Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело T-***/**: *****************, Определение от **.**.1996 г.
Прекратява ли последващо благоприятно решение на администрацията правния интерес от оспорване на по-ранен отказ, когато към момента на подаване на жалбата вече е предоставено исканото право?
Отговаря ли на изискванията за допустимост иск за обезщетение, когато липсват достатъчно ясни и точни фактически и правни основания в жалбата?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Нарушени ли са разпоредбите на член 8 от Устава на JET и Допълнителните правила относно възможността служител на UKAEA, предоставен на JET, да бъде преназначен като член на временния персонал на Общността чрез друг член на JET, без да загуби заеманата длъжност?
Спазено ли е задължението за мотивиране и правилно упражнена ли е дискреционната власт на администрацията при отказа за назначаване на жалбоподателя?
Извършен ли е явен грешка в преценката или злоупотреба с власт при отказа за назначаване на жалбоподателя?
Спазено ли е задължението за зачитане на интересите на жалбоподателя при вземане на оспореното решение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Допустимо ли е Комисията да откаже изплащането на дневни надбавки, надбавка за първоначално настаняване и възстановяване на разходите за пътуване при постъпване на служба, като приеме, че мястото на назначаване на служителя е Брюксел, въпреки че той е запазил центъра на своите интереси и обичайното си местожителство в Сан'Олчезе?
Следва ли пребиваването на национален експерт, командирован в институция на ЕС, да се счита за временно и да не води до загуба на правото на надбавки и възстановяване на разходи при последващо назначаване като служител на ЕС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Нарушено ли е изискването за извършване на пълен и редовен сравнителен анализ на заслугите на жалбоподателя поради липсата на доклад за оценка за периода 1991/1993 по време на процедурата по повишение?
Допустимо ли е сравнителният анализ на заслугите да се ограничи само до служителите от една генерална дирекция, а не до всички служители, имащи право на повишение?
Съвместима ли е използваната от Комисията методика за разпределение на приоритетни точки с изискванията за равнопоставеност и обективност при повишенията?
Спазено ли е изискването за уведомяване на жалбоподателя относно съдържанието на доклада за оценка съгласно член 26 от Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Допустимо ли е определянето на мястото на наемане на длъжностното лице като Брюксел, при положение че преди назначаването си то е пребивавало там само временно като национален експерт?
Има ли право длъжностното лице на изплащане на инсталационна помощ, ако вече пребивава в държавата по месторабота към момента на назначаването си?
Има ли право длъжностното лице на възстановяване на разходите по преместване, когато не е доказано, че е поддържало основно местожителство в друга държава към момента на назначаването?
Има ли право длъжностното лице на дневни надбавки, когато не е доказано, че е било принудено да смени местожителството си поради назначаването?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Определение от **.**.1996 г.
Съставлява ли повторението на доводите и аргументите, изложени пред Първоинстанционния съд, допустимо основание за обжалване?
Допустимо ли е въвеждането на нови основания едва на етапа на касационното производство?
Може ли да се оспорва решението относно разноските, когато всички други основания са отхвърлени?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Допустимо ли е Комисията да определи мястото на наемане на жалбоподателя като Брюксел, като по този начин му откаже правото на обезщетение за настаняване и възстановяване на разходите за преместване?
Задължен ли е жалбоподателят, който е бил експерт национален командирован и след това назначен като временен агент, да докаже реална промяна на местоживеенето и действителни разходи, за да получи обезщетение за настаняване и възстановяване на разходите за преместване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Допустимо ли е Комисията да определи мястото на назначаване на служителя като мястото, където е бил временно командирован като национален експерт, вместо мястото на неговата обичайна резиденция?
Законно ли е отказано на служителя правото на инсталационна помощ и дневни обезщетения при положение, че той е запазил центъра на своите интереси в държавата на произход по време на командироването си като национален експерт?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Нарушено ли е основното принципно изискване за равно третиране и забрана на дискриминация на основание националност чрез разпоредбите на член 8.4 и 8.5 от Устава на JET и последващите решения на Комисията, с оглед на настъпилите промени във фактическите обстоятелства след решението по делото Ainsworth?
Допустимо ли е да се обявят за неприложими разпоредби на Устава на JET, които са били признати за законосъобразни към момента на тяхното приемане, поради отпадане на обективната им обосновка вследствие на промяна във фактическите обстоятелства?
Съществува ли достатъчно сериозно нарушение на върховен правен принцип за защита на лицата, което да обоснове ангажиране на извъндоговорната отговорност на Общността и присъждане на обезщетение на жалбоподателите за вреди, произтичащи от дискриминационното третиране при условията на член 152 от Договора за ЕОАЕ и членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1996 г.
Съвместимо ли е въвеждането със задна дата на специфичен коригиращ коефициент за Карлсруе с принципите на равнопоставеност, недискриминация, правна сигурност, защита на оправданите правни очаквания и зачитане на придобитите права на длъжностните лица на Европейските общности?
Допустимо ли е прилагането на специфичен коригиращ коефициент със задна дата, когато това води до намаляване на възнаграждението на засегнатите длъжностни лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.