Дело C-361/12: Carratù, Съдебно решение от 12 декември 2013 г.

Текст

... вижда различни режими на обезщетяване при незаконосъобразно определяне на срок на трудов договор и при незаконосъобразно прекратяване на трудов договор за неопределено време“

По дело C‑361/12

с предмет преюдициално запитване, отправено на основание член 267 ДФЕС от Tribunale di Napoli (Италия) с акт от 13 юни 2012 г., постъпил в Съда на 31 юли 2012 г., в рамките на производство по дело

Carmela Carratù

срещу

Poste Italiane SpA,

СЪДЪТ (трети състав),

състоящ се от: M. Ilešič, председател на състав, C. G. Fernlund, A. Ó Caoimh, C. Toader (докладчик) и E. Jarašiūnas, съдии,

генерален адвокат: N. Wahl,

секретар: L. Hewlett, главен администратор,

предвид изложеното в писмената фаза на производството и в съдебното заседание от 5 юни 2013 г.,

като има предвид становищата, представени:

— за г‑жа Carratù, от A. Cinquegrana и V. De Michele, avvocati,

— за Poste Italiane SpA, от R. Pessi, A. Maresca, L. Fiorillo и G. Proia, avvocati,

— за италианското правителство, от G. Palmieri, в качеството на представител, подпомагана от C. Gerardis, avvocatessa dello Stato,

— за полското правителство, от B. Majczyna и M. Szpunar, в качеството на представители,

— за Европейската комисия, от C. Cattabriga и M. Van Beek, в качеството на представители,

след като изслуша заключението на генералния адвокат, представено в съдебното заседание от 26 септември 2013 г.,

постанови настоящото

Решение

1. Преюдициалното запитване се отнася до тълкуването на клауза 4 от Рамковото споразумение относно срочната работа, сключено на 18 март 1999 г. (наричано по-нататък „Рамковото споразумение“) и приложено към Директива 1999/70/ЕО на Съвета от ...