Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Правилно ли е преценено, че със заповедта от 6 ноември 1986 г. на жалбоподателя са били отнети функциите му като отговорник по обработката на данни и е бил преназначен на друга длъжност?
Съвместимо ли е назначаването на друг служител на длъжността ръководител на специализиран отдел XXI-01 с член 4 от Правилника за длъжностните лица, при положение че жалбоподателят твърди, че все още заема тази длъжност?
Нарушен ли е принципът на защита на оправданите правни очаквания и поетото от прекия ръководител задължение за връщане на жалбоподателя на предишната му длъжност след приключване на временно възложените му задачи?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25, втора алинея от Правилника за длъжностните лица при евентуално отнемане на административната отговорност на жалбоподателя за сектора по обработка на данни?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Нарушени ли са съществени процедурни изисквания при изготвянето и съобщаването на доклада за изпитателния срок и при процедурата пред Комитета по докладите?
Спазени ли са правата на защита на жалбоподателката по време на процедурата за прекратяване на служебното й правоотношение след изпитателния срок?
Изпълнено ли е задължението за зачитане на интересите на длъжностните лица при провеждането на изпитателния срок?
Съдържа ли решението за освобождаване на жалбоподателката явна грешка при преценката на фактите относно нейната пригодност и изпълнение на задълженията по време на изпитателния срок?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Нарушени ли са задължението за съобразяване с интересите на длъжностните лица и принципът на добра администрация, като не е допуснат кандидатът до конкурс поради непредставяне на изискуемите документи, въпреки че е бил подведен от информация, предоставена от служител на институцията?
Следва ли конкурсната комисия да уведоми кандидата за непълнотата на неговото досие или да му позволи да го допълни, когато неговият пряк ръководител е член на конкурсната комисия?
Възниква ли задължение за конкурсната комисия да изиска допълнителни документи от кандидата по силата на член 2, втора алинея от приложение III към Правилника за длъжностните лица, когато кандидатът не е представил всички изискуеми документи?
Може ли да се приложи задължението за съобразяване с интересите на длъжностните лица и принципът на добра администрация в случай на „невинна грешка“ от страна на кандидата при подаване на документите?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.1992 г.
Условията за допустимост на производството по обжалване от трети лица включват ли задължително доказване на уважителни причини за неучастие в първоначалното производство?
Достатъчно ли е публикуването в Официален вестник за информиране на трети лица относно висящи производства, при които те биха могли да имат интерес да се намесят?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Заключение от **.**.1992 г.
Нарушение на член 4, параграф 7 от Регламент № 3518/85
Нарушение на принципа за мотивиране на съдебните решения
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.1992 г.
Условията, при които синдикална организация има интерес да встъпи като страна в производство по служебноправен спор пред Първоинстанционния съд.
Възможността за защита на колективен интерес от страна на синдикална организация при спор относно изпълнението от страна на институция на Общността на задължения, произтичащи от решение за отмяна.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Допустимо ли е обезщетението, дължимо при утежняване на инвалидността по член 73, параграф 2, буква в) от Правилника за длъжностните лица, да се изчислява въз основа на размера на месечното възнаграждение, получено през дванадесетте месеца преди датата на консолидиране на утежняването на уврежданията, а не въз основа на възнаграждението преди датата на злополуката?
Следва ли обезщетението, дължимо при утежняване на инвалидността, да бъде преизчислено с оглед обезценяването на валутата между датата на злополуката и датата на консолидиране на утежняването на уврежданията, за да се спазят принципите на равенство, разпределителна справедливост и справедливост?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Притежава ли жалбоподателят личен правен интерес да иска отмяна на решението за назначаване на друг служител на обявената вакантна длъжност, когато самият той не е кандидатствал за тази длъжност и не отговаря на изискванията, посочени в обявата за свободното място?
Задължена ли е Комисията да назначи успешно издържалите конкурс кандидати на конкретна вакантна длъжност, когато конкурсът е бил обявен за попълване на определени длъжности, но процедурата по назначаване на тази длъжност вече е била проведена по реда на член 29 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1992 г.
Допустимо ли е Комисията да направи провеждането на процедурата по член 78, втора алинея от Правилника за длъжностните лица, зависимо от предварителното приключване на процедурата по член 73 от същия правилник, когато длъжностното лице е поискало установяване на професионален произход на инвалидността?
Спазено ли е изискването за мотивиране и редовност на заключението на Комитета по инвалидност съгласно член 9 от Приложение II към Правилника за длъжностните лица?
Използвала ли е Комисията предоставените ѝ правомощия за цели, различни от предвидените, като е удължила и усложнила процедурата по признаване на професионално заболяване?
Нарушени ли са разпоредбите на член 73, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица и член 12 от Правилника за застраховане срещу риска от злополука и професионално заболяване чрез неправилно прилагане на скалата за частична трайна неработоспособност при случай на пълна трайна неработоспособност?
Спазени ли са изискванията на член 19 от Правилника за застраховане срещу риска от злополука и професионално заболяване относно задължението на администрацията да се произнесе по експертното заключение при липса на противоположно медицинско становище?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.