9.23.06 - Иск за обезщетение
Иск за обезщетение
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Нарушено ли е принципът на равно третиране при прилагането на условията за достъп до програмата за подкрепа при кариерен преход (CTS)?
Допусната ли е явна грешка в преценката и нарушен ли е принципът на пропорционалност при отказа за достъп до програмата CTS?
Нарушен ли е принципът за недопускане на дискриминация на основание възраст при отказа за достъп до програмата CTS?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Спазено ли е задължението за мотивиране при решението за неповишаване на жалбоподателя?
Нарушени ли са членове 44 и 45 от Правилника, както и принципите на равно третиране и на право на кариерно развитие при отказа за повишаване?
Спазено ли е задължението за полагане на грижа и принципът на оправдани правни очаквания при процедурата по повишаване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Нарушено ли е задължението на Комисията да изпълни решението на Съда и да приложи правилно ratione temporis релевантната правна уредба при разглеждане на искането за признаване на влошаване на професионалното заболяване?
Използван ли е властта за цели, различни от предвидените в приложимата правна уредба, при приемането на оспореното решение?
Спазени ли са процедурните изисквания, принципът на колегиалност, правата на защита и задължението за мотивиране при работата на медицинската комисия и приемането на оспореното решение?
Надхвърлен ли е разумният срок на административната процедура и води ли това до нарушение на правото на добра администрация и до обезщетение за морални вреди?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Нарушено ли е изискването за обратно действие на съдебните решения и задължението по член 266 ДФЕС при приемането на новото решение за подновяване на договора?
Спазено ли е задължението за дължимата грижа (devoir de sollicitude) при вземането на решението за неподновяване на договора на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е администрацията да отхвърли жалбата на длъжностното лице като преждевременна поради това, че не е сезирана Консултативната комисия по тормоз, и съответства ли това на изискванията на член 24 от Правилника за длъжностните лица?
Следва ли при твърдения за психически тормоз администрацията да предприеме разследване или други мерки за оказване на помощ, когато са представени достатъчно доказателства prima facie за наличие на тормоз?
Може ли отказът за оказване на помощ да бъде потвърден без повторно разглеждане на възраженията, изложени в жалбата на длъжностното лице, в съответствие с член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2017 г.
Извършено ли е изопачаване на фактите и допуснати ли са правни грешки при отхвърлянето на новите доказателствени предложения на жалбоподателката?
Допуснати ли са правни грешки при тълкуването на задължението на Европейския парламент да информира Съвета и другите институции и органи на Съюза за вписването на името на жалбоподателката в списъка на издържалите конкурса?
Длъжен ли е бил съдът да се произнесе по аргументите на жалбоподателката относно определени писма на Европейската служба за подбор на персонал (EPSO)?
Изопачено ли е съдържанието на писмото от 15 октомври 2007 г. относно унищожаването на конкурсното досие на жалбоподателката?
Допусната ли е правна грешка при прилагането на решението на председателя на Европейския парламент от 25 февруари 2003 г. относно публикуването на списъците на издържалите конкурса?
Допуснати ли са правни грешки при изчисляването на материалната вреда, претърпяна от жалбоподателката?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2017 г.
Приложими ли са процесуалните и материалните изисквания към обявлението за конкурса и коригендума и могат ли евентуални техни пороци да повлияят на правата на кандидата, преминал селекцията по квалификации?
Дали са налице съществени процесуални нарушения или нарушения на принципа на равнопоставеност при провеждането на тестовете и разглеждането на искането за преразглеждане?
Изпълнено ли е задължението за мотивиране и има ли явна грешка при преценката на компетентността на кандидата в контекста на конкурсната процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2017 г.
Допустимо ли е предявяване на иск за обезщетение без подаване на предварително искане по член 90, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2016 г.
Нарушен ли е принципът на безпристрастност, гарантиран от член 47, параграф 2 от Хартата на основните права на Европейския съюз, от страна на Съда на публичната служба?
Извършено ли е отказ от правосъдие, допуснато ли е нарушение на логическите правила или изопачаване на фактите чрез непризнаване на приложимостта на националното право и отказ за събиране на експертно становище по националното наказателно право?
Правилно ли е преценено, че твърдението в електронната поща не е клеветническо или обидно, и допуснати ли са нарушения на логическите правила, изопачаване на фактите или явна грешка в преценката при тази оценка?
Изопачени ли са фактите и предметът на спора, допуснати ли са нарушения на логическите правила, както и нарушение или неправилно прилагане на правото относно предаването на лични данни?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2015 г.
Являва ли се съществено процесуално нарушение липсата на годишен диалог между оценявания служител и неговия оценител в рамките на процедурата по оценяване?
Явява ли се съществено процесуално нарушение липсата на формулиране на цели за първата част на 2010 г. и липсата на формален диалог относно формулирането на цели при промяна на длъжността през втората част на 2010 г.?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.