Предстои добавяне
Предстои добавяне на генерален адвокат
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Извършено ли е действително и обективно сравнение на заслугите на кандидатите в съответствие с изискванията на обявата за свободно работно място и принципите на равнопоставеност и кариерно развитие?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности при отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателя?
Допусната ли е явна грешка в преценката при сравнителния анализ на заслугите на кандидатите, водеща до нарушаване на интереса на службата по смисъла на член 7 от Правилника?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Съответства ли отказът за предоставяне на синдикален отпуск за дните на пътуване до и от синдикален конгрес на изискванията на член 16 от рамковото споразумение между Комисията и синдикалните организации?
Нарушен ли е принципът на недопускане на дискриминация при отказа за предоставяне на синдикален отпуск?
Спазено ли е изискването за мотивиране при отказа за предоставяне на синдикален отпуск?
Нарушен ли е принципът за защита на оправданите правни очаквания при промяната на практиката относно предоставянето на синдикален отпуск?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Съвместимо ли е отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателката за длъжност от категория А с разпоредбите на член 45, параграф 2 и член 98, втора алинея от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?
Налице ли е интерес на жалбоподателката да оспорва процедурите и решенията по назначаване за длъжности от категория А, за които не е призната за годна съгласно вътрешните процедурни правила на Комисията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Нарушено ли е изискването на член 30 от Регламент № 404/93, като Комисията е ограничила броя на допълнителните лицензии за внос на банани, предоставени на жалбоподателя, само до размера на загубите за 1994 г. и до 1 000 000 щ.д. за 1995 г. и следващите години, вместо да компенсира напълно вредите от невъзможността да реализира договорените количества в Общността за целия срок на договора?
Съвместимо ли е с член 30 от Регламент № 404/93 изключването на количествата банани, внесени по допълнителните лицензи, от изчисляването на референтните количества на жалбоподателя за бъдещи години?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Допустимо ли е да се иска обезщетение за материални вреди, произтичащи от отказ за повишение, без да е подадена жалба за отмяна срещу самия отказ за повишение?
Дължи ли администрацията обезщетение за неимуществени вреди, когато не е изготвен доклад за оценка за съответния период, което е довело до несигурност относно професионалното развитие на служителя?
Нарушени ли са членове 43 и 45 от Статута на длъжностните лица, когато при процедурата за повишение не е бил наличен доклад за оценка за релевантния период?
Спазен ли е принципът на равно третиране при отказа за повишение, като се има предвид полът и националността на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Допустимо ли е Комисията да откаже достъп до доклад за инспекция, като се позове на изключението за защита на обществения интерес (инспекции и разследвания) по смисъла на Решение 94/90?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ за достъп до документа, по отношение на изключението за защита на търговската тайна?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Нарушен ли е принципът на разделение на властите чрез налагането на дисциплинарна санкция за критики към съдебен орган, отправени от служител в качеството му на член на институцията?
Манипулирано ли е или е изопачено съдържанието на оспорваната мoция, и правилно ли е квалифицирано поведението на жалбоподателя като нарушение на служебните задължения по членове 11, 12 и 21 от Правилника?
Допусната ли е грешка, като е наложена дисциплинарна санкция без предварителна жалба от засегнатите членове на съда за обида?
Спазени ли са правата на защита, принципът на състезателното начало и равенството на страните, като не е предоставено предварително обвинението преди изслушването на 3 октомври 1995 г.?
Нарушени ли са правата на защита, принципът на състезателното начало и равенството на страните поради участие на противоположната страна в разискванията на административния комитет?
Нарушена ли е презумпцията за невиновност по време на дисциплинарното производство?
Гарантирана ли е независимостта на дисциплинарния съвет при разглеждане на случая?
Нарушена ли е синдикалната свобода и правомощията на персоналния комитет и общото събрание на персонала чрез санкциониране на действия, извършени в този контекст?
Извършен ли е злоупотреба с власт при налагането на дисциплинарната санкция?
Съответства ли наложената санкция на принципа на пропорционалност и е ли решението достатъчно мотивирано?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.