всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.

съдия докладчик: Papasavvas

генерален адвокат: Предстои добавяне

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********

систематично класифициране: 1 - Правeн ред на Европейския съюз, 1.09 - Недискриминация и гражданство на Съюза, 1.09.02 - Мерки за борба с дискриминацията, основана на пол, раса и други признаци, 9 - Публична служба, 9.01 - Източници на правото на европейската публична служба, 9.01.02 - Принципи на правото на европейската публична служба, 9.01.02.01 - Равно третиране и недопускане на дискриминация, 9.05 - Задължения на администрацията, 9.05.02 - Задължение за полагане на грижа, 9.06 - Индивидуални решения, 9.06.03 - Мотиви, 9.06.03.00 - Общи положения, 9.23 - Съдебно обжалване, 9.23.02 - Условия за допустимост, 9.23.02.02 - Акт засягащ интересите на служителя, 9.23.02.02.01 - Понятие, 9.23.02.02.01.02 - Решение за отхвърляне на подадената преди това жалба по административен ред, 9.23.02.04 - Предварителна жалба по административен ред, 9.23.02.04.03 - Съответствие между жалбата по съдебен и жалбата по административен ред, 9.23.03 - Основания, 9.23.03.03 - Основание — липса или непълнота на мотивите, 9.23.04 - Възражение за незаконосъобразност, 9.25 - Условия за работа на другите служители на Съюза, 9.25.02 - Назначаване


Анотация

Въпроси

Явяват ли се незаконни вътрешната управленска рамка и новите насоки на EUIPO относно подновяването на договорите на временния персонал?

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ за второ подновяване на договора?

Нарушено ли е задължението за грижа към благосъстоянието на служителите при отказа за подновяване на договора?

Извършена ли е дискриминация на основание възраст при отказа за второ подновяване на договора?

Отговори

Явяват ли се незаконни вътрешната управленска рамка и новите насоки на EUIPO относно подновяването на договорите на временния персонал? → отхвърлено: Различието в процедурите е обосновано с оглед на обективни различия между категориите служители и не нарушава принципа на равно третиране. Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Първото основание относно незаконността на управленската рамка и новите насоки е разгледано в светлината на принципа на равно третиране. Различието в процедурите за първо и второ подновяване на договорите е обосновано с оглед на обективните различия между служителите, които могат да получат безсрочен договор при второ подновяване, и тези, които ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - шести състав

Производство: Жалби на длъжностни лица

Език на производството: Английски

Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация

Навигация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form