Дело C-173/22: MG/ЕИБ, Заключение от 6 юли 2023 г.

Текст

... основните права на Европейския съюз — Член 41, параграф 2, буква а) — Право на изслушване — Административни разпоредби, приложими за персонала на ЕИБ — Възнаграждение — Семейни надбавки — Надбавки, заплащани на родител, упражняващ родителските права — Жалба за отмяна и искане за обезщетение — Възражение за незаконосъобразност“

I. Въведение 1. Когато двама членове на персонала, работещи за една и съща институция, се разделят, как тази институция да вземе решение относно разпределението на семейните надбавки? Трябва ли да изслуша двамата родители, преди да вземе решение, и ако не ги е изслушала, какви са последиците?

2. Това са основните въпроси по настоящата жалба, подадена срещу решение от 21 декември 2021 г., MG/ЕИБ (T‑573/20, непубликувано, EU:T:2021:915, наричано по-нататък „обжалваното съдебно решение“).

II. Обстоятелства, предхождащи спора, и обжалваното съдебно решение 3. Жалбоподателят, MG, и бившата му съпруга А са служители на Европейската инвестиционна банка (ЕИБ). MG работи в ЕИБ от 1 февруари 1998 г., а на 12 септември 2003 г. сключва брак с А, която е служител на ЕИБ от 2002 г. Двамата имат пет деца.

4. Настоящото дело се отнася до административната процедура пред ЕИБ във връзка с приемането на решение след развода на MG с А да не му се изплащат семейни надбавки.

5. От фактите, така както са изложени в обжалваното съдебно решение ( 2 ), е видно, че тази процедура се е провеждала паралелно със съдебното производство пред люксембургските съдилища, с което е постановен разводът. За да се улесни разбирането на контекста на настоящото производство, ще представя производството ...