9.05 - Задължения на администрацията
Задължения на администрацията
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Компетентен ли е управителният съвет на Frontex да приеме решението за отхвърляне на жалбите срещу доклада за оценка?
Спазени ли са принципът на добра администрация и правото на изслушване при разглеждането на жалбите и при процедурата по оценяване?
Нарушено ли е правото на изслушване поради липса на формален диалог с оценяващия преди изготвянето на доклада за оценка?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отхвърляне на жалбите и на доклада за оценка, включително по отношение на правата на защита и изискването оценката да се основава на фактически данни?
Спазени ли са принципът на безпристрастност и забраната за злоупотреба с власт от страна на оценяващия и оценяващия по жалба при изготвянето и потвърждаването на доклада за оценка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушени ли са правилата, приложими към процедурата по атестиране, включително изискванията за обективност и безпристрастност на атестиращия, когато прекият ръководител на длъжностното лице е обект на административно разследване за психически тормоз?
Допусната ли е явна грешка в преценката или злоупотреба с власт при изготвянето на атестационния доклад?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Приложим ли е петгодишният давностен срок по член 98, параграф 2, втора алинея от Финансовия регламент от 2018 г. към вземане на Комисията, произтичащо от дисциплинарно решение, когато вземането е било оспорено и впоследствие намалено със съдебно решение?
Спазено ли е изискването за действие в разумен срок от страна на Комисията при събирането на вземането, ако се прилага Финансовият регламент от 2012 г.?
Нарушени ли са принципът на добра администрация и задължението за полагане на грижа от страна на Комисията поради липса на достатъчно предварително уведомяване относно условията за събиране на вземането и възможността за разсрочено плащане?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Допустимо ли е въвеждането на шестмесечен срок за подаване на искане за прехвърляне на пенсионни права, придобити преди постъпване на служба в Съюза, чрез разпоредба на общите правила за изпълнение, при положение че такъв срок не е предвиден в член 11, параграф 2 от приложение VIII към Правилника?
Правилно ли е тълкувана и приложена концепцията за „изключителни обстоятелства“ (или „форсмажор“) при преценката дали закъснението при подаване на искането за прехвърляне на пенсионни права е оправдано?
Съответства ли на правото на Съюза тълкуването на приложимите финансови разпоредби относно прехвърлянето на пенсионни права?
Спазени ли са принципът на пропорционалност и задължението за грижа при отказа за приемане на закъснели искания за прехвърляне на пенсионни права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушено ли е правото на жалбоподателя на възстановяване на пътните разноски за цялата 2020 г. за децата му на издръжка поради неправилно прилагане на член 8, параграф 1 от приложение VII към Правилника и принципа на добра администрация?
Спазено ли е задължението за полагане на дължимата грижа и за оказване на съдействие от страна на администрацията при обработването на искането на жалбоподателя за пътни разноски за децата му на издръжка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Допустимо ли е съдебно обжалване на атестационен доклад без предварително изчерпване на вътрешните способи за защита по член 7 от ОРП 43?
Следва ли оценяващият да мотивира понижената оценка по критерия „Устойчивост“ в съответствие с вътрешните правила и принципа на мотивиране?
Правилно ли е Общият съд да изисква от EUIPO да докаже, че на служителя действително са били отправени напомняния за спазване на срокове през референтния период?
Изисква ли задължението за полагане на грижа атестационният доклад да съдържа информация за здравословните проблеми на служителя, когато те са известни на оценяващия и са оказали влияние през референтния период?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушено ли е правото на изслушване на жалбоподателката при приемането на решението за преназначаване, включително чрез неправилна правна квалификация на комуникацията с нейната йерархия, изопачаване на доказателствата и липса на мотиви?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението за преназначаване от страна на Европейския парламент?
Нарушен ли е дългът на грижа към жалбоподателката при приемането на решението за преназначаване, включително по отношение на съответствието между длъжността и степента, перспективите за кариера и загубата на надбавка за ръководна длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушено ли е изискването за приемане на решение в срок от два месеца след получаване на мотивираното становище на Дисциплинарния съвет по член 22, параграф 1 от Приложение IX към Правилника за длъжностните лица и принципа на добра администрация?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението и съответства ли наложеното дисциплинарно наказание на тежестта на нарушението по член 10 от Приложение IX към Правилника за длъжностните лица, включително по отношение на пропорционалността, явна грешка при преценката, презумпцията за невиновност и съобразяване на утежняващи и смекчаващи обстоятелства?
Нарушени ли са принципът на защита на оправданите правни очаквания и принципът на добра администрация, като не е оказано необходимото съдействие на длъжностното лице при разследването на OLAF?
Спазено ли е задължението за грижа към длъжностните лица и техните зависими лица при определяне на дисциплинарното наказание, с оглед на здравословното състояние на осиновения син на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушено ли е задължението на Cedefop по член 266 ДФЕС и допусната ли е явна грешка при преценката, като не е подновен договорът на жалбоподателката?
Спазено ли е задължението за дължимата грижа при отказа за подновяване на договора?
Спазени ли са принципите на защита на оправданите правни очаквания, равно третиране и недопускане на дискриминация при отказа за подновяване на договора?
Извършено ли е злоупотреба с власт при вземането на решението за неподновяване на договора на жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушен ли е принципът на безпристрастност при провеждането на медицинския контрол от страна на лекар, който е служител на Комисията?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението, с което се приема, че отсъствието е неоснователно?
Може ли да се приеме наличие на случай на непреодолима сила, който да оправдае неспазването на срока за искане на арбитраж по медицинското заключение?
Спазено ли е задължението за грижа към служителя (devoir de sollicitude) от страна на Комисията при вземане на оспорваното решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.