9.23.02.02.01 - Понятие
Понятие
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Приложимо ли е основанието за прекратяване на договора по член 48, буква б) от РАА в случая на жалбоподателката?
Нарушени ли са изискванията на член 16, втори параграф, и член 48, буква б) от РАА при прекратяването на договора поради болничен отпуск и (не)възможност за връщане на работа?
Съществува ли нарушение на член 26 от Статута на длъжностните лица относно достъпа и съдържанието на личното досие на жалбоподателката?
Спазени ли са правата на защита на жалбоподателката при изготвянето на доклада от 20 юни 2016 г.?
Нарушени ли са правилата за защита на личните данни по член 8 от Хартата на основните права и член 12 от Регламент № 45/2001 при обработката на лични данни на жалбоподателката?
Спазено ли е изискването за мотивиране и зачитане на правото на добра администрация по член 41 от Хартата при приемането на решението от 22 септември 2016 г.?
Нарушен ли е принципът на дължимата грижа (devoir de sollicitude) от страна на Агенцията при комуникацията с жалбоподателката по време на болничния ѝ отпуск?
Извършена ли е явна грешка в преценката относно поведението на жалбоподателката?
Извършено ли е отклонение от власт при приемането на оспорваното решение?
Дължи ли се обезщетение за вреди, произтичащи от незаконното прекратяване на договора, включително за морални вреди и пропуснати ползи?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2019 г.
Съответства ли жалбата на изискванията за допустимост по член 76, буква д) от Процедурния регламент на Общия съд, включително що се отнася до яснота и обосновка на изложените основания?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Допусната ли е явна грешка при преценката на професионалния опит на жалбоподателката?
Нарушени ли са разпоредбите на обявлението за конкурса при преценката на допустимостта на кандидатите?
Спазени ли са изискванията на член 90, параграф 2 и член 25 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз при разглеждането на жалбата на жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
Допустимо ли е администрацията да откаже да предостави формална и мотивирана писмена заповед за преназначаване на служител, когато последният твърди, че е бил отстранен от определени функции?
Задължена ли е администрацията да предостави на служителя заключенията и всички документи, свързани с административно разследване, когато служителят счита, че е бил обект на такова разследване?
Следва ли да се присъди обезщетение за неимуществени вреди, произтичащи от отказа на администрацията да предостави формална заповед за преназначаване и отказа да предостави документи по административно разследване?
Следва ли да се присъди обезщетение за неимуществени вреди, произтичащи от необходимостта служителят да води предсъдебна и съдебна процедура за признаване на правата си и от забавянето на администрацията да открие административно разследване по твърдения за психически тормоз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2019 г.
Явяват ли се оспорваните бележки актове, засягащи неблагоприятно по смисъла на член 91 от Правилника, които пораждат задължителни правни последици за служителя?
Противоречи ли възобновяването на дисциплинарни производства на принципа non bis in idem, когато предходните производства са били прекратени или анулирани без постановяване на решение по същество?
Допустим ли е иск за обезщетение, основан на действия, които нямат характер на актове, засягащи неблагоприятно, ако не е спазена процедурата по член 90, параграф 1 от Правилника?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е съдът на Европейския съюз да обяви за незаконосъобразни разпоредбите на член 45 и приложение I от новия статут на длъжностните лица, както и свързаните с тях преходни мерки, извън рамките на изключението за незаконосъобразност по член 277 ДФЕС?
Явяват ли се актовете от 14 април 2014 г. индивидуални актове, които могат да бъдат предмет на съдебен контрол, или представляват потвърждаващи актове, които не пораждат нови правни последици?
Спазени ли са изискванията за допустимост на жалбата, включително сроковете за подаване на административни жалби по член 90, параграф 2 от статута, от страна на жалбоподателите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя, включително правото му да бъде изслушан и да представи становища, при вземането на решението за удържане на издръжка от заплатата му?
Нарушено ли е правото на жалбоподателя да получи информация, включително достъп до правни становища и други релевантни документи, свързани с процедурата по удържане на издръжка?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението и информиране на жалбоподателя за причините, поради които достъпът до исканата информация е отказан?
Нарушено ли е правото на жалбоподателя да участва в процедурата, да бъде информиран за предприетите действия срещу него и да получи мотивирано решение от Комисията?
Дължи ли Комисията на жалбоподателя защита и съдействие по член 24 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз срещу искането за удържане на издръжка, отправено от бившата му съпруга?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Компетентен ли е бил органът, който е приел решението, с което е отказано допускането на жалбоподателката до изпитите в центъра за оценяване?
Допустимо ли е в съдебното производство да се въвеждат основания за отмяна, които не са били изложени в административната жалба срещу оспорваното решение?
Допустимо ли е да се предяви иск за обезщетение за неимуществени вреди, без да е спазена предвидената в член 90 от Правилника за длъжностните лица административна процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.