Briet

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Определения

Жалби на длъжностни лица, Молба във връзка със съдебните разноски

Господстващо положение | Конкуренция

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1993 г.

Спазени ли са правата на защита на жалбоподателите в административното производство пред Комисията, по-специално чрез предоставяне на достъп до всички релевантни документи по преписката?
Установено ли е по законосъобразен начин злоупотреба с господстващо положение чрез (a) система за изключителни доставки и промоционални плащания, (b) предоставяне на приоритетни доставки на гипс за „лоялни“ клиенти, и (c) практики, осъществени в Ирландия и Северна Ирландия?
Могат ли оспорваните практики да бъдат квалифицирани като такива, които оказват съществено влияние върху търговията между държавите членки?
Правилно ли е вменена отговорността за установените нарушения на BPB Industries plc като майка-дружество на British Gypsum Ltd?
Пропорционални ли са наложените глоби и съответстват ли на тежестта и продължителността на установените нарушения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - втори състав

Дело T-*/: *************, Определение от ..1993 г.

Могат ли искания за отмяна и обезщетение да се считат за допустими, когато не са изпълнени формалните изисквания по член 44, параграф 1, буква в) от Процедурния правилник относно идентифициране на предмета на спора и резюме на правните основания?
Допустимо ли е искане за отмяна срещу регламент с общо приложение, който не представлява индивидуален акт с пряко и индивидуално действие спрямо жалбоподателя?
Следва ли иск за обезщетение, който е тясно свързан с недопустимо искане за отмяна, също да бъде обявен за недопустим?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Определения

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1993 г.

Являва ли се информацията, предоставена от службата за обработка на искове относно заявление за възстановяване на медицински разходи, акт, който засяга неблагоприятно длъжностното лице по смисъла на член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Допустимо ли е удължаване на срока за подаване на жалба, когато жалбата е подадена в срок до некомпетентна служба въз основа на невярна информация, предоставена от тази служба?
Могат ли разходите за специални образователни терапии, проведени в образователна институция от лица без медицинска или парамедицинска квалификация, да се считат за медицински разходи, подлежащи на възстановяване по член 72, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?
Влияе ли препращането на искане за възстановяване на медицински разходи между различни служби за обработка на искове върху законосъобразността на решението по това искане?
Може ли длъжностното лице да се позове на принципа на защита на оправданите правни очаквания, когато администрацията не е дала конкретни уверения относно възстановяването на разходите?
Задължена ли е администрацията да вземе предвид всички релевантни обстоятелства и интересите на длъжностното лице при вземане на решение относно възстановяването на медицински разходи, и има ли това задължение предимство пред приложимите правни норми?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1993 г.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Гръцки

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1992 г.

Превишени ли са пределите на дискреционната власт на администрацията и извършено ли е злоупотреба с власт при изготвянето на служебната атестация на жалбоподателя?
Нарушен ли е принципът на равно третиране при оценката на знанията, необходими за заеманата длъжност, съгласно член 5, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица?
Съдържа ли служебната атестация явна фактическа грешка относно прилагането на работните методи на Сметната палата?
Нарушено ли е правото на синдикална дейност по член 24а от Правилника за длъжностните лица чрез изготвянето на неблагоприятна служебна атестация спрямо синдикални представители?
Редовна ли е процедурата по изготвяне на служебната атестация, когато жалбоподателят не е имал възможност да се запознае с всички документи, използвани от оценяващия при окончателната оценка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1992 г.

Картели | Конкуренция

Приложимо ли е Регламент № 26 и принципите на Общата селскостопанска политика към дейността на кооперативното дружество за търговия с кожи?
Влияе ли кооперативната структура и целите на кооперативното дружество върху приложимостта на член 85, параграф 1 от Договора към разглежданите практики?
Правилно ли е анализиран и описан релевантният пазар от страна на Комисията?
Съвместими ли са разпоредбите и общите условия на кооператива с член 85 от Договора, включително клаузите за неконкуриране, изключителни задължения за доставка и други ограничения?
Имат ли разглежданите разпоредби и практики достатъчно значим ефект върху конкуренцията и търговията между държавите членки?
Допустимо ли е предоставянето на освобождаване по член 85, параграф 3 от Договора за разглежданите разпоредби и практики?
Следва ли наложената глоба да бъде отменена или намалена с оглед на обстоятелствата по случая?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - втори състав

Жалба за отмяна, Жалба против санкция

Датски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1992 г.

Притежава ли жалбоподателят личен правен интерес да иска отмяна на решението за назначаване на друг служител на обявената вакантна длъжност, когато самият той не е кандидатствал за тази длъжност и не отговаря на изискванията, посочени в обявата за свободното място?
Задължена ли е Комисията да назначи успешно издържалите конкурс кандидати на конкретна вакантна длъжност, когато конкурсът е бил обявен за попълване на определени длъжности, но процедурата по назначаване на тази длъжност вече е била проведена по реда на член 29 от Правилника за длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1992 г.

Изпълнено ли е задължението на назначаващия орган да вземе предвид становището на Съвместния комитет по повишенията при вземане на решението за повишение?
Извършено ли е действително сравнение на заслугите на кандидатите за повишение в съответствие с член 45 от Правилника за длъжностните лица?
Проверено ли е от назначаващия орган дали кандидатите отговарят на изискванията, посочени в обявлението за свободното място?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..1991 г.

Допустимо ли е конкурсната комисия да въведе допълнителни изисквания за допускане до конкурсните изпити, които не са предвидени в обявлението за конкурса?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението за недопускане до конкурсните изпити?
Спазен ли е принципът на равно третиране при прилагането на критериите за подбор?
Спазен ли е общият принцип на добра администрация при разглеждането на кандидатурата?
Достатъчно ли е мотивирано решението за недопускане до конкурсните изпити?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав