Иск за отговорност
Иск за отговорност
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушено ли е ръководството за оценяване на ЕЦБ, процедурата, принципът на правната сигурност, изискването за безпристрастност и задължението за грижа при изготвянето на спорния оценъчен доклад?
Съдържа ли спорният оценъчен доклад явни грешки в преценката относно изпълнението на задълженията на жалбоподателката?
Законен ли е отказът за увеличение на възнаграждението (решението ASBR 2016), като се има предвид евентуалната незаконност на оценъчния доклад, компетентността на органа, явни грешки и липса на мотиви?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушени ли са правилата на ръководството за оценяване на ЕЦБ, процедурата, принципът на правната сигурност, изискването за безпристрастност и задължението за грижа при изготвянето на спорния оценителен доклад?
Съдържа ли спорният оценителен доклад явни грешки в преценката относно професионалното представяне на жалбоподателката?
Законна ли е решението за отказ на увеличение на възнаграждението (ASBR 2016), като се има предвид компетентността на органа, който я е приел?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Следва ли Европейската служба за външна дейност да приеме общи разпоредби за прилагане (ОРП) за целия обхват на приложение X към Правилника за персонала, включително за член 10 относно надбавката за условия на живот, преди да приеме решение за нейното адаптиране?
Явява ли се член 10 от приложение X към Правилника за персонала до такава степен неясен и неточен, че изисква приемането на общи разпоредби за прилагане (ОРП) съгласно член 110 от Правилника за персонала, за да се избегне произволна преценка при определянето на надбавката за условия на живот?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Подлежи ли на обжалване по член 263 ДФЕС акт, който потвърждава предходно решение, станало окончателно, и поражда ли той нов срок за обжалване?
Могат ли нови съществени факти да оправдаят преразглеждане на окончателно решение и какво представлява "нов съществен факт" в този контекст?
Противоречи ли прекратяването на договор с решение, прието години преди фактическото прекратяване и с определен срок за предизвестие, на член 47 от Правилника за другите служители на Европейския съюз и на правото на ефективна съдебна защита?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Може ли акт, с който се потвърждава предходно влязло в сила решение, да бъде предмет на жалба за отмяна по член 263 ДФЕС?
Какви са изискванията за наличие на нови съществени факти, които да оправдаят искане за преразглеждане на влязло в сила решение?
Съвместимо ли е определянето и стриктното прилагане на срокове за обжалване с принципа на ефективна съдебна защита по член 47 от Хартата на основните права на ЕС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2020 г.
Какви са критериите за определяне на възстановимите съдебни разноски в производства пред Общия съд на Европейския съюз?
Разходите за превод на процесуални документи от външни доставчици представляват ли възстановими разноски за институциите на ЕС, когато те разполагат със собствени преводачески ресурси?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушени ли са гаранциите за справедливост на административното разследване, правата на защита и презумпцията за невиновност при процедурата по уволнение?
Спазени ли са правата на стажанта по член 84, параграфи 1 и 3 от РАА и допусната ли е явна грешка при преценката на администрацията относно пригодността на жалбоподателката?
Съответства ли уволнението преди края на стажа на изискванията на член 84, параграф 2 от РАА и на принципа на пропорционалност?
Спазен ли е принципът на равно третиране при уволнението на жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушени ли са гаранциите за защита на правата на защита, включително правото на защита и презумпцията за невиновност, при провеждането на административното разследване и дисциплинарната процедура?
Спазени ли са правата на стажантите по член 84, параграфи 1 и 3 от РАА и допусната ли е явна грешка при преценката на администрацията относно пригодността на жалбоподателката?
Съответства ли решението за освобождаване на жалбоподателката на изискванията на член 84, параграф 2 от РАА и на принципа на пропорционалност?
Спазен ли е принципът на равно третиране при освобождаването на жалбоподателката от длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Нарушена ли е забраната за психически тормоз по член 12б, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и съответните разпоредби на Хартата на основните права?
Нарушени ли са принципите на законност и редовност на административните актове, включително чрез участие на лица в конфликт на интереси и чрез използване на невярна информация от страна на администрацията?
Спазени ли са принципът на грижата към служителя и задължението за оказване на съдействие по член 24 от Правилника за длъжностните лица?
Правилно ли е приложен член 59, параграф 1, пети и шести алинеи, член 59, параграф 3 и член 60 от Правилника за длъжностните лица при квалифициране на отсъствията като неоснователни и при последващите удръжки от възнаграждението?
Може ли служителят да се позове на принципа на изключение от неизпълнение и на принципа на законност, за да откаже да се върне на работа след отмяна на уволнението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2020 г.
Допуснато ли е нарушение на задължението за мотивиране и на правото на защита при приемането на решенията за удръжки от заплатата, спиране на заплатата и уведомленията за парични задължения?
Съответстват ли на изискванията на Правилника за длъжностните лица решенията за отстраняване от длъжност и последващите дисциплинарни производства?
Установено ли е наличие на психически тормоз спрямо жалбоподателя от страна на администрацията на Комисията?
Спазени ли са процедурните изисквания за предварително административно обжалване по отношение на всички оспорвани актове?
Налице ли е основание за ангажиране на извъндоговорната отговорност на Комисията за претърпените от жалбоподателя вреди?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.