Свободно движение на работници

Съвместимо ли е с член 51 от Договора за създаване на Европейската икономическа общност и с разпоредбите на Регламент № 1408/71 на Съвета на Европейските общности (по-специално с разпоредбите на точка 2 от част I на приложение VI към този регламент) при определяне на пенсията на женен мъж съгласно Algemene Ouderdomswet (Общ закон за старостта) да се откаже на неговата съпруга, която след 1 януари 1957 г. е натрупала периоди съгласно точка 2, буква в) от част I на посоченото приложение VI, предоставянето на предимствата, които нидерландското законодателство, и по-специално членове 1а и 5 от Кралския декрет от 20 декември 1956 г. (Staatsblad № 628), издаден на основание член 45 от Algemene Ouderdomswet, свързва с периодите на осигуряване?

Трябва ли точка 2, буква а) от част I от приложение VI към Регламент № 1408/71 да се тълкува в смисъл, че се прилага по аналогия и за омъжена жена, така че, при спазване на разпоредбите на точка 2, букви б), д) и ж), периодите преди 1 януари 1957 г., през които омъжената жена, която не изпълнява условията, позволяващи тези периоди да се третират като осигурителни периоди, е пребивавала на територията на Нидерландия след навършване на 15-годишна възраст или през които, докато е пребивавала на територията на друга държава членка, е упражнявала дейност като наето лице в Нидерландия за работодател, установен в тази държава, трябва да се считат за осигурителни периоди, изпълнени по силата на нидерландското законодателство относно общото осигуряване за старост?