9.23.06 - Иск за обезщетение
Иск за обезщетение
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Компетентен ли е бил органът, който е приел решението, с което е отказано допускането на жалбоподателката до изпитите в центъра за оценяване?
Допустимо ли е в съдебното производство да се въвеждат основания за отмяна, които не са били изложени в административната жалба срещу оспорваното решение?
Допустимо ли е да се предяви иск за обезщетение за неимуществени вреди, без да е спазена предвидената в член 90 от Правилника за длъжностните лица административна процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушен ли е принципът на равно третиране чрез отказа да се предостави медицински непълен работен ден на служител с хронично заболяване, което представлява увреждане?
Спазени ли са правата на защита на жалбоподателя при приемането на решението за отказ за предоставяне на медицински непълен работен ден?
Спазени ли са принципът на добра администрация и задължението за грижа, и допусната ли е явна грешка в преценката при отказа за предоставяне на медицински непълен работен ден?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране при приемането на регламентите относно адаптацията на възнагражденията и пенсиите за 2011 и 2012 г.?
Допустимо ли е приемането на оспорваните регламенти въз основа на избраната правна основа и спазени ли са съществените процесуални изисквания?
Нарушен ли е принципът на придобитите права чрез дерогация от метода на паралелизъм при адаптацията на възнагражденията и пенсиите?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания на служителите на Съюза при прилагането на клаузата за изключение?
Съответства ли на принципа на пропорционалност определянето на адаптацията на възнагражденията и пенсиите на 0% за 2011 г. и 0,8% за 2012 г.?
Спазени ли са правилата относно социалния диалог и правото на консултация и колективно договаряне при приемането на оспорваните регламенти?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са правилата относно компетентността на органа, който е приел решението за преназначаване на жалбоподателя, като не е спазено изискването решението да бъде прието от генералния директор по човешки ресурси и сигурност, предвид статута на подател на сигнал по член 22 бис от Правилника?
Извършено ли е отклонение от власт (дétournement de pouvoir) при приемането на решението за преназначаване на жалбоподателя?
Спазени ли са гаранциите, предоставени на подателите на сигнали по член 22 бис от Правилника, при приемането на решението за преназначаване на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушено ли е задължението за грижа от страна на Frontex при вземането на решението за невъзобновяване на договора, поради непълно отчитане на всички релевантни данни за служебното досие на жалбоподателя?
Допустимо ли е решението за невъзобновяване на договора да се основава на доклад за оценка на служителя за 2010 г., който е бил отменен с влязло в сила съдебно решение и е изваден от правния ред със задна дата?
Съдържа ли решението за невъзобновяване на договора явна грешка в преценката, поради противоречие между мотивите в доклада за оценка за 2009 г. и формуляра от 2015 г., послужил като основание за оспореното решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са съществените процесуални изисквания при приемането на оспорваните регламенти, доколкото те са приети въз основа на производна правна уредба, а не пряко на Договора за функционирането на Европейския съюз?
Спазено ли е изискването за мотивиране на оспорваните регламенти, по-специално относно избора на процентите за адаптация на възнагражденията и пенсиите за 2011 и 2012 година?
Спазени ли са условията за прилагане на клаузата за изключение по член 10 от приложение XI към Правилника, както и приложимите разпоредби на измененото приложение XI, при приемането на оспорваните регламенти?
Нарушен ли е член 65 от Правилника и принципът на придобитите права, свързан с правилото за паралелизъм между възнагражденията на служителите на ЕС и националните служители?
Съответстват ли оспорваните регламенти на принципа на пропорционалност, като се има предвид възможността за по-малко ограничителни мерки при адаптацията на възнагражденията и пенсиите?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания на служителите на ЕС при приемането на оспорваните регламенти?
Спазени ли са правилата относно социалния диалог и правото на консултация и колективно договаряне при приемането на оспорваните регламенти?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за неизписване на кандидата в списъка на резервите?
Дали конкурсната комисия е допуснала явни грешки при преценката на професионалния опит на кандидата?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Допустимо ли е съдът на публичната служба да прекрати производството поради липса на правен интерес на жалбоподателите, след като те са се отказали от искането за трансфер на пенсионните си права?
Задължен ли е съдът на публичната служба да се произнесе по искането за обезщетение, когато жалбоподателите твърдят, че са претърпели вреди вследствие на отказа на институцията да им окаже съдействие, независимо от отказа им от трансфера на пенсионни права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са Насоките на ЕЦБ относно атестирането, правото на защита и задължението за полагане на грижа, по-специално чрез отказа да се допусне синдикален представител на събеседването за атестиране?
Спазени ли са правилата за обективност и безпристрастност при изготвянето на атестационния доклад, както и изискванията на член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз?
Съдържа ли атестационният доклад явни грешки в преценката?
Явява ли се незаконосъобразността на атестационния доклад основание за отмяна на решението за отказ за увеличаване на възнаграждението (ASBR)?
Мотивирано ли е решението за отказ за увеличаване на възнаграждението (ASBR) и спазено ли е правото на изслушване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.
Нарушени ли са правилата на вътрешния документ „Ръководство за оценяване на служителите в изпитателен срок“ на EASO при провеждането на изпитателния срок и оценяването на жалбоподателя?
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя поради непълно уведомяване за решението за отхвърляне на жалбата му?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.