Жалби на длъжностни лица

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Обжалване

Ruiz-Jarabo Colomer

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за преназначаване на длъжностното лице?
Превишила ли е Комисията дискреционните си правомощия при преназначаването на длъжностното лице в рамките на реорганизацията на генералния секретариат?
Съответства ли новата длъжност на жалбоподателя на изискването за еквивалентност между длъжност и степен съгласно член 7, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Жалби на длъжностни лица

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Нарушени ли са правата на жалбоподателя по член 5 от приложение X към Статута на длъжностните лица на Европейските общности, като му е отказано предоставянето на жилище, съответстващо на броя на децата му на издръжка, които не пребивават обичайно в държавата по назначение?
Спазено ли е изискването за недопускане на дискриминация при определяне на правото на жилище и на обезщетение за условия на живот спрямо длъжностни лица с различен семеен статус?
Правомерно ли е определена обезщетението за условия на живот по член 10 от приложение X към Статута чрез отчитане само на половината от надбавката за четири деца на издръжка, когато децата не пребивават обичайно в държавата по назначение?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението относно обезщетението за условия на живот?
Налице ли е нарушение на принципа на добра администрация и на принципа на законност при преценката на семейното положение на жалбоподателя и прилагането на релевантните разпоредби?
Дали действията на Комисията водят до неоснователно обогатяване на Общностите за сметка на жалбоподателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - състав от един съдия

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Спазено ли е правото на изслушване и правата на защита при определяне на мястото на работа на длъжностното лице при командироване в интерес на службата?
Правилно ли е определено мястото на работа на командированото длъжностно лице и произтичащите от това финансови права, включително правото на надбавка за експатриране и прилагането на коефициент на корекция?
Законосъобразно ли е възстановяването на неправомерно изплатени суми, когато длъжностното лице е командировано в държавата, на която е гражданин, и е получавало надбавка за експатриране и коефициент за предишното място на работа?
Може ли длъжностното лице да се позовава на принципа на защита на оправданите правни очаквания относно определянето на мястото на работа и произтичащите от това финансови права?
Има ли право длъжностното лице на надбавка за настаняване при командироване в интерес на службата, когато е принудено да смени местоживеенето си, но семейството му остава в предишното място на работа?
Има ли право длъжностното лице на дневни надбавки за издръжка при командироване в интерес на службата?
Законосъобразно ли е ограничението до 35% от нетното възнаграждение за редовни преводи на възнаграждение извън държавата по месторабота?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - трети състав

Жалби на длъжностни лица

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Допустимо ли е Комисията да откаже изплащането на втората половина от надбавката за настаняване на длъжностно лице, когато неговото семейство не се е установило на мястото на работа в рамките на едногодишния срок, предвиден в Правилника за длъжностните лица?
Следва ли срокът от една година за установяване на семейството на длъжностното лице да бъде удължен с продължителността на изпитателния срок, когато длъжностното лице не е било задължено да премине такъв изпитателен срок?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - трети състав

Жалби на длъжностни лица

Дело C-*/: *************, Определение от ..2004 г.

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Тълкуване на задължението за предварително искане на разрешение за упражняване на външна дейност по член 12, трета алинея от Статута на длъжностните лица.
Оценка на наличието на умишлено или небрежно поведение като предпоставка за налагане на дисциплинарна санкция по член 86 от Статута.
Приложимост и спазване на принципа на пропорционалност при налагането на санкция „уволнение“ за многобройни и продължителни нарушения на служебните задължения.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - шести състав

Определения

Leger

Италиански

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Допустимо ли е да се предяви иск за обезщетение за вреди, произтичащи от отказ за повишение, без предварително да е оспорен самият отказ чрез иск за отмяна?
Достатъчно ли е отменянето на административен акт, за да се обезщети нематериалната вреда, претърпяна от длъжностното лице вследствие на този акт?
Изпълнила ли е администрацията задължението си за оказване на съдействие по член 24 от Правилника за длъжностните лица при твърдения за емоционален тормоз?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - състав от един съдия

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Определение от ..2004 г.

В обхвата на възстановимите съдебни разноски влизат ли разходите, направени в рамките на предсъдебна или помирителна процедура?
Как следва да се определя размерът на възстановимите адвокатски възнаграждения и други разходи при отсъствие на общностни тарифни правила?
Кои конкретни категории разходи се считат за „необходими“ по смисъла на член 91 от Процедурния правилник?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - трети състав

Определения

Жалби на длъжностни лица, Молба във връзка със съдебните разноски

Италиански

Дело C-*/: *************, Заключение от ..2004 г.

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Нарушение на член 36, параграф 1 от Статута на ЕСЦБ и първото изречение на член 9, буква а) от Условията за работа, изразяващо се в непризнаване на договорния характер на правоотношенията между ЕЦБ и нейните служители
Неправилно прилагане на правилата, уреждащи промяната на възложените задължения на служителите
Неправилно установяване на фактите
Неправилна преценка на фактите
Неправилна обосновка на мотивите в обжалваното съдебно решение

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - първи състав

Заключения

Leger

Немски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2004 г.

Являва ли се решението за прекратяване на договора на временния служител акт, който засяга неблагоприятно неговото правно положение и подлежи ли на съдебен контрол?
Допустимо ли е в съдебното производство да се изтъкват основания и доводи, които не са били изрично посочени в административната жалба, но са тясно свързани с нея?
Може ли временният служител да се позове на защита на оправданите правни очаквания, когато администрацията е дала конкретни уверения, които са в съответствие с приложимите правила?
Може ли администрацията да ограничи дискреционното си право за прекратяване на договор на временен служител чрез договорни клаузи, които създават легитимни очаквания за служителя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - заместник-председател

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки