9.23.06 - Иск за обезщетение
Иск за обезщетение
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е Комисията да включва пенсиите за сираци в общия доход, подлежащ на ограничението по член 81а от Правилника за длъжностните лица, при определяне на максималния размер на наследствената пенсия и пенсиите за сираци?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 36 от Статута на Съда на Европейския съюз и член 25 от Правилника за длъжностните лица при издаването на известие № 3 относно изчисляването на пенсионните права?
Може ли Комисията да изиска възстановяване на неоснователно получени суми по член 85 от Правилника за длъжностните лица, когато не е доказано, че получателят е знаел или е могъл да знае за явна грешка в плащанията?
Дължи ли Комисията обезщетение за имуществени и неимуществени вреди поради нарушение на принципа на добра администрация и задължението за полагане на грижа при определяне и коригиране на пенсионните права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са принципите за спазване на разумен срок, правната сигурност, справедливостта на процедурата и задълженията за информиране и изслушване при обработката на заявлението за прехвърляне на пенсионни права?
Спазени ли са принципите на равно третиране, недопускане на дискриминация и пропорционалност при определяне на броя на зачетените осигурителни години вследствие на прехвърлянето на пенсионни права?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания чрез приспадане на сума от капитала поради продължителността на административната процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допуснати ли са явни грешки при преценката при прекратяването на договора на жалбоподателя?
Спазено ли е правото на жалбоподателя да бъде изслушан преди приемането на решението за прекратяване на договора и нарушена ли е разпоредбата на член 19 от Общите правила за провеждане на конкурси и процедури по подбор, назначаване и класиране на длъжности в Европейския парламент?
Спазени ли са принципът на добра администрация и задължението за грижа към служителите при прекратяването на договора на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е задължението на институцията по член 266 ДФЕС да изпълни добросъвестно съдебното решение за отмяна, като не е извършен ефективен повторен преглед на кандидатурата на жалбоподателката за пенсиониране при условията на предсрочна пенсия без намаляване на пенсионните права?
Съдържа ли втората отказна решението явни грешки при преценката на интереса на службата, които правят неправдоподобен извода, че интересът на службата се противопоставя на предсрочното пенсиониране на жалбоподателката без намаляване на пенсионните права?
Компетентен ли е бил Икономическият и социален комитет да приеме ново решение относно предоставянето на предсрочна пенсия без намаляване на пенсионните права след отмяната на правното основание за тази мярка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е да се изисква повторна квалификация на договор за временен агент като договор за неопределено време въз основа на предходен договор за помощен агент, когато такава претенция е предявена след изтичането на разумен срок?
Спазени ли са процедурните изисквания при уведомяването за решението за непродължаване на договора, по-специално шестмесечният срок, предвиден във вътрешната директива на EMA?
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за непродължаване на договора?
Спазено ли е правото на изслушване на жалбоподателката преди приемането на решението за непродължаване на договора?
Съдържа ли решението за непродължаване на договора явна грешка в преценката, нарушение на принципа на пропорционалност, на дълга за грижа и на принципа на добра администрация?
Съдържа ли докладът за оценка за 2014 г. явна грешка в преценката или нарушение на задължението за мотивиране?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е принципът на недискриминация, член 51 от Условията за работа и членове 12 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз от 2015 ASBR насоките, като не се отчита специфичното положение на служители с ограничена наличност поради болнични или дейност като представител на персонала?
Съответства ли оспорваното решение на 2015 ASBR насоките или е допусната явна грешка при преценката чрез използване на периодите на отсъствие като дискриминиращ елемент?
Следва ли съгласно Решение ECB/2008/NP22 („2008 решение“) да се неутрализират отсъствията по болест при изчисляване на възнаграждението по ASBR за дейността като член на Комитета на персонала и ако не, съответства ли това на принципа на недискриминация?
Допустимо ли е закръгляването на стъпките по ASBR за членовете на Комитета на персонала при липса на изрична правна основа в 2008 решението и оправдано ли е такова закръгляване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Изопачени ли са доказателствата относно обявлението за свободна длъжност и съдържат ли фактическите констатации на първоинстанционния съд съществени неточности при разглеждането на първото основание?
Съдържат ли фактическите констатации на първоинстанционния съд съществени неточности, нарушено ли е задължението за мотивиране и има ли противоречие в мотивите при разглеждането на второто основание?
Спазено ли е задължението за мотивиране и съдържат ли фактическите констатации на първоинстанционния съд съществени неточности при разглеждането на третото основание?
Спазено ли е задължението за мотивиране при отговора на първоинстанционния съд по четвъртото основание?
Допусната ли е правна грешка при прилагането на правилото за съответствие между жалбата и искането в петото основание?
Нарушени ли са правото на справедлив процес, изискването за безпристрастност и принципът на равенство на оръжията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Нарушено ли е изискването на член 45 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз при отказа за повишаване на жалбоподателя след неговото преместване в друга институция?
Спазени ли са принципите на равно третиране и единство на европейската публична служба при отказа да бъде повишен жалбоподателят поради неговото преместване в друга институция?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е искането за обезщетяване на неимуществени вреди, претърпени от четирите деца на Alessandro Missir Mamachi и от Livio Missir Mamachi?
Правилно ли е ограничена отговорността на Комисията до 40 % от имуществените вреди, претърпени от наследниците на Alessandro Missir Mamachi, вместо да се признае солидарна отговорност?
Следва ли да се приеме, че имуществените вреди са били напълно обезщетени чрез плащанията по Правилника, включително пенсиите за сираци и други социални плащания, и допустимо ли е тези плащания да се приспадат от дължимото обезщетение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.