9.03 - Права и задължения на длъжностното лице
Права и задължения на длъжностното лице
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Спазено ли е изискването за безпристрастност по член 41, параграф 1 от Хартата на основните права на Европейския съюз при разглеждането на искането за обезщетение от страна на изпълнителния директор ad interim на Cedefop, който е бил свидетел в националното наказателно производство срещу жалбоподателката?
Нарушен ли е принципът на презумпцията за невиновност по член 48, параграф 1 от Хартата на основните права на Европейския съюз и принципът на лоялно сътрудничество по член 4, параграф 3 ДЕС чрез мотивите на решението за отказ на обезщетение и последващия съдебен контрол?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Компетентен ли е административният орган, който е отхвърлил жалбата по административен ред на жалбоподателя, с оглед на изискванията на член 22в от Правилника за длъжностните лица?
Изпълнени ли са задълженията по член 266 ДФЕС и спазени ли са принципите за забрана на обратно действие, правото на изслушване и процесуалните гаранции при приемането на обжалваното решение?
Спазени ли са специалните гаранции за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности (информатори), включително задължението за полагане на грижа, безпристрастност, обективност и поверителност при разглеждането на жалбата по административен ред и при преназначаването на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Извършено ли е нарушение на член 21 от Статута на длъжностните лица на Европейския съюз чрез тълкуването и прилагането му от страна на Комисията?
Допусната ли е явна грешка при тълкуването на понятието „конфликт на интереси“ при изпълнението на договора CS 22?
Извършено ли е злоупотреба с власт от страна на ръководителя на звеното на жалбоподателя при вземането на решенията по случая?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя в хода на административното и дисциплинарното производство?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Съответства ли на принципа на правната сигурност и на изискванията на член 11 от Хартата на основните права на Европейския съюз дисциплинарното наказание за плагиатство при липса на изрична уредба в Правилника за длъжностните лица?
Допустимо ли е откриването на административно разследване и дисциплинарно производство при липса на достатъчно първоначални доказателства за дисциплинарно нарушение?
Спазен ли е обхватът на административното разследване и изискванията за защита на личните данни съгласно вътрешните правила на FRA и приложимите регламенти на ЕС?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя, включително правото да бъде изслушан, при провеждането на дисциплинарното производство?
Спазени ли са принципът на добра администрация, дългът на грижа и задължението за безпристрастност при действията на разследващия, директора на FRA и дисциплинарния съвет?
Гарантирана ли е безпристрастността, неутралността и обективността на разследващия и на органа по назначаването при провеждането на дисциплинарното производство?
Спазена ли е презумпцията за невиновност по време на административното и дисциплинарното производство?
Извършени ли са явни грешки при преценката относно нарушението на членове 11, 12 и 21 от Правилника за длъжностните лица и спазено ли е изискването за висока степен на доказване?
Пропорционално ли е наложеното дисциплинарно наказание спрямо тежестта на установеното нарушение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Спазено ли е правото на добра администрация, включително правото да бъде изслушана, принципите на безпристрастност и обективност, както и задължението за мотивиране при приемането на оспорените мерки?
Допусната ли е явна грешка в преценката и недостатъчна мотивация при налагането на мярката за отстраняване от длъжност?
Законосъобразна, мотивирана и пропорционална ли е забраната за достъп до помещенията и оборудването на Агенцията, и спазени ли са правата на защита на жалбоподателката при налагането ѝ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2021 г.
Налице ли е нарушение на принципа на безпристрастност и на добрата администрация поради конфликт на интереси при разглеждането на искането за обезщетение от страна на служител на Cedefop, който е бил свидетел по обвинението?
Спазена ли е презумпцията за невиновност и принципът на лоялно сътрудничество от страна на Cedefop, като се има предвид, че институцията е поддържала обвинения срещу служителя въпреки оправдателната присъда?
Дали действията или бездействията на Cedefop, които са довели до образуване на наказателно производство срещу служителя, представляват неправомерно поведение, пораждащо отговорност на институцията?
Дали поведението на Cedefop, довело до професионална девалоризация на служителя, представлява неправомерно поведение, пораждащо отговорност на институцията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2021 г.
Прилагат ли се член 11, буква а) и член 22, първа алинея от Протокола за привилегиите и имунитетите по отношение на длъжността член на управителния съвет на ЕЦБ, изпълнявана от управителя на централна банка на държава членка, а именно в случая от AB, управител на Централната банка на Латвия?
При утвърдителен отговор на първия въпрос, продължават ли тези разпоредби да осигуряват на посоченото лице имунитет по отношение на наказателни производства дори след като то престане да заема длъжността управител на централната банка на държава членка и следователно длъжността член на управителния съвет на ЕЦБ?
При утвърдителен отговор на първия въпрос, отнася ли се този имунитет само за „съдебните производства“, както е посочено в член 11, буква а) от Протокола за привилегиите и имунитетите, или обхваща и наказателното преследване, включително връчването на обвинителния акт и събирането на доказателства
В случай че имунитетът е и срещу наказателно преследване, оказва ли това обстоятелство влияние върху възможността да се използват доказателствата?
При утвърдителен отговор на първия въпрос, дава ли член 11, буква а) във връзка с член 17 от Протокола за привилегиите и имунитетите, на органа, провеждащ производството, или на съответния етап от производството — на съда, право да прецени дали е налице интерес за Европейския съюз в рамките на посоченото производство, и само ако установи наличие на такъв интерес, а именно ако деянията, в които обвиняемият е обвинен, са свързани с упражняване на функциите му в институция на Европейския съюз, да поиска от съответната институция, а именно ЕЦБ, да отнеме имунитета на това лице?
Трябва ли — при прилагането на разпоредбите на Протокола за привилегиите и имунитетите — наличието на интерес за Европейския съюз винаги да е пряко свързано с решенията или действията, които длъжностно лице взема, съответно извършва при изпълнение на функциите си в институция на Европейския съюз
Тоест може ли по отношение на такова длъжностно лице да се постанови наказателнопроцесуален акт, ако обвинението срещу него не е свързано с функциите му в институция на Европейския съюз, а с дейности, извършвани в рамките на функциите му в държава членка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Опорочени ли са решенията за преназначаване на жалбоподателката поради злоупотреба с власт, като са приети с цел, различна от интереса на службата, и имат ли наказателен характер във връзка със сигнализирането за нередности в управлението на ПМЕС?
Представлява ли преназначаването на жалбоподателката акт на психически тормоз, който нарушава нейните права и достойнство?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушено ли е правото на справедлив съдебен процес поради отказа на Общия съд да задължи SEAE да представи електронната кореспонденция, отнасяща се до твърдените нарушения?
Приложил ли е Общият съд по-строги изисквания към формулирането на исковата молба на жалбоподателя в сравнение с изискванията към мотивите на оспорения административен акт, с което е нарушено правото на изслушване?
Спазено ли е задължението за грижа от страна на SEAE спрямо жалбоподателя, включително с оглед на неговото психично състояние и необходимостта от предупреждение за евентуални нарушения?
Допустимо ли е да се приеме, че психичното състояние на жалбоподателя не може да обоснове или смекчи твърдените нарушения на задълженията за информиране и сътрудничество към администрацията?
Правилно ли е тълкуван и приложен член 7 от приложение II към Правилника относно процедурата по инвалидност и задължението за сътрудничество на жалбоподателя?
Може ли въвеждането на множество жалби и искания от страна на жалбоподателя да бъде счетено за основание за прекъсване на доверието между страните?
Денатурирал ли е Общият съд фактите или доказателствата при преценката на поведението на жалбоподателя и задължението за грижа?
Правилно ли е приложен член 17 bis от Правилника по отношение на осъждането на жалбоподателя за разноските по инцидентното производство?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.