Предстои добавяне
Предстои добавяне на генерален адвокат
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Тълкува ли се член 4, параграф 7 от Регламент № 3518/85 в смисъл, че плащането на вноски към пенсионната схема от страна на бившите длъжностни лица е по избор, а не задължително?
Допуснала ли е администрацията фактическа грешка, като е приела, че към датата на прекратяване на службата жалбоподателят не е придобил максималните пенсионни права, което е довело до неправилно продължаване на удръжките за пенсионни вноски?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Съставена ли е надлежно комисията по инвалидност, когато третият член е назначен от председателя на Съда на Европейските общности по искане на институцията, въпреки че страните вече са постигнали съгласие за друго лице?
Спазен ли е принципът на колегиалност при работата на комисията по инвалидност, когато обсъжданията между членовете са проведени частично писмено, а не изцяло на съвместно заседание?
Явява ли се липсата на протокол от заседанията на комисията по инвалидност съществено процесуално нарушение, което води до нищожност на нейната работа?
Законосъобразно ли е решението за отказ за допускане до инвалидна схема, когато е прието от лице, което не притежава качеството на орган по назначаване и без мотиви?
Законосъобразно ли е прекратяването на договора на временно назначения служител преди да бъде уведомен за заключението на комисията по инвалидност и преди приключване на процедурата по инвалидност?
Законосъобразно ли е прекратяването на договора на временно назначения служител, когато той се намира в отпуск по болест, а представените медицински удостоверения са отхвърлени от институцията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Допустимо ли е иск за изплащане на възнаграждения и разходи за командировки да бъде предявен срещу генералния секретар на политическа група в Европейския парламент, а не срещу самата институция?
Попада ли претендираното договорно задължение за допълнително възнаграждение извън приложното поле на Правилника за длъжностните лица или Условията за наемане на други служители и следователно извън юрисдикцията на Първоинстанционния съд?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.1990 г.
Съвместимо ли е искането на Комисията за представяне на определена информация с предоставените ѝ правомощия по член 11 от Регламент № 17?
Изложените от заявителя доводи относно възможността за настъпване на сериозна и непоправима вреда обосновават ли prima facie спиране на изпълнението на решението на Комисията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Съвместимо ли е с принципа на добра администрация забавянето от три години при изготвянето на длъжностната характеристика на служителя?
Длъжен ли е Съдът да разпореди на институцията да преразгледа административното положение на служителя като подходяща форма на обезщетение за вреди, причинени от забавеното изготвяне на длъжностната характеристика?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Съвместимо ли е с Правилника за длъжностните лица изключването на временно наети служители от участие във вътрешни конкурси чрез вътрешни правила на институцията?
Спазен ли е принципът на равно третиране при изключването на определени временно наети служители от участие във вътрешни конкурси въз основа на начина на тяхното назначаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Допуснато ли е нарушение на член 4 от Правилника за длъжностните лица и на разпоредбите относно наемането на временно наети служители, като е назначен временно нает служител на пост, който не е бил свободен?
Съставлява ли отказът на Комисията да възстанови жалбоподателя на предишната му длъжност прикрита дисциплинарна мярка или възлагане на по-нискоквалифицирани задачи в нарушение на членове 5, 7 и 86–89 от Правилника за длъжностните лица?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания поради неизпълнение на поето от ръководството задължение за възстановяване на жалбоподателя на предишната му длъжност?
Извършено ли е умишлено въвеждане в заблуждение на жалбоподателя от страна на прекия му ръководител относно възможността за повишение или запазване на предишните му отговорности?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица при отнемането на административната отговорност на жалбоподателя за сектора по обработка на данни?
Извършено ли е злоупотреба с власт от страна на Комисията при възлагането на длъжността ръководител на специализиран отдел на временно нает служител, вместо на жалбоподателя?
Може ли назначаването на временно нает служител на длъжността ръководител на специализиран отдел да се счита за действие с цел, различна от интересите на службата (злоупотреба с власт)?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Допустимо ли е съдът да разпореди на Комисията да предложи на Съвета специфичен коефициент за Мюнхен или да предприеме необходимите действия за признаване на право на такъв коефициент за жалбоподателите?
Допустимо ли е в отговора да се въведе искане за отмяна на индивидуалните фишове за заплати, когато такова искане не е било включено в първоначалната жалба?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1990 г.
Нарушени ли са изискванията на обявлението за конкурса при провеждането и съдържанието на писмените изпити?
Спазен ли е принципът на недопускане на дискриминация между кандидатите при оценяването и организацията на конкурсните изпити?
Спазени ли са принципите на добро управление и надлежна администрация по отношение на поверителността и обективността на конкурсната процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.