9 - Публична служба
Публична служба
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Явява ли се незаконна вътрешната директива на Комисията от 28 юли 2005 г., която изисква минимален период от шест месеца без договор с Комисията като условие за наемане на бивши временни агенти по член 2, буква в) от РАА на длъжности по член 2, буква б) от РАА, с оглед на принципа на недискриминация и разпоредбите на Решение от 16 декември 2013 г.?
Нарушено ли е правото на жалбоподателката да бъде назначена на длъжността поради неправилно прилагане на член 8, трета алинея от РАА и съществува ли явна грешка в преценката при отказа за назначаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране при отказа да се признае, че инвалидността на жалбоподателя е следствие от професионално заболяване?
Допусната ли е явна грешка в преценката и нарушено ли е понятието за професионално заболяване при оценката на причините за инвалидността на жалбоподателя?
Изпълнила ли е втората комисия по инвалидност мандата си при преценката дали към момента на инвалидизирането през 2007 г. жалбоподателят е страдал от професионално заболяване?
Спазен ли е принципът за разглеждане на делото в разумен срок при провеждането на процедурата по член 78 от Правилника?
Нарушен ли е принципът на колегиалност при работата на втората комисия по инвалидност?
Изпълнено ли е задължението за контрол върху работата на втората комисия по инвалидност и спазени ли са процесуалните гаранции от страна на органа по назначаване?
Спазено ли е задължението за полагане на грижа към жалбоподателя от страна на Комитета на регионите?
Изпълнил ли е Комитетът на регионите задължението си по член 266 ДФЕС за изпълнение на отменително съдебно решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е предявяването на иск за обезщетение срещу Европейската инвестиционна банка за вреди, произтичащи от психически тормоз и липса на адекватни мерки за защита на здравето, преди да е приключила процедурата по признаване на професионалния характер на заболяването?
Изисква ли се наличието на акт, който засяга неблагоприятно служителя, като условие за допустимост на иска за обезщетение срещу Европейската инвестиционна банка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Явяват ли се решенията и инструкциите, които са предмет на обжалване, актове с неблагоприятен ефект по смисъла на член 91, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица и подлежат ли на съдебен контрол?
Дали организационните мерки, въведени в рамките на вътрешната администрация, могат да засегнат правното положение и интересите на длъжностното лице по начин, който би обосновал допустимостта на съдебен контрол?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Съществува ли правомощие на съда да отправя разпореждания или да прави декларации по право към администрацията в рамките на съдебен контрол за законосъобразност по член 91 от Статута?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 36 от Статута на Съда на Европейския съюз при определяне на критерия за прилагане на старите разпоредби към определени служители?
Нарушени ли са член 77 от Статута и член 11, параграф 2 от приложение VIII към него, като не е признато право на служителя да се ползва от по-благоприятните разпоредби поради забавяне, причинено от национален пенсионен орган?
Съществува ли противоречие в мотивите на съда относно момента на възникване на придобити права при трансфер на пенсионни права?
Денатурирана ли е аргументацията на жалбоподателя относно твърдяното нарушение на принципа на равно третиране при прилагането на член 9, трета алинея от ДГЕ 2011?
Достатъчно мотивирано ли е решението относно липсата на нарушение на принципа на равно третиране при прилагането на член 9, трета алинея от ДГЕ 2011?
Нарушен ли е принципът на равно третиране чрез различното третиране на служители според датата на подаване на заявлението за трансфер на пенсионни права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Правилно ли е определен десетгодишният референтен период за целите на надбавката за експатриране и следва ли да се неутрализират периодите на работа в институции на Съюза, намиращи се в държавата по месторабота?
Може ли периодът на временна заетост чрез частно дружество, предоставящо служители на институция на Съюза, да се счита за изпълнение на задължения в международна организация по смисъла на член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Правилника?
Доказано ли е, че жалбоподателят не е имал обичайно местопребиваване в държавата по месторабота през десетгодишния референтен период?
Допуснала ли е Комисията злоупотреба с власт или превишаване на правомощията при сключването на договорите за временна заетост с жалбоподателя?
Нарушени ли са оправданите правни очаквания, принципът на правна сигурност или придобитите права на жалбоподателя при отказа за предоставяне на надбавка за експатриране?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.