Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2019 г.
съдия докладчик: Spielmann
генерален адвокат: Предстои добавяне
ECLI:EU:*:**:***
CELEX:**********
систематично класифициране: 4 - Вътрешна политика на Европейския съюз, 4.14 - Социална политика, 4.14.07 - Срочна работа, 9 - Публична служба, 9.01 - Източници на правото на европейската публична служба, 9.01.02 - Принципи на правото на европейската публична служба, 9.01.02.05 - Добра администрация, 9.01.03 - Прилагане на правото на Съюза в областта на социалната политика, 9.05 - Задължения на администрацията, 9.05.02 - Задължение за полагане на грижа, 9.10 - Атестиране/Оценяване, 9.10.01 - Атестационен/оценителен доклад, 9.10.01.02 - Процедура по изготвяне на атестационния/оценителния доклад, 9.10.01.02.01 - Задължение за изслушване на атестираното/оценяваното лице, 9.10.01.03 - Съдържание на атестационния/оценителния доклад, 9.10.01.03.01 - Мотиви, 9.10.01.04 - Право на преценка на атестиращия/оценяващия, 9.10.01.04.00 - Общи положения, 9.10.01.04.05 - Атестация, която е по-лоша от предходната, 9.10.03 - Съдебен контрол, 9.23 - Съдебно обжалване, 9.23.02 - Условия за допустимост, 9.23.02.02 - Акт засягащ интересите на служителя, 9.23.02.02.01 - Понятие, 9.23.02.02.01.02 - Решение за отхвърляне на подадената преди това жалба по административен ред, 9.23.02.03 - Правен интерес, 9.23.02.03.00 - Общи положения, 9.23.04 - Възражение за незаконосъобразност, 9.23.06 - Иск за обезщетение, 9.23.06.02 - Значение на изхода на делото по жалбата за отмяна, 9.27 - Други режими на заетост, 9.27.02 - Европейска централна банка, 9.27.02.02 - Задължения на работодателя, 9.27.02.03 - Назначаване, 9.27.02.11 - Съдебно обжалване, 9.27.02.11.01 - Жалба за отмяна
Анотация
Въпроси
Съвместими ли са вътрешните правила на ЕЦБ относно преобразуването на срочни трудови договори с разпоредбите на член 10(в) от Условията за работа и член 2.0 от Правилника за персонала?
Съответстват ли член 10(в) от Условията за работа и член 2.0 от Правилника за персонала на ЕЦБ на изискванията на Директива 1999/70/ЕО относно рамковото споразумение за срочната работа?
Спазени ли са процедурните изисквания и правото на изслушване при изготвянето на оценителния доклад за 2016 г.?
Съдържа ли оценителният доклад за 2016 г. достатъчно мотиви и спазени ли са принципите на добра администрация и дължимата грижа?
Допуснати ли са явни грешки при преценката в оценителния доклад за 2016 г.?
Явяват ли се Насоките за годишен преглед на заплатите и бонусите (ASBR) незаконосъобразни, нарушено ли е изискването за мотивиране и принципът на правна сигурност при вземането на решението за ASBR за 2016 г.?
Съдържа ли решението за ASBR за 2016 г. достатъчно мотиви и прозрачност и допусната ли е явна грешка при преценката?
Отговори
Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.
Основни изводи
Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.
Текст
... d-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration)In Case T‑39/18,
VF, represented by L. Levi and A. Blot, lawyers,
applicant,
v
European Central Bank (ECB), represented by F. von Lindeiner and D. Camilleri Podestà, acting as Agents, and by B. Wägenbaur, lawyer,
defendant,
ACTION under Article 270 TFEU and Article 50a of the Statute of the Court of Justice of the European Union essentially seeking, first, the annulment of the decision regarding the annual salary and bonus review for 2016 and the decision not to convert the applicant’s fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period and, secondly, compensation for the damage which the applicant claims to have sustained as a result of those measures,
THE GENERAL COURT (Sixth Chamber),
composed of G. Berardis, President, D. Spielmann (Rapporteur) and Z. Csehi, Judges,
Registrar: E. Coulon,
gives the following
Judgment
Legal framework
Framework Agreement on fixed-term work
1. Article 1 of Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) (‘the Framework Agreement’) states that the purpose of the directive is ‘to put into effect the [Framework Agreement] concluded … between the general cross-industry organisations (ETUC, UNICE and CEEP)’. 2. The second and third paragraphs in the preamble to the Framework Agreement are worded as follows:‘The parties to this agreement recognise that contracts ...
Модул "СЕС"
Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Деловодни данни
Вид съдебен акт: Съдебни решения
Съд/състав: Общ съд, ОС - шести състав
Производство: Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност
Език на производството: Френски
Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация
Навигация
Инструменти
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.