всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър вечер! Моля, влезте в профила си!

Жалби на длъжностни лица

Жалби на длъжностни лица

Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2000 г.

Допустимо ли е главното производство за отмяна на обявлението за конкурс без предварителна жалба до органа по назначаване (AFPN) по член 91, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Налице ли са условията за допускане на временна мярка — спиране на изпълнението на конкурсното обявление, включително наличие на спешност и баланс на интересите?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Допустимо ли е институция на Европейския съюз, която не е участвала като страна в първоинстанционното производство, да подаде жалба срещу решение по спор между Общността и нейните служители?
Може ли спор, в който се оспорва законосъобразността на общ акт (регламент), но се иска само отмяна на индивидуално решение, да се счита за спор между Общността и нейните служители по смисъла на член 49, трета алинея от Статута на Съда на Европейския съюз?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Допустимо ли е възражение за незаконосъобразност срещу Регламент № 2688/95 да бъде повдигнато от длъжностни лица на Съда на Европейските общности в производство по обжалване на отказ за вписване в списъка на желаещите да бъдат освободени от служба по този регламент?
Нарушен ли е основен процедурен принцип поради липса на повторно консултиране със съответните органи след изменението на първоначалното предложение на Комисията относно мерките за освобождаване от служба?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25 от Статута на длъжностните лица на Европейските общности и правата на защита на жалбоподателя при отказа за повишение?
Извършено ли е законосъобразно сравнително оценяване на заслугите на жалбоподателя спрямо другите кандидати за повишение, с оглед на отсъствието на окончателен доклад за оценка поради забавяне, дължащо се на администрацията, и спазени ли са принципите на равно третиране и добра администрация?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Нарушени ли са принципите на равнопоставеност и справедливост при прилагането на вътрешните правила за мобилност и разпределение на приоритетни точки, което е довело до неблагоприятно третиране на жалбоподателя спрямо други служители?
Спазено ли е изискването за сравнение на заслугите на жалбоподателя с тези на всички служители, имащи право на повишение, съгласно член 45, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности?
Дали отказът за повишение на жалбоподателя представлява явна грешка в преценката или превишаване на дискреционните правомощия на администрацията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Отговаря ли отказът на Комисията да предостави на жалбоподателя обезщетение за разместване на изискванията на член 4, параграф 1, буква б) от приложение VII към Статута на длъжностните лица?
Правомерен ли е отказът на Комисията да предостави на жалбоподателя обезщетение за настаняване съгласно член 5 от приложение VII към Статута на длъжностните лица?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Извършено ли е действително и обективно сравнение на заслугите на кандидатите в съответствие с изискванията на обявата за свободно работно място и принципите на равнопоставеност и кариерно развитие?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности при отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателя?
Допусната ли е явна грешка в преценката при сравнителния анализ на заслугите на кандидатите, водеща до нарушаване на интереса на службата по смисъла на член 7 от Правилника?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Съответства ли отказът за предоставяне на синдикален отпуск за дните на пътуване до и от синдикален конгрес на изискванията на член 16 от рамковото споразумение между Комисията и синдикалните организации?
Нарушен ли е принципът на недопускане на дискриминация при отказа за предоставяне на синдикален отпуск?
Спазено ли е изискването за мотивиране при отказа за предоставяне на синдикален отпуск?
Нарушен ли е принципът за защита на оправданите правни очаквания при промяната на практиката относно предоставянето на синдикален отпуск?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Съвместимо ли е отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателката за длъжност от категория А с разпоредбите на член 45, параграф 2 и член 98, втора алинея от Статута на длъжностните лица на Европейските общности?
Налице ли е интерес на жалбоподателката да оспорва процедурите и решенията по назначаване за длъжности от категория А, за които не е призната за годна съгласно вътрешните процедурни правила на Комисията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.

Допустимо ли е да се иска обезщетение за материални вреди, произтичащи от отказ за повишение, без да е подадена жалба за отмяна срещу самия отказ за повишение?
Дължи ли администрацията обезщетение за неимуществени вреди, когато не е изготвен доклад за оценка за съответния период, което е довело до несигурност относно професионалното развитие на служителя?
Нарушени ли са членове 43 и 45 от Статута на длъжностните лица, когато при процедурата за повишение не е бил наличен доклад за оценка за релевантния период?
Спазен ли е принципът на равно третиране при отказа за повишение, като се има предвид полът и националността на жалбоподателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "СЕС"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form