Rossi

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1962 г.

Допустимо ли е решението за освобождаване на служител да бъде взето без да се основава на правно валидни мотиви, особено когато оценката на изпитателния срок е положителна?
Може ли отказът за изплащане на надбавката за настаняване да се основава на неправомерно решение за освобождаване?
Следва ли на служителя да бъде изплатено обезщетение, равняващо се на три месечни заплати вместо на договорения едномесечен срок за предизвестие?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Съд, Съд - първи състав

Съдебни решения

Lagrange

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1961 г.

Незаконосъобразност на уволнението поради липса на мотиви в оспорваното решение
Право на получаване на обезщетение за неимуществени вреди, причинени от неправомерното прекратяване на трудовото правоотношение
Право на получаване на обезщетение, равняващо се на три месечни заплати вместо предизвестие
Право на изплащане на надбавката за настаняване

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Съд, Съд - първи състав

Заключения

Lagrange

Стоманодобивна промишленост — Стомана в широк смисъл | Финансови разпоредби | Финансово изравняване относно метални отпадъци

Дело C-*/: *************, Определение от ..1961 г.

Приложими ли са условията за спиране на изпълнението на решения и препоръки на Висшия орган и в контекста на спиране на изпълнението на съдебно решение по силата на член 97, параграф 2 от Процедурния правилник?
Могат ли фактите и представените твърдения да обосноват необходимостта от спиране на изпълнението на съдебното решение в конкретния случай?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Определения

Възражение от трето лице срещу влязло в сила съдебно решение, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1960 г.

Компетентен ли е Съдът на Европейския съюз да разгледа спорове между институциите на Общността и нейните служители при липса на приети Правилник за длъжностните лица и условия за наемане на работа?
Дава ли договорът за наемане на работа, сключен преди приемането на Правилника за длъжностните лица, право на служителя на постоянство на длъжността или на очакване за назначаване на постоянен пост?
Являва ли се решението за освобождаване на жалбоподателя злоупотреба с власт, тъй като е мотивирано от публикация в пресата, а не от интересите на службата?
Спазено ли е изискването за мотивиране на административния акт при прекратяване на договора за наемане на работа?
Съответства ли предоставеният срок за предизвестие при прекратяване на договора на общите принципи на правото и на условията за наемане на работа на помощния персонал?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съдебни решения

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Дело C-*/: *************, Заключение от ..1960 г.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Заключения

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Дело C-*/: *************, Определение от ..1960 г.

Налице ли са достатъчни основания за предоставяне на предварително изплащане на част от претендираното обезщетение на жалбоподателя с оглед на неговата финансова ситуация?
Достатъчно ли е обезщетение в размер на 60 000 белгийски франка за покриване на неотложните нужди на жалбоподателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Определения

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки

Въпроси от областта на ЕОВС | Картели и концентрации | Транспорт

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1960 г.

Законно ли е признаването на специалните вътрешни тарифи 6 B 30 (II) и 6 B 33 (I) като съответстващи на принципите на Договора, особено по отношение на превоза на въглища и кокс от определени мини?
Създават ли специалните тарифи 6 B 30 до 6 B 33 дискриминация въз основа на националност, която нарушава членове 3(b), 4(b) и (c) и член 70, параграфи 1 и 2 от Договора и член 10, пета алинея от Конвенцията за преходните разпоредби?
Допустимо ли е Висшият орган да предоставя срокове за изменение на специални вътрешни тарифи, които надхвърлят преходния период, съгласно член 70, параграф 2 от Договора и член 10, пета алинея от Конвенцията за преходните разпоредби?
Длъжен ли е Висшият орган да препоръча на правителството на Федерална република Германия да въведе обща тарифа за превоз на минерални горива или да предостави на не-германските предприятия същите тарифни условия като на германските предприятия?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Жалба за отмяна, Иск за установяване на неправомерно бездействие

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..1960 г.

Компетентен ли е Съдът на Европейския съюз да разгледа спорове между институциите на Общността и нейните служители, наети преди приемането на Правилника за длъжностните лица?
Съществува ли право на служителите, наети преди приемането на Правилника за длъжностните лица, на постоянна заетост или на очакване за назначаване на постоянна длъжност?
Спазено ли е изискването за мотивиране на административните актове при прекратяване на трудовите договори на жалбоподателите?
Съответства ли предоставеният срок за предизвестие при прекратяване на трудовите договори на жалбоподателите на приложимите правни стандарти?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съдебни решения

Жалби на длъжностни лица, Молба за спиране на изпълнението или молба за постановяване на временни мерки