Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отхвърляне на кандидатурата на жалбоподателя съгласно член 25 от Статута на длъжностните лица?
Извършено ли е законосъобразно сравнение на заслугите на кандидатите, включително спазване на процедурата по повишаване и принципа на равно третиране, и допусната ли е явна грешка в преценката при избора на назначения кандидат?
Извършено ли е назначението в интерес на службата съгласно член 7 от Статута на длъжностните лица или е налице злоупотреба с власт?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2002 г.
Допустима ли е жалбата за отмяна на решение за удължаване на изпитателния срок на служител на ЕИБ, когато не е спазен тримесечният разумен срок за обжалване и не е сезирана комисията по помирение?
Допустимо ли е искане за обезпечителна мярка при липса на доказателства за сериозна и невъзстановима вреда, която не може да бъде преодоляна до произнасяне по съществото на делото?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Нарушено ли е задължението на Комисията по член 233 ЕО да изпълни решението Hoyer I чрез повторно откриване на вътрешния конкурс COM/LA/2/89 по отношение на жалбоподателя?
Съществува ли обвързващо споразумение между Комисията и жалбоподателя, което изключва повторното откриване на конкурса COM/LA/2/89 по отношение на жалбоподателя?
Спазени ли са принципът на равнопоставеност и съществените процедурни правила при повторното откриване и провеждане на устния изпит на конкурса COM/LA/2/89 по отношение на жалбоподателя?
Явява ли се устният изпит, проведен на 11 януари 1999 г., невалиден поради процедурни нередности?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя поради това, че не е бил изслушан от органа по назначаването в условията на член 7, трета алинея от приложение IX към Статута на длъжностните лица?
Пропорционална и обоснована ли е дисциплинарната санкция на освобождаване от длъжност без загуба на пенсионни права, наложена на жалбоподателя, с оглед на фактите и наличието на смекчаващи обстоятелства?
Спазено ли е изискването за мотивиране на обжалваното решение съгласно приложимите правила?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допустимо ли е жалбата за обезщетение за вреди, претърпени вследствие на предходни решения на Комисията, когато тези решения вече са станали окончателни и не са били оспорени в предвидените срокове?
Може ли последваща кореспонденция или преговори между страните да възобнови сроковете за обжалване или да създаде ново правно основание за искане на обезщетение по член 90, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допустимо ли е прекратяването на договора на жалбоподателя като временно назначен служител въз основа на резултат от вътрешен конкурс, при положение че договорът предвижда прекратяване само при неуспех на външен конкурс?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за прекратяване на договора на жалбоподателя като временно назначен служител?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Съществува ли злоупотреба с власт при преместването на длъжностното лице, като решението е взето с цели, различни от интереса на службата?
Съответства ли новото работно място на длъжностното лице на неговия ранг и категория съгласно изискванията за съответствие между длъжност и ранг?
Спазено ли е задължението за загриженост на администрацията към интересите на длъжностното лице при вземането на решението за преместване?
Мотивирано ли е достатъчно решението за преместване на длъжностното лице съгласно изискванията на член 25, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Нарушен ли е принципът на законност чрез отказа на Комисията да признае на жалбоподателя ползите, произтичащи от семейните надбавки, за периода от октомври 2000 г. до юли 2001 г.?
Спазено ли е задължението за мотивиране при вземането на оспорените решения?
Съответства ли отказът да се признае на жалбоподателя правото на семейни надбавки и произтичащите от тях ползи за посочения период на разпоредбите на членове 2, 3 и 4 от приложение VII към Статута на длъжностните лица, заключението на колегиума на ръководителите на администрациите и член 3, параграфи 3 и 4 от Регламент № 260/68?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Допустимо ли е органът по назначаването да отмени вътрешен конкурс въз основа на съображения, повдигнати от друга институция, без това да представлява нарушение на принципа за интересите на службата по член 27 от Правилника за длъжностните лица?
Следва ли при прехвърляне на длъжностно лице съгласно член 8 от Правилника за длъжностните лица, институцията да го установи в длъжността и степента, които е заемал като временно назначен служител, и да реконструира служебната му кариера съобразно това?
Спазено ли е изискването за мотивиране на съдебния акт относно реконструкцията на служебната кариера при прехвърляне по член 8 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2002 г.
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания чрез отказа за възстановяване на разходите за медицински препарати, които преди това са били възстановявани?
Явява ли се решението за отказ за възстановяване на разходите за медицинските препарати произволно и нарушава ли принципа на свободен избор на медикамент от лекуващия лекар?
Спазено ли е задължението за грижа към служителя при вземането на решението за отказ за възстановяване на разходите за медицинските препарати?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.