всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър вечер! Моля, влезте в профила си!

Иск за отговорност

Иск за отговорност

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Допустимо ли е органът по назначаване да освободи временно назначен служител от всички негови функции по време на предизвестието при прекратяване на договора поради загуба на доверие, без да се спазват процедурните гаранции, предвидени за дисциплинарни производства?
Спазено ли е правото на добра администрация и правата на защита на жалбоподателя при приемането на решението за прекратяване на договора и определянето на условията за изпълнение на предизвестието?
Проверени ли са надлежно фактическите обстоятелства, довели до загубата на доверие и прекратяването на договора на жалбоподателя?
Достатъчно ли е мотивирано и обосновано отхвърлянето на искането за обезщетение за неимуществени вреди, произтичащи от частичната отмяна на решението относно условията за изпълнение на предизвестието?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Допустимо ли е да се подаде жалба срещу атестационен доклад, без да се изчерпят всички вътрешни административни процедури, предвидени в общите разпоредби за изпълнение?
Спазено ли е задължението за мотивиране на атестационния доклад съгласно приложимите разпоредби на правото на Европейския съюз?
Извършена ли е явна грешка в преценката от страна на атестиращите органи при изготвянето на атестационния доклад?
Спазено ли е задължението на администрацията за полагане на грижа, особено в случай на засягане на здравето на служителя?
Следва ли да се присъди обезщетение за неимуществени вреди, когато обжалваният акт е отменен като незаконосъобразен?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на оценъчния доклад и нарушени ли са правата на защита на жалбоподателката, както и допусната ли е фактическа грешка при изготвянето на доклада?
Изпълнено ли е задължението за дължимата грижа от страна на EUIPO при отчитане на здравословното състояние и индивидуалните обстоятелства на жалбоподателката при изготвянето на оценъчния доклад?
Съдържа ли оценъчният доклад явни грешки в преценката, водещи до несъответствие между поставената оценка и съдържащите се в доклада коментари?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.

Прилага ли се член 270 ДФЕС спрямо процедурата по назначаване на европейските делегирани прокурори, като се има предвид специалния й характер и статута на тези лица?
Дават ли Правилникът за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители правно основание за оспорване на отказ за назначаване на европейски делегиран прокурор пред Общия съд?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.

Попада ли спорът относно назначаването на европейски делегиран прокурор в приложното поле на член 270 ДФЕС и съответните разпоредби на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители, които определят компетентността на съда на Съюза?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.

Как следва да бъдат разпределени съдебните разноски при наличие на споразумение между част от страните и отсъствие на такова с останалите участници в производството?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.

Компетентна ли е Европейската комисия да издаде изпълнителен акт за събиране на вземания по договори, които не съдържат арбитражна клауза в полза на юрисдикциите на Европейския съюз и предоставят изключителна компетентност на националните съдилища?
Дали изпълнението на обжалвания акт би причинило тежка и непоправима вреда на жалбоподателя, която не може да бъде компенсирана с финансово обезщетение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.

Какви са условията за постановяване на временни мерки, включително изискванията за fumus boni juris, неотложност и опасност от значителна и непоправима вреда, в обезпечително производство по спиране на изпълнението?
Възможно ли е комисията да издава изпълнителни решения за събиране на недължимо платени суми при липса на арбитражна клауза по договорите?
Как се претеглят интересите на страните при преценка на необходимостта от спиране на изпълнението на такива решения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Налице ли е нарушение на член 12a, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и на точка 2.1 от правилата на SRB относно политиката за предотвратяване на психически тормоз, поради отказа да се установи, че жалбоподателят е бил жертва на психически тормоз?
Спазени ли са задълженията по член 24 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и точка 7.3 от правилата на SRB относно политиката за предотвратяване на тормоз, при отказа да се открие административно разследване поради липса на достатъчно доказателства?
Нарушено ли е задължението за грижа към служителите при отказа да се уважи искането за съдействие и да се открие разследване, въпреки наличието на информация за здравословното състояние на жалбоподателя и предприетата спешна преназначаване?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.

Допустимо ли е жалбата, когато срокът за обжалване по административен ред не е спазен?
Достатъчно ли е представено начало на доказателство за психически тормоз по смисъла на член 12а от Правилника за длъжностните лица?
Могат ли трудни или конфликтни отношения с колеги или ръководители, както и отрицателни бележки, да се квалифицират като психически тормоз?
Спазено ли е задължението на администрацията за полагане на грижа, особено при засягане на здравето на служителя?
Налице ли са кумулативните условия за ангажиране на извъндоговорната отговорност на институцията — противоправност, вреда и причинно-следствена връзка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

<<< 15960616263365 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form