Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Нарушен ли е принципът на разделение на властите чрез налагането на дисциплинарна санкция за критики към съдебен орган, отправени от служител в качеството му на член на институцията?
Манипулирано ли е или е изопачено съдържанието на оспорваната мoция, и правилно ли е квалифицирано поведението на жалбоподателя като нарушение на служебните задължения по членове 11, 12 и 21 от Правилника?
Допусната ли е грешка, като е наложена дисциплинарна санкция без предварителна жалба от засегнатите членове на съда за обида?
Спазени ли са правата на защита, принципът на състезателното начало и равенството на страните, като не е предоставено предварително обвинението преди изслушването на 3 октомври 1995 г.?
Нарушени ли са правата на защита, принципът на състезателното начало и равенството на страните поради участие на противоположната страна в разискванията на административния комитет?
Нарушена ли е презумпцията за невиновност по време на дисциплинарното производство?
Гарантирана ли е независимостта на дисциплинарния съвет при разглеждане на случая?
Нарушена ли е синдикалната свобода и правомощията на персоналния комитет и общото събрание на персонала чрез санкциониране на действия, извършени в този контекст?
Извършен ли е злоупотреба с власт при налагането на дисциплинарната санкция?
Съответства ли наложената санкция на принципа на пропорционалност и е ли решението достатъчно мотивирано?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2000 г.
Oбхвата на съдебния контрол по отношение на преценките на комисията по инвалидност и редовността на нейните заключения
Възможността за допускане на нови медицински факти след приключване на административната процедура и процесуалните изисквания за тяхното разглеждане
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2000 г.
Прекъсва ли подаването на ново искане до органа по назначаване сроковете за обжалване на предходно решение, което не е било оспорено в срок?
Могат ли твърдения за общ характер на обявление за конкурс и последващи факти относно назначаването на лауреатите да се считат за нови и съществени факти, обосноваващи възобновяване на сроковете за жалба?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Допустимо ли е отказът на институцията да разреши публикация на текст на свой служител, когато този текст изразява различно от официалното становище, но не засяга пряко интересите на Общността?
Спазено ли е изискването за мотивиране на отказа за разрешение за публикация съгласно член 17, втори параграф от Статута на длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Нарушени ли са условията, определени в обявлението за конкурса, при провеждането на устния изпит и оценяването на кандидатите?
Спазени ли са принципите на равно третиране и обективност при подбора на кандидатите в конкурса?
Достатъчно мотивирана, последователна и непротиворечива ли е оспорваната административна мярка за изключване на жалбоподателя от списъка на годните кандидати?
Извършен ли е злоупотреба с власт при организирането и провеждането на конкурса с цел фаворизиране на определен кандидат?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2000 г.
Налице ли е нарушение на член 176 от Договора при изпълнението на съдебно решение за отмяна от институциите относно мерките, които следва да бъдат предприети?
Достатъчно ли е мотивирано решението за пенсиониране в интерес на службата и спазени ли са изискванията за уведомяване?
Нарушени ли са правата на защита на заинтересованото лице при разглеждане на писмените му възражения от компетентния орган?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Допустимо ли е органът по назначаването да премине към следващ етап на процедурата по подбор, когато вече има кандидат, който отговаря на всички условия и изисквания, посочени в обявлението за свободното място?
Задължен ли е органът по назначаването формално да отхвърли кандидатурите, подадени на предходните етапи, преди да премине към следващ етап на процедурата по подбор?
Изисква ли консултирането на резервен списък, съставен след конкурси, запазени за граждани на новите държави членки, анулиране на започнатата процедура и определяне на нови условия за заемане на длъжността?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Компетентна ли е била властта, която е приела решението за отхвърляне на жалбата на жалбоподателя?
Законни ли са били обявите за свободни работни места, по отношение на които е отхвърлена кандидатурата на жалбоподателя?
Дали решението за отхвърляне на кандидатурите на жалбоподателя е опорочено от явна грешка в преценката, злоупотреба с власт, нарушение на членове 29 и 45 от Правилника за длъжностните лица и на принципите на равно третиране и недискриминация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2000 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ от повишение?
Извършено ли е действително и законосъобразно сравнително разглеждане на заслугите на кандидатите при процедурата по повишение съгласно член 45 от Статута на длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.