия, когато никой от членовете ѝ не владее перфектно целевия език на конкурса (шведския език)?
Спазен ли е принципът на равно третиране при провеждането на конкурса?
Осигурена ли е обективност при оценяването на кандидатите от конкурсната комисия?
Съответстват ли действията на конкурсната комисия на условията, предвидени в обявлението за конкурса?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отхвърляне на кандидатурата на жалбоподателя съгласно член 25, втори параграф от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?
Извършено ли е законосъобразно сравнение на заслугите на кандидатите и спазени ли са принципите на равнопоставеност и кариерно развитие при прилагането на членове 29 и 45 от Статута на длъжностните лица?
Съответства ли назначаването на избрания кандидат на принципите, уреждащи преместването (мутацията) на длъжностни лица с по-малко от две години стаж в тяхната генерална дирекция?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ от повишение?
Извършено ли е законосъобразно сравнително разглеждане на заслугите на служителите, имащи право на повишение, съгласно член 45 от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2001 г.
Допустими ли са нови искания за отмяна на решение, когато административната процедура по обжалване не е завършена?
Допустими ли са искания за обезщетение без предварително проведена административна процедура по чл. 90, параграфи 1 и 2 от Статута?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2001 г.
Възможно ли е лица, предоставяни на институциите на Общностите чрез частни агенции за временна заетост, да придобият или да претендират качеството на временни служители на Общностите за съответния период?
Явява ли се допустимо оспорването на квалификацията на договора като договор за допълнителен служител при липса на жалба в установения тримесечен срок след сключването му?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2001 г.
Нарушено ли е изискването за вземане на решение в едномесечен срок по член 7, трета алинея, от приложение IX към Правилника и какви са последиците от неспазването на този срок?
Спазени ли са правата на защита на жалбоподателя в дисциплинарното производство, включително по отношение на безпристрастността на органа, правото да бъде чут и предварителното информиране за отправените упреци?
Дали е допусната явна грешка при преценката на фактите, обосноваваща дисциплинарната санкция?
Спазено ли е правото на достъп до преписката и изискванията на член 2 от приложение IX към Правилника, включително по отношение на недопускането на използване на недостъпни за жалбоподателя документи?
Достатъчно ли е мотивирана оспорената санкция и съответства ли тя на принципа на пропорционалност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.