Жалби на длъжностни лица
Жалби на длъжностни лица
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Налице ли е нарушение на член 4, параграф 1 и член 27 от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности при назначаването на друг кандидат на длъжността, за която кандидатства жалбоподателят?
Являва ли се назначаването на избрания кандидат и последващото му командироване във вреда на жалбоподателя отклонение от процедурата и злоупотреба с власт от страна на администрацията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Явяват ли се незаконосъобразни разпоредбите на Регламент № 3161/94, доколкото не предвиждат прилагане на корекционен коефициент за Германия, определен въз основа на разходите за живот в Берлин, със задна дата от 3 октомври 1990 г., а не от 1 юли 1994 г.?
Нарушено ли е задължението за дължимата грижа и съдействие към длъжностните лица при определяне на техните пенсионни права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Допустимо ли е решението за преназначаване на длъжностното лице да бъде прието като „реафектиране“, когато всъщност представлява преместване (мутация), без да са спазени процедурните изисквания по членове 4 и 29 от Правилника?
Съответства ли решението за преназначаване на изискването за интерес на службата и на принципа на еквивалентност на длъжностите по член 7 от Правилника?
Спазено ли е задължението за загриженост на администрацията към длъжностното лице при приемане на решението за преназначаване?
Използвано ли е правомощието за преназначаване с цел, различна от интереса на службата, и налице ли е злоупотреба с власт?
Достатъчно мотивирано ли е решението за преназначаване съгласно изискванията на Правилника?
Дали Комисията носи отговорност за вреди, произтичащи от решението за преназначаване, включително поради твърдени нарушения на членове 4, 7 и 29 от Правилника, задължението за загриженост, злоупотреба с власт и липса на мотиви?
Дали Комисията носи отговорност за вреди, произтичащи от приемане на решението за преназначаване въз основа на непълен индивидуален досие, нарушение на принципа на добра администрация и липса на редовно разглеждане на жалбата от междуведомствената група?
Дължи ли Комисията обезщетение за вреди, произтичащи от забавено изготвяне на доклада за оценка за периода 1991/1993 г.?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Нарушени ли са членове 12 и 13 от приложение X към Статута на длъжностните лица на Европейските общности чрез отказа да се приложат коригиращи коефициенти за възнаграждението на длъжностното лице, командировано в Заир, за съответния период?
Нарушени ли са финансовите права на длъжностното лице и изпълнен ли е дългът на грижа от страна на институцията при отказа да се приложат коригиращи коефициенти?
Спазен ли е принципът на равно третиране и забраната за дискриминация при отказа да се приложат коригиращи коефициенти за длъжностното лице, командировано в Заир, в сравнение с други длъжностни лица, командировани в трети държави?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Нарушено ли е задължението на администрацията да реинтегрира служителя при първата вакантна длъжност, за която той притежава необходимите способности, съгласно член 40, параграф 4, буква д) от Статута на длъжностните лица?
Дължи ли администрацията обезщетение за вредите, произтекли от закъснялата реинтеграция на служителя, включително за загуба на доходи, липса на автоматично повишение в степен и намалени пенсионни права?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Допустимо ли е институцията да не предостави на служителите, които са издържали втората вътрешна конкурсна процедура, същата дата на повишение и същите условия като на служителите, издържали първата процедура?
Съвместимо ли е с член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица повишаването със задна дата на служители, които са издържали втората конкурсна процедура?
Спазено ли е принципът на равно третиране при различното третиране на служителите, издържали първата и втората конкурсна процедура?
Допустимо ли е съдът на първа инстанция да вземе предвид нови фактически обстоятелства, възникнали след подаване на жалбата, при определяне на размера на обезщетението?
Спазено ли е принципът на пропорционалност при определяне на размера на присъденото обезщетение?
Налице ли са всички условия за ангажиране на отговорността на институцията, включително наличие на вреда и причинна връзка?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Следва ли да се признае, че Комисията носи отговорност за вредите, произтичащи от заболяване, признато като професионално, поради това че е изложила служителя на азбест при знание или при дължимо знание за опасността за здравето?
Следва ли да се присъдят допълнителни обезщетения за материални и нематериални вреди, въпреки получените вече плащания по член 73 от Правилника за длъжностните лица?
Дължи ли Комисията обезщетение за вреди, произтичащи от продажба на недвижими имоти, осъществена при неблагоприятни условия поради заболяването?
Дали Комисията е допуснала неправомерно забавяне и процедурни нарушения при разглеждането на заявлението за признаване на професионално заболяване, които да пораждат отговорност за вреди?
Извършила ли е Комисията злоупотреба с власт при обработката на заявлението за признаване на професионално заболяване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Нарушено ли е изискването по член 50, параграф 1 от РАА и член 5, параграф 1, трето алинея от Статута, както и допусната ли е явна грешка при преценката, като се приеме, че предоставянето на невярна информация относно диплома за средно образование е основание за прекратяване на договора?
Компетентна ли е била органът, оправомощен да сключва договори (AHCC), да проверява условията за достъп до процедурата за подбор на временни агенти, след като тези условия вече са били проверени от комисията по подбор?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Явява ли се обявлението за свободна длъжност незаконно поради твърде общия и неточен характер, който не позволява на кандидатите да преценят дали отговарят на изискванията за длъжността?
Извършено ли е нарушение при сравнителната оценка на заслугите на кандидатите, включително чрез явна грешка в преценката, както и нарушени ли са принципът на защита на оправданите правни очаквания и задължението за грижа към служителите?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица при отхвърлянето на кандидатурата на жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1998 г.
Допустимо ли е искането за отмяна на писмото на д-р Юге от 16 юли 1993 г. и на решението, съдържащо се в това писмо, за отхвърляне на кандидатурата на жалбоподателя за длъжността административен асистент на заместник-директора на съвместния работен обект ITER в Нака, Япония?
Допустимо ли е искането за обезщетение за вреди, произтичащи от отказа да бъде назначен жалбоподателят на съответната длъжност?
Допустимо ли е искането за обезщетение за вреди, произтичащи от твърдяна клевета срещу жалбоподателя?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.