Дело T-*/: *************, Съдебно решение от ..2018 г.

съдия докладчик: Barents

ECLI:EU:*:**:***

CELEX:**********

систематично класифициране: 3 - Съдебни спорове, 3.08 - Процесуални правила, 3.08.09 - Съдебни разноски, 9 - Публична служба, 9.01 - Източници на правото на европейската публична служба, 9.01.02 - Принципи на правото на европейската публична служба, 9.01.02.05 - Добра администрация, 9.08 - Назначаване, 9.08.00 - Общи положения, 9.08.01 - Обявяване на свободна длъжност, 9.08.01.03 - Разглеждане на кандидатурите, 9.23 - Съдебно обжалване, 9.23.02 - Условия за допустимост, 9.23.02.02 - Акт засягащ интересите на служителя, 9.23.02.02.01 - Понятие, 9.23.02.02.01.03 - Преразглеждане на предходно решение, 9.23.02.04 - Предварителна жалба по административен ред, 9.23.02.04.03 - Съответствие между жалбата по съдебен и жалбата по административен ред, 9.23.06 - Иск за обезщетение, 9.23.06.02 - Значение на изхода на делото по жалбата за отмяна

Анотация

Въпроси

Нарушена ли е процедурата за подбор при назначаването на главен секретар в кабинета на Европейския омбудсман?

Допусната ли е явна грешка в преценката при оценяването на квалификациите и опита на жалбоподателя?

Спазен ли е принципът на равно третиране при провеждането на процедурата за подбор?

Спазен ли е принципът на добра администрация при действията на Омбудсмана по време на процедурата за подбор?

Отговори

Нарушена ли е процедурата за подбор при назначаването на главен секретар в кабинета на Европейския омбудсман? → отхвърлено: Всички критерии по поканата са били взети предвид, а отклоненията в етапите на оценяване и използването на коефициенти са в рамките на допустимата свобода на преценка. Допусната ли е явна грешка в ...

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Основни изводи

Процедурата за подбор следва да се провежда в съответствие с условията, определени в поканата за изразяване на интерес, като институцията разполага с широка свобода на преценка относно начина на прилагане на критериите за подбор, когато поканата не предвижда конкретни методи или коефициенти на тежест. Всички критерии, посочени в поканата, са ...

Основните изводи са достъпни само за нашите абонати.

Текст

... ова становище — Нарушение на процедурата за подбор — Явни грешки в преценката — Равно третиране — Принцип на добра администрация — Отговорност“

По дело T‑581/16,

Costas Popotas, длъжностно лице на Съда на Европейския съюз, с местожителство в Люксембург (Люксембург), за когото се явяват V. Christianos и S. Paliou, адвокати,

жалбоподател,

срещу

Европейски омбудсман, за който се явяват L. Papadias, P. Dyrberg и A. Antoniadis, в качеството на представители, подпомагани от A. Duron, адвокат,

ответник,

с предмет жалба на основание член 270 ДФЕС, с която се иска, от една страна, отмяна на решението за назначаване на г‑жа G. на поста главен секретар в кабинета на Европейския омбудсман, на решението на Омбудсмана от 9 ноември 2015 г., с което се отхвърлят подадените по административен ред от жалбоподателя жалби срещу посоченото решение, както и срещу решението на Омбудсмана да не го покани на събеседване, и от друга страна, обезщетение за вредите, които жалбоподателят твърди, че е претърпял вследствие на тези решения,

ОБЩИЯТ СЪД (осми състав),

състоящ се от: A. M. Collins, председател, М. Кънчева и R. Barents (докладчик), съдии,

секретар: S. Spyropoulos, главен администратор,

предвид изложеното в писмената фаза на производството и в съдебното заседание от 21 септември 2017 г.,

постанови настоящото

Решение

I. Правна рамка 1. Съгласно член 27, първа алинея от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „Правилникът“):

„Назначаването на длъжностни лица има за цел да осигури на институцията услугите на длъжностни лица със способности, ефикасност и почтеност, отговарящи на най-високите стандарти, подбрани на възможно най-широка географска ...

Модул "СЕС"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "СЕС".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Деловодни данни

Вид съдебен акт: Съдебни решения

Съд/състав: Общ съд, ОС - осми състав

Производство: Жалби на длъжностни лица, Иск за отговорност

Език на производството: Гръцки

Произход на преюдициално запитване: Предстои добавяне/Няма информация

Инструменти

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2018 г.