9.23 - Съдебно обжалване
Съдебно обжалване
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Явяват ли се съобщенията за възобновяване или откриване на дисциплинарни процедури актове, които подлежат на самостоятелно обжалване като засягащи правното положение на служителя?
Допустимо ли е предявяване на иск за обезщетение при неспазване на предвидената в статута двуфазна административна процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Тълкуване на приложимостта на служебните правила относно срока и условията за подаване на жалба срещу акт с неблагоприятни последици.
Определяне кои действия представляват акт с неблагоприятни последици и кои са само подготвителни актове.
Изискванията за мотивиране на съдебния акт и изпълнението на принципа за защита на оправданите правни очаквания и правото на ефективна съдебна защита.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е Комисията да включва пенсиите за сираци в общия доход, подлежащ на ограничението по член 81а от Правилника за длъжностните лица, при определяне на максималния размер на наследствената пенсия и пенсиите за сираци?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 36 от Статута на Съда на Европейския съюз и член 25 от Правилника за длъжностните лица при издаването на известие № 3 относно изчисляването на пенсионните права?
Може ли Комисията да изиска възстановяване на неоснователно получени суми по член 85 от Правилника за длъжностните лица, когато не е доказано, че получателят е знаел или е могъл да знае за явна грешка в плащанията?
Дължи ли Комисията обезщетение за имуществени и неимуществени вреди поради нарушение на принципа на добра администрация и задължението за полагане на грижа при определяне и коригиране на пенсионните права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката на интереса на службата и нарушен ли е принципът на еквивалентност на длъжностите при преназначаването на жалбоподателката?
Спазено ли е задължението за грижа към служителите и принципът на добра администрация при преназначаването?
Използвани ли са правомощията на администрацията с неправомерна цел при преназначаването на жалбоподателката?
Спазено ли е изискването за мотивиране и за писмено съобщаване на решението за преназначаване съгласно член 25 от Правилника за длъжностните лица?
Нарушено ли е правото на жалбоподателката да бъде изслушана по член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз при вземане на решението за преназначаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са принципите за спазване на разумен срок, правната сигурност, справедливостта на процедурата и задълженията за информиране и изслушване при обработката на заявлението за прехвърляне на пенсионни права?
Спазени ли са принципите на равно третиране, недопускане на дискриминация и пропорционалност при определяне на броя на зачетените осигурителни години вследствие на прехвърлянето на пенсионни права?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания чрез приспадане на сума от капитала поради продължителността на административната процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е искането за удължаване на службата на длъжностно лице, назначено преди 1 януари 2014 г., до навършване на 66 години, да бъде подчинено на интереса на службата, или такова искане следва да се разглежда само по искане на служителя?
Съвместимо ли е прилагането на критериите за интерес на службата по член 52, втора алинея от Статута, в редакцията след 1 януари 2014 г., с по-ранни вътрешни правила, които предвиждат по-строги условия за удължаване на службата?
Спазени ли са принципите на добрата администрация, дължимата грижа и правилната преценка на интереса на службата при отказа за удължаване на службата на жалбоподателката, и допусната ли е явна грешка в преценката относно необходимостта от нейното заместване и спецификата на нейните умения?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушен ли е принципът на силата на пресъдено нещо с оглед на решението от 10 юли 2012 г., AV/Комисия (F‑4/11, EU:F:2012:96)?
Правилно ли е приложен принципът за спазване на разумния срок и изпълнено ли е задължението за мотивиране при отмяната на решението на Комисията от 16 септември 2014 г.?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допуснати ли са явни грешки при преценката при прекратяването на договора на жалбоподателя?
Спазено ли е правото на жалбоподателя да бъде изслушан преди приемането на решението за прекратяване на договора и нарушена ли е разпоредбата на член 19 от Общите правила за провеждане на конкурси и процедури по подбор, назначаване и класиране на длъжности в Европейския парламент?
Спазени ли са принципът на добра администрация и задължението за грижа към служителите при прекратяването на договора на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е задължението на институцията по член 266 ДФЕС да изпълни добросъвестно съдебното решение за отмяна, като не е извършен ефективен повторен преглед на кандидатурата на жалбоподателката за пенсиониране при условията на предсрочна пенсия без намаляване на пенсионните права?
Съдържа ли втората отказна решението явни грешки при преценката на интереса на службата, които правят неправдоподобен извода, че интересът на службата се противопоставя на предсрочното пенсиониране на жалбоподателката без намаляване на пенсионните права?
Компетентен ли е бил Икономическият и социален комитет да приеме ново решение относно предоставянето на предсрочна пенсия без намаляване на пенсионните права след отмяната на правното основание за тази мярка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Явяват ли се незаконни вътрешната управленска рамка и новите насоки на EUIPO относно подновяването на договорите на временния персонал?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ за второ подновяване на договора?
Нарушено ли е задължението за грижа към благосъстоянието на служителите при отказа за подновяване на договора?
Извършена ли е дискриминация на основание възраст при отказа за второ подновяване на договора?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.