Социална сигурност

Пречат ли правилата на правото на Европейската общност, и по-специално разпоредбите на дялове II и III от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 година относно прилагането на схемите за социална сигурност към наети лица и членовете на техните семейства, които се преместват в рамките на Общността, на това лице, което е работило като наето лице на територията на една държава членка, вследствие на което получава пенсия за старост, и по-късно установява местожителството си в друга държава членка, в която не упражнява никаква дейност, да бъде подчинено на законодателството на последната държава и съответно да бъде задължено да плаща осигурителни вноски за задължително осигуряване, изчислени въз основа на неговия доход, включително посочената пенсия?
Същият ли е отговорът, ако преди периода, за който се отнасят съответните вноски, заинтересованото лице е упражнявало професионална или търговска дейност, дори и тя да е била от второстепенно значение, било като наето лице, било като самостоятелно заето лице, на територията на държавата членка по местожителство?

Прилага ли се член 13, параграф 2, буква д) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 към лице, което е преустановило окончателно работа в администрацията на държава членка и е отишло да живее със своя съпруг/съпруга в друга държава членка, в която не упражнява професионална дейност и не е обхванато от схема за социално осигуряване на друго основание?
Ако отговорът на първия въпрос е положителен, могат ли да се прилагат изисквания за пребиваване като тези, предвидени в член 6, параграф 1, буква а) от нидерландския Algemene Ouderdomswet, спрямо съответното лице за периода, през който то (и неговият/нейният съпруг/съпруга) са пребивавали в държава членка, различна от държавата, в чиято служба е било последно заето, като по националното право може да се счита, че лицето е продължило да живее по време на последния си период на заетост?
Ако отговорът на първия въпрос е отрицателен и/или на втория въпрос е положителен, какъв би бил отговорът, ако лицето, посочено в първия въпрос, е получавало обезщетение от Нидерландия през периода, в който е пребивавало на територията на държава членка, различна от Нидерландия, във връзка с прекратяването на последната си заетост в служба на Нидерландия (обезщетение, което по националното право не води до осигуряване по Algemene Ouderdomswet)?