всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Социална сигурност

Социална сигурност

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1991 г.

Позволяват ли членове 7 и 58—66 от Договора за ЕИО и член 67 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета на държава членка да откаже изплащането на обезщетения за безработица на работник от Общността, когато той никога не е бил подчинен на законодателството на съответната държава членка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1991 г.

1. Когато дадено лице е самостоятелно заето и има право (съгласно националното законодателство) на обезщетение за безработица при неволно прекратяване на такава самостоятелна заетост, и има това право поради вноски, платени или кредитирани като наето лице, следва ли това лице да се счита за наето лице за целите на член 73 във връзка с член 1 от Регламент № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 година относно прилагането на схеми за социално осигуряване?
2. Ако гражданин на държава членка А пребивава в държава членка Б за определен период и, докато е там, (а) работи като наето лице и (б) съжителства и има дете от гражданин на държава членка Б, представлява ли нарушение на член 48 или член 52 от Договора отказът на държава членка А да изплати семейни помощи за детето единствено на основание, че детето отсъства от държава членка А през периода, когато гражданинът се е върнал в държава членка А и е самостоятелно зает там, но детето остава в държава членка Б?
3. Ако отговорът на втория въпрос е положителен, имат ли член 48 или член 52 пряко действие при обстоятелствата по настоящото дело?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Позволява ли член 51 от Регламент № 1408/71 преизчисляване на белгийска пенсия вследствие на увеличение на италианска пенсия, което се дължи единствено на увеличения на разходите за живот?
Ако не, предвижда ли някоя друга разпоредба на правото на Общността такова преизчисляване?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Трябва ли членове 7 и 48—51 от Договора за ЕИО и член 3, параграф 1 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 да се тълкуват в смисъл, че работник мигрант, който получава пенсия за осигурителен стаж и възраст по законодателството на една държава членка и обезщетения по застраховка срещу злополука, изплащани от осигурителна институция на друга държава членка, не може да бъде поставен в по-неблагоприятно положение, за целите на изчисляване на частта от обезщетението, която подлежи на спиране съгласно националното законодателство на първата държава, отколкото работник, който не е упражнил правото си на свободно движение и получава и двете обезщетения по законодателството на една държава членка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1991 г.

В случай на наето или самостоятелно заето лице, което е придобило по силата само на законодателството на Обединеното кралство право на надбавка за мобилност по член 37A от Закона за социалното осигуряване от 1975 г., но няма право на никаква друга помощ по законодателството на Обединеното кралство:
(а) представлява ли надбавката за мобилност помощ, попадаща в обхвата на член 4, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета, без да е изключена по член 4, параграф 4?
(б) ако да, може ли това лице да продължи да получава надбавката за мобилност по силата на член 10 от Регламент (ЕИО) № 1408/71, докато пребивава в друга държава членка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Пречат ли правилата на правото на Европейската общност, и по-специално разпоредбите на дялове II и III от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 година относно прилагането на схемите за социална сигурност към наети лица и членовете на техните семейства, които се преместват в рамките на Общността, на това лице, което е работило като наето лице на територията на една държава членка, вследствие на което получава пенсия за старост, и по-късно установява местожителството си в друга държава членка, в която не упражнява никаква дейност, да бъде подчинено на законодателството на последната държава и съответно да бъде задължено да плаща осигурителни вноски за задължително осигуряване, изчислени въз основа на неговия доход, включително посочената пенсия?
Същият ли е отговорът, ако преди периода, за който се отнасят съответните вноски, заинтересованото лице е упражнявало професионална или търговска дейност, дори и тя да е била от второстепенно значение, било като наето лице, било като самостоятелно заето лице, на територията на държавата членка по местожителство?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Прилага ли се член 13, параграф 2, буква д) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 към лице, което е преустановило окончателно работа в администрацията на държава членка и е отишло да живее със своя съпруг/съпруга в друга държава членка, в която не упражнява професионална дейност и не е обхванато от схема за социално осигуряване на друго основание?
Ако отговорът на първия въпрос е положителен, могат ли да се прилагат изисквания за пребиваване като тези, предвидени в член 6, параграф 1, буква а) от нидерландския Algemene Ouderdomswet, спрямо съответното лице за периода, през който то (и неговият/нейният съпруг/съпруга) са пребивавали в държава членка, различна от държавата, в чиято служба е било последно заето, като по националното право може да се счита, че лицето е продължило да живее по време на последния си период на заетост?
Ако отговорът на първия въпрос е отрицателен и/или на втория въпрос е положителен, какъв би бил отговорът, ако лицето, посочено в първия въпрос, е получавало обезщетение от Нидерландия през периода, в който е пребивавало на територията на държава членка, различна от Нидерландия, във връзка с прекратяването на последната си заетост в служба на Нидерландия (обезщетение, което по националното право не води до осигуряване по Algemene Ouderdomswet)?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1991 г.

Трябва ли Регламент (ЕИО) № 1408/71, във връзка с параграф 25 от Angestelltenversicherungsgesetz (Закон за осигуряване на служителите), да се счита за съвместим с член 48, параграф 2 и член 51 от Договора за ЕИО?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1991 г.

Позволява ли член 51 от Регламент № 1408/71 преизчисляване на белгийска пенсия вследствие на увеличение на италианска пенсия, което се дължи единствено на увеличения на разходите за живот?
Ако не, съществува ли друга разпоредба на правото на Общността, която да разрешава такова преизчисляване?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

<<< 17475767778122 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form