Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Нарушено ли е задължението за мотивиране, принципът на добра администрация и правата на защита при издаването на дисциплинарното решение?

Спазени ли са принципът на недискриминация, принципът на безпристрастност и правата на защита, като не е сезирана дисциплинарна комисия?

Нарушени ли са правата на защита поради използването на външен консултант, липса на предварително съобщаване на всички обвинения и правна квалификация на фактите едва в обжалваното решение?

Доказани ли са твърдените от жалбоподателката факти, допусната ли е явна грешка в преценката и нарушено ли е задължението за мотивиране?

Спазени ли са изискванията на член 8 от Директива 2000/43 относно разпределението на доказателствената тежест при твърдения за расова дискриминация?

Спазени ли са изискванията на членове 7, 8 и 9 от Директива 2000/43 относно процедурните гаранции и защитата срещу неблагоприятно третиране при оплаквания за неравно третиране?

Правилно ли е приложен член 4, буква а) от Условията за работа и Кодекса за поведение на Европейската централна банка и допусната ли е явна грешка в преценката?

Спазен ли е принципът на пропорционалност при определяне на дисциплинарното наказание?

Спазено ли е задължението за съобразяване с интересите на служителя при вземане на дисциплинарното решение?