9.23.01.01 - Обхват на съдебния контрол
Обхват на съдебния контрол
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Допустимо ли е провеждането на онлайн изпит за казус при наличие на технически проблеми, които могат да повлияят на резултатите на кандидата?
Спазено ли е правото на добра администрация, включително задължението за мотивиране, принципа на прозрачност, принципа на правна сигурност и член 5 от приложение III към Статута на длъжностните лица?
Гарантирани ли са принципите на равно третиране и стабилност на състава на конкурсната комисия при провеждането на конкурса?
Спазено ли е задължението за прозрачност при събирането, съхранението и управлението на личните данни на кандидатите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ на двойна надбавка за дете на издръжка?
Дали е допусната явна грешка при преценката на тежестта на заболяването и съществуват ли противоречия в последователно приетите решения относно правото на двойна надбавка за дете на издръжка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Попада ли в обхвата на член 15 от приложение X към Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз правото на служителите и агентите на ЕС, командировани в трети държави, да получават училищна помощ (allocation A) за деца под петгодишна възраст?
Законно ли е определянето от страна на SEAE на тавана за институционалното допълнително възстановяване на разходите за образование на деца между три и пет години, различен от предвидения в член 15 от приложение X към Правилника?
Допусната ли е грешка при отказа на SEAE да разреши възстановяване на разходи за образование над определения таван в случаи на изключително високи разходи или при особени обстоятелства?
Съвместими ли са правилата, приети от SEAE в ръководството за делегациите, с принципа на равно третиране (недискриминация) по отношение на различните категории служители и агенти с деца под и над три или пет години?
Съвместими ли са член 15 от приложение X и член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника с принципа на недискриминация, правото на образование и принципа на добра администрация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Допустимо ли е да се оспорват процесуални нередности при вътрешно разследване на ОЛАФ преди приключването му и приемането на окончателен акт, който засяга правното положение на длъжностното лице?
Допустимо ли е предявяване на иск за отмяна срещу решение за отказ за оказване на съдействие, без да е изчерпана предсъдебната процедура по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Допустимо ли е предявяване на иск за отмяна срещу решение за отказ за разрешение за използване на документи по член 19 от Правилника за длъжностните лица, без да е подадена предварителна жалба по член 90, параграф 2 от Правилника?
Съответства ли решението за преместване на длъжностното лице на изискванията за интересите на службата и задължението за зачитане на интересите на длъжностното лице по член 7, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?
Нарушени ли са принципът на еквивалентност на длъжностите, забраната за прикрити дисциплинарни наказания и изискването за безпристрастност при преместването на длъжностното лице?
Нарушава ли решението за преместване достойнството и интегритета на длъжностното лице по смисъла на членове 1, 12 и 12а, параграф 3 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Приложимо ли е член 28 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица към ситуацията на жалбоподателката, или следва да се прилагат членове 21 и 22 от същото приложение?
Съвместимо ли е член 28 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица с принципа на равно третиране, доколкото въвежда различно третиране между длъжностни лица и други служители, както и между различни категории длъжностни лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Спазени ли са разпоредбите, уреждащи процедурата по назначаване, и принципът на добра администрация при изключването на жалбоподателя от списъка на кандидатите за събеседване с председателя?
Допусната ли е явна грешка в преценката при оценката на квалификацията и опита на жалбоподателя от страна на консултативния комитет по назначенията?
Явява ли се незаконосъобразно решението на Комисията относно политиката на равенство между мъжете и жените, доколкото допуска делегиране на събеседването с кандидатите на началника на кабинета на председателя?
Съответства ли на изискванията за законосъобразност делегирането от председателя на Комисията на правомощието за провеждане на събеседването с избрания кандидат на началника на неговия кабинет, при липса на доказателства за императивни служебни съображения и достатъчна публичност на делегирането, и нарушен ли е принципът на правна сигурност в този контекст?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2025 г.
Нарушени ли са процедурните изисквания при разглеждането на искането за съдействие, включително чрез липса на безпристрастност, недостатъчно разследване и неспазване на правото на добра администрация и правото да бъдеш изслушан?
Извършил ли е Парламентът грешка при преценката, като е приел, че описаните от жалбоподателката факти не представляват психически тормоз по смисъла на член 12a и член 24 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и законосъобразно ли е отказал съдействие на това основание?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2025 г.
Правомерно ли е определянето на минимален праг в оценката на писмения тест от страна на комитета по подбор, когато този праг не е изрично посочен в обявлението за свободна длъжност?
Съответства ли съставът и компетентността на членовете на комитета по подбор на приложимата нормативна уредба и гарантира ли се обективна оценка на кандидатите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2024 г.
Нарушени ли са правилата на обявлението за конкурса чрез въвеждане и прилагане на критерии за допустимост, които не са предвидени в самото обявление?
Допуснати ли са явни грешки при преценката на професионалния опит на жалбоподателката съгласно правилата на обявлението за конкурса?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2024 г.
Представлява ли изискването за минимален срок на брака по член 20 от приложение VIII към Статута допустимо ограничение на принципа на равно третиране и постига ли то легитимната цел за предотвратяване на злоупотреби с право?
Явява ли се изискването за минимална продължителност на брака по същество дискриминационно и налага ли то необходимост от индивидуална оценка на конкретните обстоятелства?
Следва ли съжителството или продължителността на връзката преди брака, както и националното право, да се вземат предвид при тълкуването и прилагането на член 20 от приложение VIII към Статута?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.