всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Иск за отговорност

Иск за отговорност

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2004 г.

Може ли служител, действащ лично и не от името на синдикалната организация, да обжалва решения на Комисията, които уреждат колективните отношения между институцията и синдикалните организации?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Допуснато ли е нарушение на задължението за разглеждане на кандидатурите по същество при попълване на постоянни длъжности, когато всички кандидати са временни служители, отговарящи на условията?
Спазено ли е изискването за реално сравнение на заслугите на кандидатите при подбора за вакантните длъжности?
Може ли отмяната на решението за отхвърляне на кандидатурата да доведе до отмяна на последващи актове, засягащи трети лица, и при какви условия?
Допустимо ли е Съдът да разпореди изплащане на обезщетение или да изиска от институцията да намери справедливо решение в полза на жалбоподателя, когато интересите на службата и на трети лица не позволяват отмяна на последващи актове?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Нарушено ли е задължението за мотивиране при отказа на конкурсната комисия да допусне кандидата до писмения изпит?
Допусната ли е явна грешка при преценката на професионалния опит на кандидата спрямо изискванията на конкурсното обявление?
Следва ли конкурсната комисия служебно да изисква допълнителни документи или информация от кандидата, когато има съмнения относно представения професионален опит?
Дължи ли Комисията обезщетение за вреди, произтичащи от решението на конкурсната комисия за недопускане до изпит, при липса на установено неправомерно действие?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Допустимо ли е искане за обезщетение за вреди, претърпени от длъжностно лице, да бъде предявено директно пред съда без предварително административно производство по Правилника за длъжностните лица на Европейските общности?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Допустимо ли е съдилищата на Европейския съюз да упражняват съдебен контрол върху действията на Европейския омбудсман при разглеждане на жалба, въпреки наличието на контролни правомощия на Европейския парламент?
Може ли да се предяви иск за обезщетение срещу Европейския омбудсман за вреди, произтичащи от начина, по който е разгледал жалба, при положение че неговите действия не пораждат правни последици за жалбоподателя?
Допустимо ли е чрез иск за обезщетение срещу Европейския омбудсман да се заобикалят преклузивните срокове за обжалване на актове на други институции на Съюза?
Задължен ли е Европейският омбудсман да информира жалбоподателя за наличните съдебни средства за защита и сроковете за тяхното упражняване?
Длъжен ли е Европейският омбудсман да търси по всякакъв начин приятелско уреждане на спора, удовлетворяващо жалбоподателя, и представлява ли отказът му да направи това неправомерно поведение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Нарушено ли е задължението за мотивиране, принципът на добра администрация и правата на защита при издаването на дисциплинарното решение?
Спазени ли са принципът на недискриминация, принципът на безпристрастност и правата на защита, като не е сезирана дисциплинарна комисия?
Нарушени ли са правата на защита поради използването на външен консултант, липса на предварително съобщаване на всички обвинения и правна квалификация на фактите едва в обжалваното решение?
Доказани ли са твърдените от жалбоподателката факти, допусната ли е явна грешка в преценката и нарушено ли е задължението за мотивиране?
Спазени ли са изискванията на член 8 от Директива 2000/43 относно разпределението на доказателствената тежест при твърдения за расова дискриминация?
Спазени ли са изискванията на членове 7, 8 и 9 от Директива 2000/43 относно процедурните гаранции и защитата срещу неблагоприятно третиране при оплаквания за неравно третиране?
Правилно ли е приложен член 4, буква а) от Условията за работа и Кодекса за поведение на Европейската централна банка и допусната ли е явна грешка в преценката?
Спазен ли е принципът на пропорционалност при определяне на дисциплинарното наказание?
Спазено ли е задължението за съобразяване с интересите на служителя при вземане на дисциплинарното решение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.2004 г.

Неправомерно организиране на интервюта между кандидатите и членовете на нидерландската делегация на парламентарната група, с което се нарушават принципите на законност, правна сигурност и пропорционалност
Нарушение на общото задължение за мотивиране на административните актове
Нарушение на член 12 от Условията за работа на другите служители и на понятието за интересите на службата
Неправилно прилагане на принципа на равно третиране

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Носила ли е Комисията неправомерна отговорност при разпространението на съобщения по системата за бързо предупреждение (RASFF), които са съдържали името на жалбоподателя като износител на ябълки с превишени нива на дикофол?
Била ли е Комисията длъжна да провери произхода на ябълките и наличието на сериозен и непосредствен риск за здравето на потребителите, преди да разпространи съобщението по RASFF?
Нарушила ли е Комисията правото на изслушване и принципа на конфиденциалност, като не е консултирала жалбоподателя преди разпространението на неговите данни по системата RASFF?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Носила ли е Европейският парламент отговорност за възникването на професионалното заболяване на жалбоподателя поради неизпълнение на задължението си да осигури безопасни и здравословни условия на труд?
Дали са налице неправомерни действия или бездействия на Европейския парламент при провеждането на административната процедура за признаване на професионалния произход на заболяването на жалбоподателя, които да пораждат извъндоговорна отговорност на институцията?
Може ли съпругата на жалбоподателя да претендира обезщетение за вреди, претърпени вследствие на неправомерни действия на Европейския парламент по време на процедурата за признаване на професионалното заболяване на съпруга ѝ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form