9.23.01.01 - Обхват на съдебния контрол
Обхват на съдебния контрол
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушени ли са процедурните правила и критериите при отказа за преобразуване на срочния договор в договор за неопределено време?
Нарушени ли са правата на защита, правото на поверителност, защита на личните данни и презумпцията за невиновност при процедурата по отказ за преобразуване на договора?
Спазени ли са принципите на добрата администрация и защита на оправданите правни очаквания при отказа за преобразуване на договора?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушено ли е изискването за извършване на конкретна и обстоятелствена преценка на здравословното състояние на заявителя при отказ за признаване на статут на тежко заболяване?
Извършена ли е правилна цялостна оценка на четирите кумулативни критерия за признаване на тежко заболяване съгласно общите разпоредби за изпълнение?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението за отказ и нарушено ли е задължението за грижа към служителя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Допусната ли е грешка при тълкуването на изискването за квалификация в обявлението за свободна длъжност, като се изисква диплома, а не само доказателство за завършено ниво на образование?
Извършена ли е грешка при преценката дали кандидатът отговаря на изискването за квалификация, като не е признато, че завършването на първите две години от бакалавърската програма е достатъчно за изпълнение на критерия?
Нарушени ли са принципите на равно третиране и правна сигурност, като е отказано признаване на частично завършено висше образование и е приложено изискването за диплома по начин, който води до дискриминация или непропорционалност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Съвместима ли е изискваната минимална продължителност на брака по член 20 от приложение VIII към Статута на длъжностните лица на Европейския съюз с принципа на равенство на третиране, предвид че води до различно третиране на съпрузите на бивши длъжностни лица в сравними ситуации?
Пропорционална ли е предвидената в член 20 от приложение VIII към Статута на длъжностните лица на Европейския съюз ограничителна мярка спрямо целта за предотвратяване на злоупотреби и измами при отпускането на пенсия за преживял съпруг?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Допусната ли е явна грешка в преценката при прилагането на член 98, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица, като е отказано допускане на кандидатурата на жалбоподателката?
Нарушен ли е принципът за защита на оправданите правни очаквания чрез оттегляне с обратна сила на ефектите от договора за назначаване на жалбоподателката?
Спазен ли е принципът на равно третиране при разглеждането на кандидатурата на жалбоподателката в сравнение с други служители в сходно положение?
Извършено ли е злоупотреба с власт от страна на администрацията при приемането на оспорваните решения с цел прекратяване на договора на жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2023 г.
Обхваща ли се правото на обжалване пред Съда на Европейския съюз единствено до правни въпроси, без възможност за нова преценка на фактите и доказателствата, освен при явна изопачаване?
В какви граници е допустим съдебният контрол върху свободата на преценка на конкурсното жури и съответствието на критериите за подбор с обявата за вакантното място?
Представляват ли исканията за разпореждане на доказателствени мерки и за обезщетение допустим предмет на производство по обжалване пред Съда?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Нарушено ли е правото на изслушване при приемането на решението за прекратяване на трудовия договор?
Компетентен ли е бил началникът на отдел „Корпоративни услуги“ да стартира процедурата и да изготви препоръка относно изключението от изискването за националност, и спазен ли е принципът на безпристрастност?
Спазен ли е принципът на правната сигурност при определяне на критериите за интересите на службата?
Извършена ли е явна грешка при преценката на интересите на службата, нарушен ли е принципът на добро администриране, проявена ли е произволност или злоупотреба с власт при процедурата?
Мотивирано ли е решението, спазени ли са принципът на добро администриране, задължението за грижа и член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз?
Нарушен ли е принципът на недискриминация на основание здравословно състояние?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Допустимо ли е ограничаването на избора на втори език за конкурсите на ЕС до английски, немски и френски език, без това ограничение да е обосновано с ясни, обективни и предвидими критерии, съобразени с реалните нужди на службата?
Изисква ли се доказателственият стандарт и мотивите за ограничаване на езиковия режим в конкурсите да бъдат достатъчно конкретни, за да позволят ефективен съдебен контрол и разбиране от страна на кандидатите?
Може ли вътрешна административна практика или акт, който не е правнообвързващ, да обоснове ограничаване на избора на втори език в конкурсите на ЕС?
Изопачил ли е Общият съд доказателствата, представени от Комисията, относно вътрешната езикова практика и използваните езици в службите на Комисията и Сметната палата, при преценката на законосъобразността на езиковото ограничение?
Допустимо ли е ограничаването на езиците за комуникация между кандидатите и EPSO само до английски, немски и френски език?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Съвместима ли е практиката на Комитета на регионите да изисква минималният стаж от две години в степента да бъде достигнат към 1 януари на годината на процедурата по повишение с член 45, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Спазен ли е принципът на равно третиране при прилагането на изискването за минимален стаж към датата 1 януари на годината на повишението спрямо длъжностните лица, които са били преназначени или повишени през различни месеци на предходната година?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2023 г.
Спазено ли е правото на изслушване и задължението за мотивиране при вземането на решението за преназначаване на длъжностното лице?
Съответства ли решението за преназначаване на изискването за интерес на службата и на задължението за съблюдаване на правилото за съответствие между степента и длъжността, както и на задължението за грижа към служителя?
Извършено ли е злоупотреба с власт или процедура при приемането на решението за преназначаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.