Frendo

Решение на Общия съд (четвърти състав) от 16 юни 2021 г. — KT/ЕИБ (Дело T‑415/20) „Публична служба — Персонал на ЕИБ — Дисциплинарно производство — Уволнение поради сериозна причина — Право на защита — Изслушване на свидетелите — Упълномощаване — Подготвяне на обжалваното решение — Разумен срок — Безпристрастност — Защита на личните данни — Пропорционалност“ 1. Длъжностни лица — Служители на Европейската инвестиционна банка — Дисциплинарен режим — Дисциплинарно производство — Състезателно производство — Зачитане на правото на защита — Изслушване на свидетелите — Право на заинтересованото лице да оспори уличаващите го свидетелски показания и да разпита съответните свидетели (член 41, параграф 2, буква а) от Хартата на основните права на Европейския съюз) (вж. т. 49—52) 2. Европейска инвестиционна банка — Правомощия на председателя — Правомощие да решава индивидуални въпроси във връзка с персонала — Подпомагане от службите при подготвянето на решенията — Необходимост от изрично делегиране на правомощия — Липса (член 11, параграф 7 от Устава на Европейската инвестиционна банка; член 23 от Правилника за дейността на Европейската инвестиционна банка) (вж. т. 60—62) 3. Длъжностни лица — Служители на Европейската инвестиционна банка — Дисциплинарен режим — Дисциплинарно производство — Започване — Спазване на разумен срок — Начален момент на изисквания срок — Прекратяване на нарушението (вж. т. 66, 70 и 71) 4. Длъжностни лица — Служители на Европейската инвестиционна банка — Дисциплинарен режим — Дисциплинарно производство — Състав на съвместната комисия — Право на добра администрация — Изискване за безпристрастност — Понятие — Участие на генералния директор на ... Прочетете още