Иск за отговорност
Иск за отговорност
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Притежава ли ищцата необходимото лично правно основание или валидна цесия на право на обезщетение, за да предяви иск за обезщетение от името на членовете си или трети лица?
Отговаря ли исковата молба на изискванията за яснота, точност и последователност, предвидени в член 76 от Процедурния правилник на Общия съд, що се отнася до обстоятелствата, твърдените вреди и причинната връзка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Необходимостта от поправка на явна фактическа грешка във формулировката на диспозитива на съдебно решение съгласно приложимите процесуални правила
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е искането за обезщетение, когато то на практика цели да постави под въпрос окончателно решение за възлагане на обществена поръчка?
Нарушено ли е задължението за полагане на дължима грижа и принципът на равно третиране чрез недостатъчен контрол върху процедурата за възлагане на обществена поръчка и непълно разследване на твърдения за конфликт на интереси?
Води ли закъснението при уведомяване на ищеца за решението за възлагане на поръчката и сключването на договора до ангажиране на извъндоговорната отговорност на Съюза?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е принципът на недискриминация, член 51 от Условията за работа и членове 12 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз от 2015 ASBR насоките, като не се отчита специфичното положение на служители с ограничена наличност поради болнични или дейност като представител на персонала?
Съответства ли оспорваното решение на 2015 ASBR насоките или е допусната явна грешка при преценката чрез използване на периодите на отсъствие като дискриминиращ елемент?
Следва ли съгласно Решение ECB/2008/NP22 („2008 решение“) да се неутрализират отсъствията по болест при изчисляване на възнаграждението по ASBR за дейността като член на Комитета на персонала и ако не, съответства ли това на принципа на недискриминация?
Допустимо ли е закръгляването на стъпките по ASBR за членовете на Комитета на персонала при липса на изрична правна основа в 2008 решението и оправдано ли е такова закръгляване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е принципът на недискриминация, член 51 от Условията за работа и членове 12 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз от страна на насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR), поради това че не отчитат отсъствията по болест и дейността като представител на персонала?
Съответства ли оспореното решение на изискванията на насоките за годишния преглед на заплатите и бонусите на ЕЦБ (ASBR), или е опорочено от явна грешка при преценката поради използване на отсъствията като дискриминиращ елемент?
Следва ли при прилагането на формулата по Решение ECB/2008/NP22 (2008 г.) за изчисляване на увеличението на заплатата на членовете на Комитета на персонала да се неутрализират отсъствията по болест, за да се избегне дискриминация?
Допустимо ли е оспореното решение да закръглява броя на стъпките при увеличението на заплатата по ASBR за членовете на Комитета на персонала, при положение че Решение ECB/2008/NP22 не предвижда такава възможност и дали евентуално такова закръгляване е оправдано и адекватно?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Прилага ли се разпоредбата на член 136, параграф 1 от Процедурния правилник по отношение на разпределението на съдебните разноски при прекратяване на производството по искане на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Компетентен ли е Съдът на Европейския съюз да разглежда нови основания и фактически въпроси, които не са били повдигнати пред Общия съд?
Допустимо ли е в касационно производство да се атакуват фактически преценки и оценка на доказателства, извършени от Общия съд?
Какви са процесуалните изисквания за допустимост на жалби срещу решения на Общия съд относно организацията и провеждането на конкурси за подбор на служители на ЕС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Съответства ли подадената молба за встъпване на изискванията за срок по член 143, параграф 1 от Процедурния правилник на Общия съд?
Как следва да се разпределят разноските при отхвърляне на молба за встъпване поради просрочие?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Компетентен ли е Съдът на Европейския съюз да извърши преценка на фактически обстоятелства и доказателства, разгледани от Общия съд, при обжалване?
Допустими ли са пред Съда на Европейския съюз нови основания или факти, които не са били повдигнати пред Общия съд?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2018 г.
Компетентен ли е съдът на Европейския съюз да определи размера на възнагражденията на адвокатите, които подлежат на възстановяване от осъдената страна?
Какви критерии следва да се прилагат при определяне на размера на възстановимите съдебни разноски при липса на тарифни разпоредби?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.