Иск за отговорност

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Предстои добавяне

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2023 г.

Компетентен ли е Общият съд да разгледа исканията за отмяна на решението за прекратяване на трудовия договор и за обезщетение, произтичащи от договорни отношения със СПЕС в Босна и Херцеговина, при липса на арбитражна клауза?
Допустими ли са исканията за преквалифициране на последователните срочни трудови договори в един безсрочен трудов договор и за констатиране на нарушение на договорни задължения от страна на ответниците?
Допустими ли са исканията за обезщетение срещу Съвета, Комисията и ЕСВД, основани на твърдение за дискриминация поради липса на правен режим, сравним с Условията за работа на другите служители на Съюза, приложим към международния договорно нает персонал?
Допустимо ли е искането за обезщетение срещу Съвета, Комисията и ЕСВД на основание извъндоговорната отговорност на Съюза, поради липса на ясен правен режим, гарантиращ достъп до съдебна защита?
Спазени ли са формалните изисквания за допустимост на жалбата, включително яснота на исканията, правното основание и изтъкнатите основания?
Следва ли да се приложи досъдебната процедура по членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица по отношение на исканията за обезщетение, основани на дискриминация и липса на правен режим?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд

Арбитражна клауза, Жалба за отмяна, Иск за отговорност

Предстои добавяне

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2023 г.

Нарушение на правото на изслушване, закрепено в член 41, параграф 2, буква а) от Хартата на основните права на Европейския съюз
Неправилна преценка на възражението за незаконосъобразност на административните разпоредби на Европейската инвестиционна банка относно семейните надбавки, по-специално по отношение на принципа на равно третиране и недопускане на дискриминация

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Заключения

Capeta

Икономическа и парична политика | Институционално право

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2023 г.

Извършил ли е Общият съд процесуална грешка, като е изопачил аргументите на жалбоподателката и е допуснал грешки при прилагането на принципите на извъндоговорната отговорност на Съюза?
Правилно ли е Общият съд преценил дали е налице достатъчно явно нарушение на правото на равно третиране?
Правилно ли е Общият съд приложил принципа на безвиновната отговорност на Съюза?
Допуснал ли е Общият съд грешка при присъждането на съдебните разноски, като не е мотивирал решението си относно наличието на изключителна вреда?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Иск за отговорност, Обжалване

Pitruzzella

Икономическа и парична политика | Институционално право

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2023 г.

Извършил ли е Общият съд процесуална грешка или нарушение на правото на Съюза, като е изопачил доводите на жалбоподателката и е приложил неправилно принципите относно извъндоговорната отговорност на Европейския съюз?
Допусната ли е достатъчно съществена грешка при преценката за нарушение на правото на равно третиране по отношение на жалбоподателката във връзка с участието ѝ в преструктурирането на гръцкия държавен дълг?
Правилно ли е приложил Общият съд принципа на отговорността без вина на Европейския съюз в конкретния случай?
Нарушил ли е Общият съд процесуалните правила при определяне на съдебните разноски, като не е мотивирал достатъчно решението си относно изключителните обстоятелства?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Иск за отговорност, Обжалване

Pitruzzella

Енергетика | Институционално право

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2023 г.

Неправилна квалификация на правните основания на жалбоподателите
Неправилно прилагане на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с липсата на право на преценка на Комисията
Неправилна преценка на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с тълкувателни затруднения и степента на яснота и прецизност на нарушената правна норма
Неправилна преценка на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с нормативната сложност
Неправилно прилагане на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с твърдяното нарушение на принципа на равно третиране
Неправилно прилагане на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с твърдяното нарушение на принципа на добра администрация и задължението за полагане на дължимата грижа
Неправилно прилагане на правния критерий за достатъчно съществено нарушение във връзка с твърдяното нарушение на правото да се извършва стопанска или търговска дейност

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - четвърти състав

Заключения

Capeta

Иск за отговорност, Обжалване

Дело C-*/: *************, Определение от ..2023 г.

Допустимо ли е делегиране на подпис при изготвяне на доклад за оценка при липса на изрична нормативна уредба и какви са правните последици от подобно делегиране?
Какви са изискванията към мотивите на административен акт, по-специално относно достатъчността и индивидуализацията на мотивите, както и възможността за съдебен контрол върху тях?
Представляват ли вътрешните административни документи, като насоки и препоръки, задължителни правила за администрацията и пораждат ли те правни последици?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - осми състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Medina

Дело C-*/: *************, Определение от ..2023 г.

Допустимо ли е докладът по атестация да бъде подписан от лице, което не е самият атестиращ, когато това лице действа по делегация на правомощия съгласно член 43 от Правилника за длъжностните лица?
Могат ли насоките относно процедурите по атестиране да се противопоставят на разпоредбите на член 43 от Правилника за длъжностните лица, ако нямат задължителен правен характер?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - осми състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Medina

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2023 г.

Компетентен ли е Изпълнителният съвет на Европейската централна банка да приеме решенията за дисциплинарно уволнение и отказ за възобновяване на дисциплинарното производство без предварително консултиране с Комитета по персонала?
Спазени ли са изискванията на член 8.3.2 от Правилата за персонала и принципът на правна сигурност по отношение на давностните срокове за дисциплинарно преследване?
Нарушено ли е правото на презумпция за невиновност и член 48 от Хартата на основните права на Европейския съюз при дисциплинарното уволнение на жалбоподателя?
Спазени ли са изискванията за безпристрастност и процедурна законосъобразност при действията на Дисциплинарния комитет съгласно член 8.3.7 от Правилата за персонала?
Извършен ли е ефективен съдебен контрол от Общия съд по отношение на преценката на фактите и доказателствата, включително относно явни грешки в преценката на ЕЦБ при дисциплинарното производство?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Szpunar

Дело C-*/: *************, Определение от ..2023 г.

Налице ли са условията за заличаване на делото от регистъра на Съда при постигнато споразумение между страните относно решението на спора и разноските?
Как следва да се разпределят разноските при наличие на споразумение между страните съгласно член 141, параграф 3 и член 184, параграф 1 от Процедурния правилник?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд, Съд - седми състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Pikamae