9.06 - Индивидуални решения
Индивидуални решения
Дело T-***/**: *****************, Решение от **.**.2022 г.
Нарушение на задължението за мотивиране и на член 25 от Правилника
Нарушение на правото на добра администрация и на правото на изслушване
Нарушение на член 11 от Решение C(2008) 5028/2 и на Решение ADMIN (2019) 31 на ЕСВД
Нарушение на член 26 от Правилника
Явна грешка в преценката и нарушение на член 7, параграф 1 от Правилника
Злоупотреба с власт
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.
Явява ли се опорочено доказателствената оценка на Общия съд поради твърдяно изопачаване на доказателствата и допустимо ли е искане за нова преценка на доказателствата в рамките на обжалване?
Опровергана ли е презумпцията за медицинска неработоспособност чрез представените от Комисията доказателства и спазено ли е правото на защита при липса на изслушване на жалбоподателя?
Нарушен ли е принципът ne bis in idem или изискването за разумен срок при дисциплинарната процедура?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Нарушени ли са задължението за грижа и принципът на добра администрация при провеждането на дисциплинарното производство срещу жалбоподателя?
Спазено ли е изискването за разумен срок, принципът на правна сигурност и забраната за психически тормоз по време на дисциплинарното производство, както и допусната ли е явна грешка в преценката при налагането на дисциплинарното наказание?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.
Притежава ли решение на Комитета по жалбите, прието при евентуални нарушения на правилата за разпределение на компетентностите, очевиден и толкова сериозен порок, че да се счита за нищожно в правния ред на ЕС?
Дали след отмяната на оспорваното решение с решение на Комитета по жалбите съществува правен интерес от искане за неговата отмяна?
Може ли да се претендира обезщетение преди администрацията да е приела решение относно изпълнението на анулационното съдебно решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за неповишаване в длъжност по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз?
Нарушени ли са принципът на равнопоставеност и член 45 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз поради различия в процедурните гаранции при повишаване на висшите длъжностни лица спрямо останалите длъжностни лица?
Съдържа ли решението за неповишаване в длъжност явни грешки в преценката при сравнителния анализ на заслугите на кандидата спрямо другите повишени длъжностни лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Спазено ли е правото на добра администрация, включително правото да бъде изслушана, принципите на безпристрастност и обективност, както и задължението за мотивиране при приемането на оспорените мерки?
Допусната ли е явна грешка в преценката и недостатъчна мотивация при налагането на мярката за отстраняване от длъжност?
Законосъобразна, мотивирана и пропорционална ли е забраната за достъп до помещенията и оборудването на Агенцията, и спазени ли са правата на защита на жалбоподателката при налагането ѝ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.2022 г.
Приложени ли са принципите на равно третиране, прозрачност и обективност при решението на конкурсната комисия да не включи жалбоподателя в списъка на успешно издържалите конкурса?
Спазено ли е задължението за мотивиране на административния акт съгласно изискванията на Правилника и Хартата на основните права на ЕС?
Налице ли е нарушение на принципа на добро администриране или на член 27 от Правилника чрез твърдяно по-благоприятно третиране на кандидати, работещи в институциите на ЕС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2022 г.
Нарушени ли са правата на защита на жалбоподателя, по-специално правото му да бъде изслушан, при приемането на решението на президента на ЕИБ за отхвърляне на жалбата за психически тормоз?
Спазено ли е задължението за мотивиране при приемането на решението на президента на ЕИБ за отхвърляне на жалбата за психически тормоз?
Съдържа ли докладът на разследващата комисия по политиката за достойнство на работното място на ЕИБ пороци, които опорочават решението на президента на ЕИБ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2021 г.
Спазено ли е изискването за вземане предвид на интереса на службата, принципа на еквивалентност на длъжностите и личния интерес на жалбоподателката при разпореждането за преназначаване?
Нарушено ли е правото на изслушване на жалбоподателката при приемането на решението за преназначаване?
Нарушено ли е правото на изслушване на жалбоподателката при изготвянето на оценителния доклад за 2019 г.?
Съдържа ли оценителният доклад за 2019 г. фактически грешки или явно неправилна преценка?
Налице ли е неправомерно поведение на администрацията спрямо жалбоподателката от 2016 г. насам, което да поражда отговорност на Съвета?
Дължи ли се обезщетение за отказа да бъде допусната жалбоподателката до процедурата по атестиране през 2013 г.?
Дължи ли се обезщетение за разкриването на медицински данни на жалбоподателката чрез изпращане на електронно писмо от 17 юни 2019 г.?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2021 г.
ARRÊT DU TRIBUNAL (septième chambre) 15 décembre 2021 (*) « Fonction publique – Fonctionnaires – Recrutement – Concours interne COM/03/AD/18 (AD 6) – Décision de ne pas inscrire le nom du requérant sur la liste de réserve du concours – Obligation de motivation – Secret des travaux du jury – Absence de communication des notes intermédiaires et de la pondération des éléments composant une épreuve prévus à l’avis de concours » Dans l’affaire T‑705/20, OI, représenté par Me S. Orlandi, avocat, partie requérante, contre Commission européenne, représentée par Mme D. Milanowska et M. T. Lilamand, en qualité d’agents, partie défenderesse, ayant pour objet une demande fondée sur l’article 270 TFUE et tendant à l’annulation de la décision du jury du concours interne COM/03/AD/18 (AD 6) – Administrateurs, du 25 mars 2020, rejetant la demande de réexamen du requérant visant la décision de ce jury du 16 décembre 2019 de ne pas inscrire son nom sur la liste de réserve dudit concours, LE TRIBUNAL (septième chambre), composé de M. R. da Silva Passos, président, Mme I. Reine et M. L. Truchot (rapporteur), juges, greffier : M. E. Coulon, rend le présent Arrêt Antécédents du litige 1. Le requérant, OI, s’est porté candidat au concours interne COM/03/AD/18 (AD 6) – Administrateurs (ci-après le « concours litigieux »). 2. L’avis du concours litigieux précisait que celui-ci visait la constitution d’une liste de réserve de lauréats pour chacun des trois domaines suivants : premièrement, l’administration publique européenne, deuxièmement, la coopération au développement et la ... Прочетете още
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.