Lenaerts
Съдия докладчик – Lenaerts
Дело T-***/**: *****************, Документ от **.**.1998 г.
Приложим ли е принципът на равно третиране и изискването за сравнителен анализ на заслугите при решения за повишение на служителите на европейските институции?
Допустимо ли е органът, оправомощен да извършва назначенията, да взема предвид възрастта и стажа на кандидатите като второстепенни критерии при равни заслуги?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.1998 г.
Следва ли в производството по искане за временни мерки да се разглежда допустимостта на главния иск?
Какви са предпоставките за спиране изпълнението на мярка, включително относно спешността и характера на вредите?
В какъв обем Съветът разполага с дискреция при преглед на решение по член 240, параграф 3 от Решение 91/482?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Съвместима ли е идентичната дефиниция на функциите на ръководител на звено за различни кариерни нива с изискванията на член 5 от Правилника за длъжностните лица и неговото приложение I?
Използвала ли е Комисията правомощията си за определяне на функциите на длъжностите с цел, различна от интереса на службата, и по този начин е извършила ли е злоупотреба с власт или процедура?
Гарантира ли процедурата за определяне на нивото на длъжността обективност, или съществува риск от субективно влияние в полза на определени кандидати?
Съответства ли решението на Комисията на принципа, че всеки длъжностно лице има право на кариерно развитие в институцията, и на член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица?
Законосъобразно ли е определено нивото на длъжността, за която е обявена вакансията, с оглед на значимостта на звеното?
Съдържа ли обжалваното обявление за вакантно място достатъчно точна и ясна информация относно функциите на длъжността?
Спазено ли е изискването за мотивиране при решението за отхвърляне на кандидатурата на жалбоподателката?
Допусната ли е явна грешка при преценката на качествата на назначения кандидат спрямо жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Съвместимо ли е с член 59 от Статута на длъжностните лица отказът да се предостави пълен болничен отпуск за периода на балнеолечение, когато е представен медицински сертификат, удостоверяващ необходимостта от лечението?
Законни ли са вътрешните правила и административните заключения, които ограничават предоставянето на специален отпуск за балнеолечение и въвеждат допълнителни условия, които не са предвидени в член 59 от Статута на длъжностните лица?
Спазено ли е изискването за мотивиране на обжалваното решение и съответстват ли приложените критерии на принципите на правна сигурност, защита на оправданите правни очаквания, зачитане на придобитите права и забрана за обратно действие?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Допустимо ли е отказът на централния комитет на персонала да приеме предложенията за назначаване на представители на персонала, работещ извън Европейския съюз, в статутарни и административни органи?
Съвместими ли са разпоредбите на вътрешната нормативна уредба и преходния режим с принципите на равнопоставеност и справедливо представителство, доколкото не предоставят статут на местна секция на представителите на персонала, работещ извън Европейския съюз, и ограничават тяхното представителство в централния комитет на персонала?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Допустимо ли е да се иска преразглеждане на решение за освобождаване от длъжност поради професионална некомпетентност въз основа на нови и съществени факти, когато първоначалното решение не е било оспорено в сроковете, предвидени в член 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности?
Могат ли представените от жалбоподателя медицински доказателства и решения за частична инвалидност, постановени след първоначалното решение, да се считат за нови и съществени факти, които да оправдаят възобновяване на сроковете за обжалване?
Спазени ли са процесуалните изисквания относно сроковете за подаване на искане за преразглеждане въз основа на нови и съществени факти?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Нарушено ли е задължението на институцията да улесни професионалното усъвършенстване на служителя по член 24, трета алинея от Статута на длъжностните лица?
Спазен ли е принципът на недопускане на дискриминация при отказа да се разреши участие в курс за професионално усъвършенстване, като се има предвид третирането на други служители в сходни ситуации?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Нарушено ли е изискването за произнасяне в разумен срок по член 6 от Европейската конвенция за правата на човека и общите принципи на правото на Европейския съюз?
Спазен ли е принципът на правната сигурност при административното производство по отношение на заявлението за освобождаване от прилагане на член 85, параграф 3 ЕО?
Защитени ли са оправданите правни очаквания на жалбоподателите поради действия или изявления на Комисията?
Спазено ли е правото на защита (audi alteram partem) в административното производство, включително правото на изслушване и достъп до преписката?
Длъжна ли е Комисията да се произнесе изрично по заявлението за освобождаване по член 85, параграф 3 ЕО в диспозитива на решението си?
Правилно ли е квалифицирана SCK като предприятие по смисъла на член 85, параграф 1 ЕО?
Съвместима ли е системата за сертифициране и забраната за наемане на кранове от несертифицирани предприятия с член 85, параграф 1 ЕО?
Ограничават ли конкуренцията системата от препоръчителни и вътрешни тарифи на FNK по смисъла на член 85, параграф 1 ЕО?
Могат ли разглежданите практики да засегнат търговията между държавите членки по смисъла на член 85, параграф 1 ЕО?
Правилно ли е отказано освобождаване по член 85, параграф 3 ЕО за забраната за наемане и системата от тарифи?
Достатъчно мотивирано ли е решението на Комисията съгласно член 190 ЕО?
Пропорционални ли са наложените глоби и спазени ли са критериите по член 15, параграф 2 от Регламент № 17?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Спазено ли е изискването за произнасяне в разумен срок по административната процедура от Комисията?
Гарантирана ли е правната сигурност на жалбоподателите по време на административната процедура?
Създава ли Комисията оправдани правни очаквания чрез своите писмени уверения и действия?
Спазено ли е правото на защита и правото на изслушване (контрадикция) в административната процедура?
Доказана ли е причинно-следствена връзка между твърдяната неправомерна дейност на Комисията и претърпените вреди?
Длъжна ли е Комисията изрично да се произнесе по искането за освобождаване по член 85, параграф 3 от Договора в диспозитива на решението?
Длъжна ли е Комисията да мотивира отказа си да предостави освобождаване по член 85, параграф 3 от Договора?
Правилно ли е приложен член 85, параграф 1 от Договора по отношение на SCK като предприятие и по отношение на спорните практики?
Правилно ли е приложен член 85, параграф 3 от Договора относно отказа за освобождаване на спорните практики?
Спазено ли е правото на защита и правото на изслушване (контрадикция) при приемането на обжалваното решение?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 190 от Договора относно обжалваното решение и наложените глоби?
Пропорционални ли са наложените глоби и спазени ли са изискванията на член 15, параграф 2 от Регламент № 17?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1997 г.
Допустимо ли е Комисията да изисква от спечелилия търга да заплати dispatch money на грузинските органи при липса на предварително определена ставка в приложимите регламенти и Меморандума?
Ясно ли е изчислението на дължимата сума за dispatch money в оспореното решение и предоставени ли са достатъчно данни за нейното определяне?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.