Жалби на длъжностни лица

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Нарушение на правилата относно делегирането на правомощия
Нарушение на членове 2.1.2 и 2.1.3 от Правилника за персонала
Нарушение на правилата относно разпределението на съдебните разноски

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - първи състав

Заключения

Leger

Немски

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за класиране в степен и стъпка при назначаването на длъжностно лице?
Допусната ли е явна грешка в преценката или нарушение на член 5, параграф 3, и член 32, втори параграф от Статута, както и на принципите на кариерно развитие, равно третиране и недопускане на дискриминация при отказа да се предостави допълнителна служебна старшинство (бонификация) при класиране в по-високия степен?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - трети състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Допустимо ли е искането за възстановяване на разходи за пътуване на дете за периоди преди 2002 г., при положение че жалбата е подадена след изтичане на тримесечния срок от уведомяването за съответните решения?
Допустимо ли е съдът да разпореди на институция на Европейския съюз да извърши плащане на разходи за пътуване в полза на дете на служител?
Правилно ли е Европейският парламент да раздели възстановяването на разходите за пътуване на дете между двама разведени родители-служители, като прилага член 8 от приложение VII към Правилника, когато и двамата родители фактически участват в издръжката на детето?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - трети състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Допустимо ли е институцията да определи възрастова граница за участие в процедура за подбор на временни агенти, без да нарушава изискванията на член 1, параграф 1, буква г) от приложение III към Правилника за длъжностните лица, член 12 от Режима, приложим към другите служители, и принципа за интерес на службата?
Съвместимо ли е определянето на възрастова граница в процедура за подбор с принципа на недискриминация, включително по отношение на различното третиране на вътрешни и външни кандидати?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Дело T-*/: *************, Определение от ..2005 г.

Квалифицира ли се подаденият от жалбоподателя документ като искане по смисъла на член 90, параграф 1 от Статута или като възражение по параграф 2?
Може ли искания, представени за първи път в писмени становища по възражение за недопустимост, да бъдат приети за допустими?
Какъв е началният момент за изчисляване на сроковете за подаване на възражение срещу акт, определящ условията на трудов договор, когато няма последваща промяна в квалификацията или срока му?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Определения

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Редовна ли е процедурата по подбор и спазени ли са изискванията за безпристрастност и квалификация на комисията за подбор, както и принципът на равно третиране?
Извършена ли е явна грешка при преценката на заслугите на кандидатите и спазени ли са условията на обявлението за вакантно място и принципът на кариерно развитие?
Спазени ли са принципите на равни възможности и равно третиране между мъже и жени при подбора и назначаването на длъжността?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за отказ от повишение по отношение на жалбоподателката?
Извършен ли е законосъобразен сравнителен анализ на заслугите на жалбоподателката с всички служители, имащи право на повишение, съгласно член 45 от Статута на длъжностните лица, и спазени ли са принципите на равно третиране, недискриминация, кариерно развитие и добра администрация?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - пети състав

Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Нарушени ли са правилата, уреждащи работата на конкурсната комисия, допусната ли е явна грешка в преценката и спазен ли е принципът на недискриминация при оценяването на писмената работа на жалбоподателката?
Спазено ли е задължението за мотивиране на решението на конкурсната комисия и гарантиран ли е полезният ефект на постигнатото извънсъдебно споразумение?
Спазени ли са принципите на добра администрация, добра организация и дългът на грижа при обработката на жалбата и комуникацията с жалбоподателката?
Извършен ли е злоупотреба с власт, нарушен ли е принципът на недискриминация, член 27 от Правилника за длъжностните лица и правото на кариерно развитие на жалбоподателката?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Общ съд, ОС - четвърти състав

Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност, Искане за събиране на доказателства

Дело C-*/: *************, Съдебно решение от ..2005 г.

Може ли бивш служител, който е прекратил служебното си правоотношение по собствена инициатива и едва години по-късно подава молба за инвалидна пенсия, да иска откриване на производство по инвалидност въз основа на здравословно състояние, което би му попречило да изпълнява служебните си задължения, ако все още беше на служба?
Счита ли се за изпълнено изискването за подаване на молба за инвалидна пенсия „в момента на придобиване на право на пенсия“ по смисъла на член 13 от приложение VIII към Правилника за длъжностните лица, когато служителят е получил обезщетение при напускане съгласно член 12 от същото приложение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Съд

Съд, Съд - пети състав

Жалби на длъжностни лица, Обжалване

Poiares Maduro